北部灣的資本運作是國家引進的為啥不公開嗎還有巨集關調控哪真能賺1040嗎國為啥保密

時間 2021-09-11 22:28:03

1樓:匿名使用者

你相信引進的?你相信巨集觀調控?你相信保密?你相信能賺1040萬?那你就進去吧、、、、、負債累累身敗名裂等著你。

2樓:

我以前是做會銷講師的,現在聽了他們行業內的講解我覺得是漏洞百出,講解能力太差勁了,如果讓我去講我覺得我比他們講的好的多,然而我反問他們的問題,他們不是直接不回答就是轉移話題。

3樓:雲若菱

謬誤的東西,說一百遍就成真理了。組團忽悠你,誰也招架不住,誰的內心深處都有一股不甘心的勁兒,他們就是千方百計深挖你的這塊「軟肋」,輪換上陣讓你沒有喘息反思都機會,稀里糊塗的「心甘情願」了

北部灣資本運作,能賺1040萬嗎

4樓:匿名使用者

這個問題建議你自己先從其它方面,去研究一下,自己論證的東西才是真的,寧可信其有,不可信其無,萬一是真的你這一輩子都後悔。很多方面可以論證的就看你自己得思維了。

5樓:任風吹吹吹

bu不能乾騙死人,我剛出來,都是謊言,都是淚死的心都有,國家早不管啦,早不管啦

6樓:我叫長得乖想得

一樓二樓就是個傳銷 居然還有那麼人點贊 真是可笑 他們**的方式真的很可怕 直擊人最脆弱的地方 有的傳銷會說寧可信其有,不可信其無。還有的人會說去看看不就知道反正不吃虧 撐死膽大的餓死膽小的。覺得是真的就做,假的就走 總不可能你分辨不出來吧 。

7樓:匿名使用者

絀局老總,真相破解,三大謊言破譯,

幫你細緻概括6⑨800分配紕漏和經理級別萬元收入真情。

加 : ① 7 ② з2 ┐з① 7 0。

飲至策勳((。(^_^)。))知足常樂

北部灣1040工程是真實的嗎?去質疑的時候又說國家保密

8樓:蔡老頭

你如果用腦子去想,用眼睛去看,用耳朵去聽,只要你不傻相信你能看清楚看明白的。

9樓:匿名使用者

不合法也不違法,我經歷過,不懂可以問

中國北部灣商會商務運作是真的嗎,真的可以賺錢嗎?

10樓:匿名使用者

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乙個老總的自白書

老總複製:

一、 一萬元包裝費一定得花掉,而且是在看得見的行頭上。

1)假如傘下有一月同時上兩個老總,由已上老總同時出兩萬。

2) 若超越引薦人先上老總,由已上老總擔任出一萬;

二、在新上老總的三天裡,吃住由引薦人擔任,其以後的費用由本人擔任。曾經上的老總一定得在安

家落戶,引薦人能夠輔佐新上老總找房子,也能夠本人單獨找,房子費用由本人擔任,但每人的**必

需堅持暢通,行業**已不再運用,在南寧重新開卡。

三、作為老總有三件事是雷打不動必需參與的

1) 接新老總

2) 每月3號的新經理見面會

3) 每月15號之前發工資,不能隔代打工資,每月經理見面會的費用由上面統一布置。

四、保密工作

1、新老總被接上來後就不能下去講工作,接工作,帶新人走工作,若直接有新朋友來,也只能在小范

圍內活動,下去的住處不能再回到有團隊成員住的**。不能參與下邊舉行的關於行業的各種宴會和大

型聚會2、 老總答謝晚宴不能超越50人,只能小範圍請本人的協作同伴和友好的其他體系成員。

3、各位老總之間互不探聽工資,住處。

4、同下邊的成員堅持間隔,神秘感,一是為了平安,第二是行業的形式,假如下邊的人問起上面老總

的細緻事宜時,請答覆:比想象中的好,上去就曉得了。

5、一定要管好本人的嘴,包括最密切的家人和朋友,因行業的特殊性,該講的講,不該講的隻字不提

,行業能開展至今,贏在保密。我們保護行業一定像保護本人的眼睛,請謹記。

五、 到底能拿多少錢?

1)百分之三的效益分紅有,但沒有保底,平攤在了每月的新增市場份額裡,每人按新增份額拿錢

2)每份以三千八百元計,其中五百元是產品,一千五百元是老總的工資,一千五百元由三代老總每人

拿五百元,這五百元是由百分之三的效益分紅和老總差額百分之十組成。

3) 當每個老總上來後會按不同的階段複製不同的內容,由引薦人到時擔任複製

4) 老總的工資分三次發放,一到十號的 ,十一號發放;十一號到二十號的,二十一號發放,二十號

到月底的,次月一號發放,

5)最終拿的結果是,每人三組,每組一百二十五萬元,拿完即可,估計總的能夠拿四百多萬至五百多

萬,普通是在四百八十萬左右,一定要弄分明計酬的方式,再持續下去。

關於上總複製3萬,其實是複製1萬,那2萬是引薦人借給你的,要還的,可我們平常給新人引見時,可

不能這樣說了,多給他們講正面的,積極的,振奮人心的。最常聽到的就是「我們行業只有勝利和放棄

,沒有失敗。」其實,好好悟一下就會明白,堅持不下去了,飯都吃不起了,房租都成問題的時分,不

得不放棄,那也就意味著失敗了。不是我們太懦弱,而是三代人的苦,緊縮到2年來吃,不是隨意乙個人

都能接受的了的,我很信服身邊的一些朋友,開展不動了,還給他人講工作,講玩工作還得去擺地攤,

其實本人快吃不飽飯了,還得給新人吹的天花亂墜,掩耳盜鈴,何必呢?

還有一些老總拿不到錢,是由於傘下複製沒到位,嚴重脫節,上總後,傘下就7,8個在廣西的,還有一

半沒有才能,太慘了,連工作都定不上了,都只顧著開展,還得費事老總打長途**,幫助定工作,這

樣的老總最累了。

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中國北部灣商會商務運作是真的嗎?真的可以賺錢嗎?

11樓:匿名使用者

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老總複製:

一、 一萬元包裝費一定得花掉,而且是在看得見的行頭上。

1)假如傘下有一月同時上兩個老總,由已上老總同時出兩萬。

2) 若超越引薦人先上老總,由已上老總擔任出一萬;

二、在新上老總的三天裡,吃住由引薦人擔任,其以後的費用由本人擔任。曾經上的老總一定得在安

家落戶,引薦人能夠輔佐新上老總找房子,也能夠本人單獨找,房子費用由本人擔任,但每人的**必

需堅持暢通,行業**已不再運用,在南寧重新開卡。

三、作為老總有三件事是雷打不動必需參與的

1) 接新老總

2) 每月3號的新經理見面會

3) 每月15號之前發工資,不能隔代打工資,每月經理見面會的費用由上面統一布置。

四、保密工作

1、新老總被接上來後就不能下去講工作,接工作,帶新人走工作,若直接有新朋友來,也只能在小范

圍內活動,下去的住處不能再回到有團隊成員住的**。不能參與下邊舉行的關於行業的各種宴會和大

型聚會2、 老總答謝晚宴不能超越50人,只能小範圍請本人的協作同伴和友好的其他體系成員。

3、各位老總之間互不探聽工資,住處。

4、同下邊的成員堅持間隔,神秘感,一是為了平安,第二是行業的形式,假如下邊的人問起上面老總

的細緻事宜時,請答覆:比想象中的好,上去就曉得了。

5、一定要管好本人的嘴,包括最密切的家人和朋友,因行業的特殊性,該講的講,不該講的隻字不提

,行業能開展至今,贏在保密。我們保護行業一定像保護本人的眼睛,請謹記。

五、 到底能拿多少錢?

1)百分之三的效益分紅有,但沒有保底,平攤在了每月的新增市場份額裡,每人按新增份額拿錢

2)每份以三千八百元計,其中五百元是產品,一千五百元是老總的工資,一千五百元由三代老總每人

拿五百元,這五百元是由百分之三的效益分紅和老總差額百分之十組成。

3) 當每個老總上來後會按不同的階段複製不同的內容,由引薦人到時擔任複製

4) 老總的工資分三次發放,一到十號的 ,十一號發放;十一號到二十號的,二十一號發放,二十號

到月底的,次月一號發放,

5)最終拿的結果是,每人三組,每組一百二十五萬元,拿完即可,估計總的能夠拿四百多萬至五百多

萬,普通是在四百八十萬左右,一定要弄分明計酬的方式,再持續下去。

關於上總複製3萬,其實是複製1萬,那2萬是引薦人借給你的,要還的,可我們平常給新人引見時,可

不能這樣說了,多給他們講正面的,積極的,振奮人心的。最常聽到的就是「我們行業只有勝利和放棄

,沒有失敗。」其實,好好悟一下就會明白,堅持不下去了,飯都吃不起了,房租都成問題的時分,不

得不放棄,那也就意味著失敗了。不是我們太懦弱,而是三代人的苦,緊縮到2年來吃,不是隨意乙個人

都能接受的了的,我很信服身邊的一些朋友,開展不動了,還給他人講工作,講玩工作還得去擺地攤,

其實本人快吃不飽飯了,還得給新人吹的天花亂墜,掩耳盜鈴,何必呢?

還有一些老總拿不到錢,是由於傘下複製沒到位,嚴重脫節,上總後,傘下就7,8個在廣西的,還有一

半沒有才能,太慘了,連工作都定不上了,都只顧著開展,還得費事老總打長途**,幫助定工作,這

樣的老總最累了。

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12樓:望沐總代武娟

現在正有個人跟我聊這個,說8700能賺900萬???問了啥都不說,就是讓去學習,

大家對投資還是實際點好,真的那麼好賺錢還會輪的上我們每乙個能賺錢的都是要我們付出努力的,從來沒有不勞而獲

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