在一企業面試單上有這樣乙個問題該如何才能讓面試官滿意

時間 2025-07-23 03:30:17

面試的時候問「你為什麼來我們公司面試?」怎麼回答才能讓人滿意?

1樓:潘老師健身課

面試中面試官問到這個問題時,好多人的回答是「喜歡貴公司的環境」「在上家公司沒有發展前景,想進入貴公司繼續深造」等等諸如此類的回答。其實這是一些不具體的回答,並不是面試官心中想要的答案。只有抓住面試官的心裡,能夠完成角色互換,那麼這個問題就好回答了,建議從以下幾個方面回答。

一、專業匹配度。

既然公司邀約你面試,說明專業上與公司的招聘計劃是相符的,那麼入了面試邀約這個門檻,如何更加全面地展示自己就靠自己的能力了。建議可以這樣說「首先通過多方面的關注,咱們公司現在所招的某某崗位的要求是與我的專業非常符合的,另外學歷要求和工作經驗我也都符合標準,其次我相信咱們公司管理制度比較完善,員工工作溝通流暢,這樣有利於我在公司利用自己的專業技能發揮更大的價值。

二、對公司的瞭解程度。

專業匹配程度說完之後,就要講講你對公司現狀的瞭解程度,這個層面的回答可以從公司的產品,企業的發展趨勢還有現在你認為存在的問題著手。那麼以運營崗位為例,如果你是一名運營,你就需要在面試前對公司這幾年的運營資料進行蒐集整理,然後根據運營資料分析資料起伏的原因,並提出解決方案。這樣的回答不僅僅展現了自己的仔細態度,還為自己的面試加了乙個不錯的隱藏分。

3、客觀環境的讚美。

客觀環境包括辦公環境、公司內部有大牛人物能夠帶動別人快速成長等等。這個方面回答建議這樣說;「最後,通過公司的一些宣傳介紹我發現公司有很多和您一樣的行業資深從業者,如果有幸來公司工作,我相信對我個人的成長是有幫助的!這樣最後的回答不僅誇了面試官,還誇了公司,我相信我們每個人都不會拒絕來自別人的讚美。

2樓:網友

這個公司企業文化中的哪一點,吸引了你。

你的職業目標是xx,所招聘的崗位很符合我的求職意向。

公司的專業培訓,是我非常看重的。

3樓:小楊問答

可以回答,在業內我早就對貴公司有所敬仰,一直希望能有機會來面試,今天終於算是實現了這個願望。如果今後有希望能成為同事,是我的榮幸。如果能力達不到貴公司的要求,我今後也會繼續努力。

4樓:人生大事

你應該說因為我覺得我有實力,貴公司也是乙個很有實力的公司,名聲很大,我也傾慕已久,所以會來公司面試。

5樓:帳號已登出

首先可以說看好公司的前景,對公司的業務有興趣,然後覺得自己的專業或者能力比較適合到貴公司來工作。

面試什麼樣的問題,會讓面試官比較滿意

6樓:摩羯小魚兒

1、我認為加入貴公司對我是乙個很好的學習機會,希望能夠在這邊學習成長,掌握更專業知識。

2、因為貴公司是家知名企業,薪資、福利、企業文化都很吸引我,我非常向往這類的公司,希望能夠有機會跟您一起共事。

3、我很看好這個行業的前景,貴公司作為行業內的領導者,我很欣賞貴公司的企業文化,同時我很喜歡這個工作崗位,並且覺得它很適合我,相信自己一定能做好。

4、我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。

5、因為貴公司是個大企業,工資、待遇、培訓都會使我滿意,我向往這樣的公司很久了。

面試的時候怎麼問題才能讓面試官滿意呢

7樓:那都不是事

一,反覆的面試失敗先找找 自己的問題。最重要的是自信,堅定果斷,千萬不要模稜兩可。

首先要有自己的職業規劃,其實不一定要列長遠的,十年,二十幾年的計劃,短期的三五年也可以的,讓面試官感覺你是有目標的,能夠踏實穩戚乎定,不是一直在飄的感覺。

其次,不要扭捏,面試官不是老師,也不是長輩,不要妄想以虛心好學,友好親切取勝,面試其實像一場談判,要以工作的狀態來對待面試,表現你的專業和爭取。

最後,要對面試有所準備,瞭解相關公司的背景,認清自己的特長和缺陷,揚長避短。不要稀裡糊塗的去了,然後稀裡糊塗的了,最後稀裡糊塗被刷了。

二,進入面試環節就說明你的簡歷與職位已經有了一定的匹配併成功獲得了初步認可,只是在搏碼繼續面談的過程中沒有達到預期目標,可能有以下幾個方面還需要再反思:

1、面試前的準備:第一眼很重要,是否準備得體的儀表儀容、是否表現出得體的行為舉止?是否做好了內容準備?

2、面試中的表達:是否表述得當,其實也是聊的是否投機?是否真實的表達出自己的認知、性格特性?

3、面試後的回顧:是否認同高銀悉企業文化,崗位是否匹配自我需求,哪個環節或是沒有做好、如果再次組織語言將會是什麼樣的……

商業企業問題,乙個商業企業問題

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