1樓：台白竹
可是到底怎麼問呢？去問了，hr還以為自己這人不自信、沒耐心呢，還沒過三天就等不及了，不問，那是為啥呢？ 下面就來分析一下。
面對打**去詢問，很多人表示都說不需要，畢竟人家不會因為你打**就錄取你。此外在你面試的時候，或多或少還是可以感覺出來你的面試結果。一般人家都會在3天左右給您回覆的，所以不需要打**去。
假如你真的很感興趣公司的話，不妨等乙個星期再打**去問，一般hr處理這些事情是需要乙個星期的。如果過了這個時間段還沒訊息的話就比較懸，可能你這時候打個**過去詢問一下會讓hr感覺你對這份工作真的很有興趣，說不定會再考慮錄用你。總結：
把握好詢問的時機假如你想打**去詢問面試情況，但不知說什麼好，告訴你個好方法，一般都告訴人家自己還在職，因為領導要安排幾天後出差，我想面試情況，我好安排我的行程，怕到時候你們通知我複試我人不在。一般人事聽到這種理由都也幫你或者查下結果，只要結果出來了，免得耽誤你現在的工作。而且覺得打個**也有必要，到不是說人家聽你打了個**就對你印象深刻了要你了，是自己少個惦記的，大家都體會的到遇到個非常心儀的工作但又成天惦記會不會錄取是什麼滋味。
有些公司還好告訴你一周內出結果大不了你過了一周沒通知你，你就死心了。有些一句等通知，你恨不得惦記半個月。所以打個**不是對別人有什麼影響是自己心裡圖個安心，即使沒要你，大不了失望那一下在找下乙份工作。
總比你成天心思重重的好。此外在面試的時候，你就可以問，「大概什麼時候會通知複試？」「通知的方式是什麼？
**還是郵件？」「如果沒有被錄用貴公司是否會**告知？」這樣的問題問得理所當然，我想大多數的公司都會告訴你。
而且可以從這樣的問題中你也可以知道那家公司對你所申請的職務是否急需。
2樓：匿名使用者
可以的。可以在下啟弊缺午4點多的時候發資訊問題一下，太早或許hr還沒有問，這個時間點問一下，如果hr忘記問了，也還有時間。悄辯。
如果沒有回你資訊，那估計是沒機會了。當然這種情況卜蠢較少，hr一般都會給個明確的答覆的。
在面試結束之後，到底能不能主動尋問hr面試結果呢？為什麼？
3樓：諾諾教育
對上述各種操作不正確、重視此次機會的候選人，通過**等方式向雇主hr詢問自己的面試結果，是很能理解迫切的心情的。我認為面試結束後，候選人問面試結果，就能很好地體現出對那件事的重視性。
4樓：我是喜羊羊
最好還是不要主動詢問畢竟這樣會帶給面試官非常不好的印象，我們可以選擇委婉的方法進行詢問只要不讓面試官察覺出來就可以。
5樓：譚談社會
能，但是hr會很不耐煩，而且他又會找理由說讓你等。其實等個兩三天還沒有通知，就是說明你沒有面試通過，也不需要再去打臉了。
面試結束後，可以主動尋問hr面試結果嗎？
6樓：譚談社會
可以。因為你參加了面試，你應該知道結果。但一般來講如果hr不主動聯絡你，就說明你面試不成功，你也不需要讓自己尷尬。
7樓：無能為力大蒜
可以主動詢問，一般你等一周就好了，如果一周之內還沒有訊息的話，可以打**詢問。
8樓：羅文
可以的，如果你想要知道面試結果的話，可以去詢問hr。
面試過後，可否打**向hr詢問結果？
9樓：西紅柿
1、通常情況下前三天不適合打**，因為負責面試的人事部門還要綜合面試人員的綜合情況做出判斷，三天裡很可能連對方都沒有具體定下來，所以打去也很難回覆。
2、如果超出三天還沒有結果，我建議還是去問一下是否錄取。這樣與情與理都比較合適。如果已經錄取那最好，如果沒有可以早點做其它的打算。
3、可以有很多理由打**過去，只要告訴對方自己是因為比較在意這份工作就可以。
面試後可以向hr問結果嗎，怎麼問？
10樓：動漫拾光年
面試完之後可以問結果，直接問就行，沒有什麼大不了的，不用想太多。但是，一般都不會得到正面回覆。會告訴你說，他們需要商量，回去等結果，三天或者一星期會**通知或者發郵件給你。
如果到了期限之後仍然沒有收到回覆，大概率是沒有被錄取。當然，也可以打**過去問一下。都是場面話，我覺得打**意義不是太大。
面試準備在參加面試之前，一定要做好充足的準備。比如你要怎麼介紹自己之類的，一定要想清楚。不要太囉嗦，用最簡短的話來簡單介紹自己，說出自己的優勢。
優勢很重要，不能是什麼我很勤快，學習能力強之類的話。這些面試官聽得太多了，不會對自己有太大幫助。要盡量出人意料一些，結合你想面試的單位，想要去的崗位，說一些切中要害的優勢。
這樣既可以讓他們對你留下深刻的印象，又可以側面說明自己做足了準備，非常有誠意想要來到這家 公司。回答問題不用太快，最好思考一下再說。就算是遇到自己已經準備好的問題，也要停頓一下，這樣顯得自己是經過思考之後得出的結論，顯得更可信。
同時，太快回覆面試官也會顯得有些緊張，要盡量避免一下，做到張弛有度。
面試結束其實，我覺得在面試結束之後，自己大概就能明白是不是會被錄用。對方有沒有對自己感興趣或者是說，自己有沒有哪些問題回答的不夠得當。都差不多心裡有數。
如果覺得自己可能會成功又不確定，那大概率就不會成功。人往往都會給自己更高一些的評價，回家繼續努力就行了。當然，也不排除有些同學會給自己的評價較低，又想著早點知道結果。
直接問就好了，對方不會因為你問了就不錄用你。這不是決定性的因素，對你是否入職沒有絲毫影響。只能說明你很在意這份工作，對方看到你的誠意的同時，也會考慮適當的壓一下待遇。
11樓：虎虎學長說教育
不能問。因為在當時面試官，也是沒有確定面試結果的。如果你足夠優秀，一定會被錄取的。
12樓：熱生活
我的建議是不要面試完馬上就問結果，就算你面試完之後馬上問hr，hr也不能回答你的問題，反而會讓hr覺得你這個人很急躁。一般他們都會和你說幾天之後以什麼方式通知結果，如果那時候你還沒有收到通知，你可以去問問hr。
13樓：網友
可以的。比如問「我最晚什麼時候能得到回音？」
面試完後，面試官也許會說：「我們需要時間考慮」或是「我們會打**通知你第二次面試的時間」。這時候，你可以繼續提問，如果你迫切地想知道結果，那就勇敢地問：
「我最晚什麼時候能得到回音？」面試官也許會說：「不會有什麼回音了。
」那你就可以全力以赴準備下一次面試了。
面試之後，需要簡訊諮詢面試結果嗎？
14樓：秦漢風雲人物
一般不需要。如果面試通過，用人單位人事部門會及時跟你取得聯絡的，如果已經很久沒有通知你，可以說是沒有通過面試。針對不同的崗位一般等通知的時間不一樣，一般員工3天以內就會收到通過面試的通知，中高層管理人員一般也會在乙個週內進行通知的。
如果沒接到通知，就是沒有通過面試。
15樓：匿名使用者
看情況而定，如果是自我感覺良好，可等到面試後的第二天或第三天**或簡訊諮詢，一般面試效果不錯，面試單位會在面試後及時回應面試情況。
16樓：匿名使用者
**經理：您好！我是應聘貴公司***職務的***離上次面試結束已有半個多月了，如果您方便的話，我想請問一下，我的面試結果出來了沒？
我真誠的希望能加入貴公司，用我的所學為貴公司創造價值！期待您的回覆，打擾了~
17樓：三觀不正戴刁纏
面試之後通過簡訊詢問面試結果是很不禮貌的。
一般在面試結束的7-10個工作日內，hr就會通知面試結果如果是集團公司或者是重要職務，時間會適當延長如果是落選的話，一般不會有訊息通知。
但是應聘者可以在面試結束後3-5個工作日內通過**的方式詢問hr錄用情況。
18樓：goodjin全
我覺得你很想去那個單位，不妨可以打過去問一下，因為有些單位也是會出現沒有回音的情況，你可以問一問他的進展，如果沒有入選可以虛心的請教一下自己的不足，日後可以改進，我覺得有些企業是比較喜歡主動的哦員工，也可能會有你意想不到的結果的。加油哦。
19樓：伊修拉穆
可以問一下，一般專業的招聘，會告訴你在什麼時間以內給答覆的，既然對方沒這麼專業，你就問問唄。
個人建議是直接砸**，畢竟已經過了半個月了，別人沒準已經記不清你了。說話的時候別緊張，展現你的誠意和期待就好了，但是也別太渴求，掉價的。
20樓：嗨
要諮詢面試結果，直接**聯絡對方更合適。
第一，**聯絡顯得更正式，尊重對方。
第二，在**中能更好的表達自己的意思，溝通順暢。
21樓：中國南方蔬菜
如果公司讓你等你就安心等吧，我的經驗是大公司一般做事都有始有終，不管怎麼樣會給你乙個交代的；如果你擔心，可以側面了解，問下招聘進展到哪了，現在需要自己提供什麼麼。
也不會怎麼讓人反感的。
22樓：匿名使用者
很期待的話最好是**直接諮詢，或者郵件諮詢，發簡訊就不要了。語言自然一點，就問一下情況，禮貌一點就可以了。不必那麼緊張，過度反而不好。 淡定。。
23樓：匿名使用者
如果你面試的感覺還不錯的話，問一下無妨的，最好是打**進行詢問，簡訊多有不便。
一來可以盡快知道結果，二來表示下你對該公司的重視。
24樓：桔儀
可以問！
接通**先自我介紹。再詢問，如果不知道怎麼說，就盡量少說，少出錯。
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