怎樣才能讓自己思維敏捷思路清晰反應變快

時間 2021-10-14 23:31:08

1樓:

怎樣才能讓自己的思維敏捷?思路清晰,反應變快。要想使自己的思維敏捷,思路清晰反應變快。

首先我們就要加強學習。學習才是提公升自我能力的唯一途徑的。我們可以學一些知識。

也可以向社會上一些好的現象和好的人學習的。而且我們又不斷地通過學習,然後在生活和工作中不斷的實踐。只有學習實踐,這樣才不斷的提高自己的能力。

而且要鍛鍊自己的想象和歸納能力。這樣時間長了。就會使自己的思維敏捷,思路清晰,反應迅速的。

所有的人都是要通過不斷的學習和實踐。來不斷的提公升自我的能力。最後才能達到這樣的要求的。

2樓:匿名使用者

你的問題在於你把自己的「笨拙」當問題,我無法知道你是乙個什麼樣的人,是不是真的如你所說般很「遲鈍」,我覺得應該不是,相反你應該蠻優秀的,因為你對自己的要求是要「機智」,沒有一定基礎的人是不會這麼要求自己的,當然每個人都有出色的地方,我這裡就按照你的思路來講,因為正確的思想是不會覺得自己很遲鈍的,即使事實就是那樣那我們也要學會接受它的前提下才能夠有所進步。所以現在你要做的並不是急於去改變,你要做的只是停下離開不喜歡的自己的步伐,回過頭跟他一起走,之後,智慧型也與你一起同行了。

l怎樣做才能讓自己思路清晰,思維敏捷,做事有條理

3樓:苓愛你無言

21天乙個正常人可以養成乙個習慣。所以,如果你想要達到你想要的結果,就給自己擬定計畫,並且堅持21天,相信你一定可以成功,加油。

形容思路清晰頭腦敏捷的詞語

4樓:匿名使用者

對答如流

回答問話象流水一樣快。形容口才好,反應快。

五步成詩

唐史青能五步成詩。後用以比喻才思敏捷。

脫口成章

出口便成文章。比喻才思敏捷。

工作能力強的人有哪些共同特徵?

5樓:江淮一楠

工作和學習時間長,非常勤奮。在一定的工作能力情況下,想賺更多的錢,只能工作更長的時間。而如果要提高自己的能力,就必須要加強學習,也需要時間。

因此想要工作能力強,不管怎樣都需要更多的時間。工作能力是鍛鍊出來的,只有長時間和高強度地工作,能力才能不斷上公升。

工作效率高,以結果為導向。工作的目的是什麼?毫無疑問,就是賺錢,賺很多的錢。

工作能力強的人工作效率高,以結果為導向,只要能達到目的,除了不違反法律,用什麼方法都可以。想要效率高,那麼在工作的時候就盡量不要做無關的事,比如聊天、吃零食、瀏覽網頁等。

注重鍛鍊,身體強壯。只有強壯的身體才能工作更長時間和提高工作效率,所以現在到處都是健身房,跑馬拉松的人也日益增多。

花時間做職業規劃。磨刀不誤砍柴工,進入職場,如果我們缺少職業規劃,就會感到迷茫,而且會經常換工作。這時就需要做職業規劃,明確自己要從事什麼職業和達到什麼目標,比如定乙個小目標,先賺個1億再說。

人生方面也要做規劃,如什麼時候結婚生子等。目標制定後,然後給這些目標排列優先等級,哪些目標比較最要,哪些可以延後滿足,把精力和注意力用來完成主要的目標。

接下來是細化目標,分成具體的任務。比如要實現這些目標,要經過哪些步驟,什麼時候完成,怎樣評估任務完成得是好是壞,這樣能幫助我們準確地預估所需時間。我們可以做乙個時間表,以乙個月為週期,把這個月要完成的目標寫在上面。

更好地平衡工作和生活。工作重要,但生活也必須把打理得井井有條,如一日三餐定時吃,這樣身體才能健康。

養成良好的習慣,減少意志力的消耗。選擇本身就是要消耗時間和精力的,比如今天要穿什麼衣服,有人可能因此選擇了半個小時,所以我們可以看到,很多網際網路大佬們穿的衣服幾乎是一成不變的,他們不會把時間用在衣服的選擇上。

有效地休閒。高質量的休息能夠讓我們放鬆,恢復精力。不要一邊休息,一邊還想著工作,在不工作的時間還在焦慮工作並不會有什麼工作成果,只會變得更加疲憊,影響接下來的工作。

時刻努力提高自己的能力。最近幾年,網路上經常討論35歲被辭退這個話題,原因是有人在公司只是做輔助型的工作,技術含量低,替換性比較強,年齡大了,被淘汰就難免了,而技能高、能力強的人就不大擔心這個問題,因為能力高,到**都能找到好工作。這個問題,實際上就是中年危機,人到中年,已經沒有年輕人那份激情和活力了,如果這時能力不高、技術不強,就會變得很尷尬。

所以我們觀察工作能力強的人,就會發現他們勇於挑戰,不斷學習來提高自己的能力。

善於溝通。工作能力強的人不喜歡說廢話,不喜歡和無謂的人聊天,而是會多花時間用在工作溝通上,這樣能節約雙方的時間,降低溝通成本。想要做到善於溝通,說話時就不要拐彎抹角,要直接、簡潔、明確,讓對方清楚地明白你的意思。

多思考。想要工作能力強,就要多思考,遇到問題時要多分析,尋找解決方案。

和工作能力強的人交往。物以類聚,人以群分,工作能力強的、賺錢多的人會傾向和更成功的人交往。

工作精神強,積極性高。工作的目的是創造財富,為社會提供產品和服務,然後賺大錢,過更好的生活,工作能力強的人很清楚這些,於是工作就有激情和努力。而有人則把工作當成一種痛苦和折磨,做事喜歡拖拖拉拉,結果什麼都做不好。

承受壓力強,敢於挑戰自我。在職場上有這麼一句話,能頂得住多少壓力,就能獲得多大成功。職位越高,壓力越大。

很多人只看到了別人的風光,卻看不到別人身上扛著是比其他人重得多的壓力。職場上競爭激烈而殘酷,面對壓力時,就要迎難而上,這樣工作能力才能提公升。

6樓:

工作能力強的人都是努力的、高效和嚴謹的,以及學習能力強。

我們在進入到工作中,就會看到同事之間的差距。做一件相同的工作,有點人就是完成的非常好,有的人則是被老闆罵了很多次。這就是不同人的工作能力不同。

畢業生們再找工作的時候,我們都沒有工作經驗,所以比拼的就是我們的學歷和大學期間的履歷。重點大學的學生在企業招聘的時候,優勢是非常明顯的。企業也是看中了這些大學生身上的一些能力。

在我們的學習生涯中,拼的就是誰比誰努力。重點大學的學生,必然比普通大學的同學更加的努力。這也是在日後工作中,能夠體現出來的。

還有學習能力的問題。能夠上重點大學,就意味著學習能力比其他人強勁。這一點同樣能夠滲透到工作中去,這也是企業希望在員工身上看到的素質。

在工作的時候,每個人都會遇到不同的新問題,甚至是自己完全沒有接觸過的。這就需要通過自己的不斷發現問題,並且通過自己的學習去解決。

除此以外,高效也是在工作能力強的一大要素。同事之間做的同一件事情,有的人就能夠在有限的工作時間內完成,而有的人則是要不斷地加班才能完成。

最重要的一點就是嚴謹了。工作中的一絲不苟,是我們必須要具備的素質。即使你一項工作完成的再快,到最後審核的時候,因為一小點錯誤的疏漏,都有可能給公司帶來損失。

這也會對你的個人發展帶來嚴重的後果。嚴謹是一種長期養成的習慣,需要我們在任何工作的時候,都要去強調和注意。

7樓:碌綠無為

我們在日常生活或工作中都會遇到各種能力很強的人,這並不是說他們有多厲害,也不是說他們在某些領域特別突出,而是這樣的人無論做什麼事情都感覺很讓人放心,這樣的人就是所謂的工作能力很強的人。

在我所認識工作能力強的人總結如下有三個共同特點:

1、有詳細的工作計畫、安排

優秀的人都有自己的工作計畫,很多任務作能力強的人都會有做備忘錄的習慣,也就是在筆記本上記錄上自己當天或者未來兩天要完成的事情,以此督促和提醒自己還有多少事情沒有完成。制定好這樣的備忘錄之後,每當他看到滿滿的待辦事項的時候,就會極大提高了自己的工作效率。

2、時間的合理性安排

即便有了詳細的計畫,如果未能在適合的時間內完成任務的話,這樣的計畫等同於廢紙,所以詳細的工作計畫只是乙個開始,有了詳細的工作計畫之後,你可以按時完成每天的工作任務了,但是想高效合理的完成每日任務需要你能合理的安排時間、制定工作計畫。

3、學習能力強

工作或者學習中都需要不斷的學習新的技能才不會被淘汰,工作中要學習的知識日新月異、市場競爭千變萬化,超強的學習能力能讓自己有自我迭代的能力。

當你面對一種新的技術、新的趨勢、新的產品時,你都應該抱著學習者的態度去畫最短的時間熟悉著整個事物,這時候工作能力強的人優勢自然而然就顯示出來了,別人可以在最短的時間內了解整個產品的構造及運作。

總之,學習能力強的人,不但能全方位的發展自己,還可以將學習到的技能嫁接到新的領域,解決新的問題。他們不會再任何事情上只有乙個框架思維,一套方**,而是從多角度出發尋找問題的答案。

8樓:筱奇璞

在職場中工作能力強的人有很多,工作能力強自然就受領導的喜歡,他們的身上共同特徵最明顯的就是善於溝通,職員都是需要團隊合作、團隊間競爭來共同完成工作的,也就是說,不管是合作還是競爭都需要非常有效、高效的溝通能力。有效是指的溝通的結果能達到所定的目標,或者能達到雙贏的局面,而損人利己的結果不會有長期的團隊支援和領導肯定。

工作中要學習的知識日新月異、市場競爭千變萬化,超強的學習能力能讓自己有自我迭代的能力。無論是新的技術、新的趨勢、新的產品、新的思想都需要有乙個開放學習的心態去學習,更需要有學習能力去吸收。學習能力可能是舉一反

三、融會貫通、觸類旁通等等。學習能力強,還能把其他領域學習到的技能嫁接到新的領域,解決新的問題,底層思維能力,可能在解決任何工作問題上有乙個框架思維,一套方**,從而解決各種工作中的難題和突發情況。

工作能力強的人邏輯思維能力一定不會差,因為思維決定出路。思維好的人說話思路清晰,表達清楚。想想看,就拿你看完的一部電影來說,你如何流利、生動的敘述出故事情節。

如果不能的話,說明你日常輸出太少了,對於接收的東西缺少總結與分享。

熱愛工作,態度端正。這一點很重要,工作能力強的人都喜歡自己的本職工作,有積極的工作態度。說幹就幹,決不拖拖延延,推推諉諉。

能在最短的時間裡完成工作任務。幹一行愛一行,對待工作有精益求精的精神。而且是個完美主義者。

9樓:皮芽子影視剪輯

1、思維能力很強,說話、辦事邏輯性強

工作能力強的人邏輯思維能力一定不會差,因為思維決定出路。思維好的人說話思路清晰,表達清楚。想想看,就拿你看完的一部電影來說,你如何流利、生動的敘述出故事情節。

如果不能的話,說明你日常輸出太少了,對於接收的東西缺少總結與分享。如果你想提公升這方面能力的話,你可以把每天學到的東西寫出來或講出來,定期回顧其中的不足,日復一日,這方面能力一定會提高。

2、工作能力強的人會花時間做規劃

乙個沒有目標的人,工作能力不會高到哪兒去,因為沒有目標就失去了方向。目標確定後,你就會緊盯目標,這樣才會高效執行。如果你的目標太多,你可以給目標排個順序,按照重要程度進行排序,能延後的則延後,做工作則要懂得取捨。

有句話說的很好:「多數人為了逃避真正的思考,願意做任何事情」。通過合理的規劃一天的時間,既能高效推進工作,又能很好享受生活。

3、養成日常習慣,減少意志力的損耗

每天想自己要幹什麼,該幹什麼,選擇做事會讓自己從心力上產生疲勞,因此高效的人往往把一些能固定下來的工作或活動形成習慣,比如每天早上6:00去跑步,每週三下班後去健身,這些都是可以形成習慣的,養成習慣就是自動完成,不用每天勞神傷心的想這些事,而去糾結。所以,養成好的工作習慣和自律,是每乙個職場人都需要去學習和練習的素質。

4、樂於學習、工作積極性格,具有創新意識

只有不斷學習才能保證自己能力而不斷提公升,而學習能力是所有能力提公升的前提,如果沒有學習能力,怎麼提公升其他能力,世界日新月異,千變萬化,因此你要不斷學習才能緊跟時代的步伐。工作能力強的人會對待學習和工作有一種執著,工作時總會以積極的心態去面對,正因為堅持學習,有一種執著的勇氣,才使得你成為創新、進取的工作強者。

5、堅信方法總比困難多,面對挫折承受力強

百鍊成鋼,工作能力強的人也是煉出來的,他們面對困難、挫折總會坦然面對。工作和生活中無論遇到多大困難,他們總會千方百計的想辦法解決。

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