國有企業改制法律依據主要有哪些,國有企業改制 法律問題如何處理

時間 2021-05-02 10:13:11

1樓:vampire丷

一、總體

1、《關於進一步規範國有大中型企業主輔分離輔業改制的通知》

2、《關於推進國有資本調整和國有企業重組指導意見的通知》

3、《關於規範國有企業改制工作的意見》

4、《關於進一步規範國有企業改制工作實施意見的通知》

二、產權管理登記

1、《國有資產產權界定和產權糾紛處理暫行辦法》

2、《國有資產產權登記管理辦法》

3、《企業國有資產產權登記管理辦法實施細則》

三、清產核資與財務管理

1、《國有企業清產核資辦法》

2、《國有企業資產損失認定工作規則》

3、《企業國有資本與財務管理暫行辦法》

4、《企業公司製改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規定》

四、資產評估

1、《國有資產評估管理辦法》

2、《國有資產評估管理辦法施行細則》

3、《資產評估操作規範意見(試行)》

4、《關於改革國有資產評估行政管理方式加強資產評估監督管理工作的意見》

5、《國有資產評估管理若干問題的規定》

6、《國有資產評估專案核准管理辦法》

7、《國有資產評估專案備案管理辦法》

五、國有資產處置與產權轉讓

1、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》

2、《關於加強國有企業產權交易管理的通知》

3、《關於**國有小型企業中若干問題意見的通知》

4、《國有企業改革中劃撥土地使用權管理暫行規定》

5、《規範國有土地租賃若干意見》

6、《國土資源部關於加強土地資產管理促進國有企業改革和發展的若干意見》

7、《關於改革土地估價結果確認和土地資產處置審批辦法的通知》

8、《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》

9、《企業國有產權交易操作規則》

10、《關於企業國有產權轉讓有關問題的通知》

11、《關於加強對國有企業改制及國有產權轉讓監督檢查工作的意見》

12、《關於加強企業國有產權轉讓監督管理工作的通知》

13、《關於企業國有產權轉讓有關事項的通知》

14、《企業國有資本保值增值結果確認暫行辦法》

15、《關於做好貫徹落實企業國有產權轉讓管理暫行辦法有關工作的通知》

六、勞動關係處理與職工補償安置

1、《失業保險條例》

2、《社會保險費徵繳暫行條例》

3、《工傷保險條例》

4、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》

5、《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》

6、《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》

7、《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》

8、《關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》

9、《國營企業實行勞動合同制度暫行規定》廢止後有關終止勞動合同支付生活補助費問題的覆函》

10、《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》

11、《關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》

12、《關於破產企業職工安置有關政策問題的覆函》

七、主輔分離輔業改制分流安置富餘人員

1、《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的實施辦法》

2、《國有企業富餘職工安置規定》

3、《中小企業標準暫行規定》

4、《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的勞動關係處理辦法》

5、《關於做好國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員有關工作的通知》

6、《關於終止勞動合同支付經濟補償金有關問題的覆函》

國有企業改制 法律問題如何處理

國有企業改制職工一次性經濟補償的標準是什麼?

中國的國有企業改制是怎麼一回事?

2樓:華律網

企業改制也叫作「企業改組」,指的是企業所有制的改變。簡單來說,指的是國有企業、集體企業和鄉鎮企業依照法定程式,改組為公司製的過程。通常我們所提到的企業改制是指國有企業的改制,但廣義上也包括其他性質企業的改制,比如集體企業的改制、股份合作製企業的改制、中外合作企業的改制等等,甚至更多型別的非企業單位,比如事業單位改制,也被統稱為企業改制。

企業改制的目標包括有限責任公司和股份****,特別是隨著企業上市的需求增大,很多企業將上市股份****作為自己的改制目標。通過改制,有些企業改組為獨資的有限責任公司,有些企業改組為有多個投資者的有限責任公司,有些企業改組為股份****,有些集體企業、鄉鎮企業還可能改組為股份合作製企業。改制的目的,其實就是通過產權制度改革,建立適應社會主義市場經濟發展要求的新型企業組織形式。

3樓:匿名使用者

國企改革一直是個艱難的問題,在理論和實踐中也提出了眾多的方案,如當初的撥改貸、利改稅,到後來的股份制改造與上市,以及抓大放小,實施mbo等。但對於如何改,觀念上存在較大分歧,如2023年沸沸揚揚的郎顧之爭。在這個過程中,一條重要依據就是中國企業改革的方向是建立現代企業制度,實行科學管理。

這句話當然沒有錯,但在操作時卻把國企改革混同於中國企業改革。因而在選擇國企改革方案時,都以現代企業制度的模板生搬硬套。

國企改革一直是個艱難的問題,在理論和實踐中也提出了眾多的方案,如當初的撥改貸、利改稅,到後來的股份制改造與上市,以及抓大放小,實施mbo等。但對於如何改,觀念上存在較大分歧,如2023年沸沸揚揚的郎顧之爭。在這個過程中,一條重要依據就是中國企業改革的方向是建立現代企業制度,實行科學管理。

這句話當然沒有錯,但在操作時卻把國企改革混同於中國企業改革。因而在選擇國企改革方案時,都以現代企業制度的模板生搬硬套。

而作為中國特殊環境下的國有企業,其改革主題詞主要包括三方面:

一、國企改革補現代企業制度缺失之誤。國有企業特別是中國的國有企業本身就具有特殊性,其改制的最終藍本將成為現代企業制度的乙個特殊模板。

二、國企改革最終要補市場經濟失靈之位。眾所周知,市場經濟經常失靈,如公共產品供給不足、充分競爭下導致壟斷不可避免等。但有效的國有企業卻能化解市場失靈問題,如國企提供市場效益較差的公共產品,國家調控國企減少壟斷。

三、有效的國企能延伸國家經濟管理職能。民企、外企一切行動惟利是圖,不可能考慮國家經濟職能,但國企在這方面卻有天然優勢,比如在執行國家財政政策時擴大或縮小固定投資規模易受控制,在執行貨幣政策時能較早、較好地響應政策導向,並給其他型別企業帶來視窗示範作用。

4樓:匿名使用者

不是的,是轉化經營所有權,把國營的資產轉變為私營,也就是變賣所有,連帶工人!!

工人有身份置換錢,也就是工齡買斷!!!

5樓:匿名使用者

概念混淆!改制與改革,兩碼事!國企改革始於85年,而國企改制是90年代後期的事兒了.

國有企業改制有哪些法律法規?

6樓:vampire丷

一、總體

1、《關於進一步規範國有大中型企業主輔分離輔業改制的通知》

2、《關於推進國有資本調整和國有企業重組指導意見的通知》

3、《關於規範國有企業改制工作的意見》

4、《關於進一步規範國有企業改制工作實施意見的通知》

二、產權管理登記

1、《國有資產產權界定和產權糾紛處理暫行辦法》

2、《國有資產產權登記管理辦法》

3、《企業國有資產產權登記管理辦法實施細則》

三、清產核資與財務管理

1、《國有企業清產核資辦法》

2、《國有企業資產損失認定工作規則》

3、《企業國有資本與財務管理暫行辦法》

4、《企業公司製改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規定》

四、資產評估

1、《國有資產評估管理辦法》

2、《國有資產評估管理辦法施行細則》

3、《資產評估操作規範意見(試行)》

4、《關於改革國有資產評估行政管理方式加強資產評估監督管理工作的意見》

5、《國有資產評估管理若干問題的規定》

6、《國有資產評估專案核准管理辦法》

7、《國有資產評估專案備案管理辦法》

五、國有資產處置與產權轉讓

1、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》

2、《關於加強國有企業產權交易管理的通知》

3、《關於**國有小型企業中若干問題意見的通知》

4、《國有企業改革中劃撥土地使用權管理暫行規定》

5、《規範國有土地租賃若干意見》

6、《國土資源部關於加強土地資產管理促進國有企業改革和發展的若干意見》

7、《關於改革土地估價結果確認和土地資產處置審批辦法的通知》

8、《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》

9、《企業國有產權交易操作規則》

10、《關於企業國有產權轉讓有關問題的通知》

11、《關於加強對國有企業改制及國有產權轉讓監督檢查工作的意見》

12、《關於加強企業國有產權轉讓監督管理工作的通知》

13、《關於企業國有產權轉讓有關事項的通知》

14、《企業國有資本保值增值結果確認暫行辦法》

15、《關於做好貫徹落實企業國有產權轉讓管理暫行辦法有關工作的通知》

六、勞動關係處理與職工補償安置

1、《失業保險條例》

2、《社會保險費徵繳暫行條例》

3、《工傷保險條例》

4、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》

5、《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》

6、《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》

7、《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》

8、《關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》

9、《國營企業實行勞動合同制度暫行規定》廢止後有關終止勞動合同支付生活補助費問題的覆函》

10、《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》

11、《關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》

12、《關於破產企業職工安置有關政策問題的覆函》

七、主輔分離輔業改制分流安置富餘人員

1、《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的實施辦法》

2、《國有企業富餘職工安置規定》

3、《中小企業標準暫行規定》

4、《關於國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員的勞動關係處理辦法》

5、《關於做好國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富餘人員有關工作的通知》

6、《關於終止勞動合同支付經濟補償金有關問題的覆函》

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