急性白血病算是工傷嗎?上班期間得白血病算工傷嗎

時間 2025-05-06 06:45:12

1樓:匿名使用者

如果有證據可以證明他巖凳仔的這種疾病是因為工作的關係引起的,那就可以請求廠房賠償。

比粗汪如工作環境惡劣,導致長期接觸有毒有害物質,而這種有毒有害物質在醫學上可以認為是白血病發生的誘因。。。這樣的例項也不是沒有的。

但我個人覺得在這方面想舉證還是比較困難的,廠粗旁房也不會願意背上這麼個大包袱。

但不管怎樣,這個患病的工人畢竟與工廠有著明確的勞動關係,其於在職期間患病,廠方理應對其盡到一定的義務。

2樓:匿名使用者

如果是因為工作原因導致其患病的話就屬於公傷。

3樓:匿名使用者

具體的問題是不屬於工傷。

4樓:匿名使用者

工傷認定三要素:工作時則嫌間、工激盯衫作場所內、因工作原因。《工傷保險條例》關於認定工傷或者視同工傷,以及排除情形,作了如下規定: 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的……

要算工傷必須要看他的病是不是直接或者間接由工作原因造成的,如果不是和工作有關的是不算的,公司是不會對乙個員工付無法律義務的消費的,但從道德方面來看,公司應該會在經濟上給予這員工明腔點幫助的啊。

上班期間得白血病算工傷嗎

5樓:祁正元

法律分析:上班期間得白血病需經過職業病鑑定後才能確定是否工傷。如果有關聯性就可以獲得衫雀賠償。

工傷認定三要素:工作時間、工作場所內、因工作原因。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起三十日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前核御款規定提出工改塌巖傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

白血病屬於工傷嗎

6樓:朱建波

法律分析:在廠裡上班患上白血病如果這白血病是因蘆咐為在工作期間受到輻射所致,可以申請職業病認定看公司是否有責任。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職侍冊工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長陪談純。

白血病屬於工傷嗎

7樓:何帆

職業病屬於工傷,除此之外,仔寬孝職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作念稿時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;其他巧團。

上班期間得了白血病算工傷嗎

8樓:

摘要。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的。

您好~我是合作諮詢律師,已經收到您的問題了,我需要一點時間答案,稍等一下下哦。

依據工傷保險條例的規定,如果滿足了幾種情況就會認定為因工歲梁致傷,您可以詳細說明一下您的情況沒耐,我乎察運幫您分析一下或者先參照一下我幫您列出來的標準是否符合:

在工作殲攔御時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工衡唯作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場氏巖所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的。

而對於標準槐激裡提到的工作時間和工作場所,如果鉛畢襪您是根據公司的要求而外出或加班,或是由於工作的實際需要而離開一般的工作場所,法律上依然都可以認數顫定為符合工傷條件的。

在廠裡上班患上白血病如果這白血病是因為在工作期間受到輻射所致,可以申請職業病認定看公司是否有責任。

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