1樓：清淡又輕快的松柏
從大源備孝公司辭職是因為自己扛不住壓力了，想要去滾答乙個更合適自己的公司，不想再承受那麼大的壓力了，希雹稿望以後越來越好。
2樓：三熙
因為競爭壓力實在是太大了，我實在是承受不住啊，也許是我能力的不足吧，大公司的步伐和虛悄節奏實在是太快了，我跟不上，而且大公司更新的陸梁太快早譽運了，改朝換代也很快。
3樓：炒蛋哥
從大公司離職是因為我花費了太多時間在自己的工作上，覺得是時候在生活上投入一些時間了，因此離職了。
4樓：桓懷寒
從大公司離職，因為自己的精神壓力實在太大了，每次乙個任務下來，別人很快就完成了，感覺自己很差勁。
5樓：網友
在大公司工作消耗太多精力畢蠢，壓力太大，跟不上獎罰體制，熬壞了身體得不償失。工作久了才覺得健康橘脊比什圓數滲麼都重要。
6樓：猴35684侄抵
因為在大公司裡學習了很多東西也成長了很多，但是現在想要去體驗不一樣的工作，換個環境學習更有挑戰的。
7樓：拐道遇見你
因為感覺自己的志向發生了變化，自己想要的生活在現在的環境下面給不了自己，只有從新找一條路。
8樓：求註冊
因為大公司壓力大錢賺的少，所以我情願行梁來小公司寧做雞頭唯帶陵不做鳳尾。得到重視和安排不至於資源的浪費。指戚讓自己實現價值。
9樓：沉夜孤星
大公司的待遇是相當好的，不過我不是很喜歡那個老闆的做事風格和辦事理念。
你為什麼從上家公司離職？
10樓：小初教育財經小集
如果在面試的時候被面試官問到為什麼從上家公司離職，那基本上面試官也是在考核你的求職動機了。在這一點上，我覺得還是應該再遵循實事求是的基礎上，要稍微做一下變通吧。
首先最好的就是以自己的職業生涯。
發展。比如說可以說上一家公司自己已經在那邊工作了，三四年了，然後並沒有多大的發展機會和發展空間了，但是這一點要結合自己過往的工作履歷，至少能讓人清晰地看出你的工作的乙個發展，比旅宴如說。如果是一名財會人員的話，可以說前面的第1份工作是做出納，慢慢的到費用會計到成本會計。
到總賬再到財務經理。
那這樣就能清晰的看出自己在工作中是在成長的，那如果是現在應聘的是拆悶銀財務經理，那就可以說是自己想更進一步的發展。
其次可以以一些客觀性的因素來問題，比如說是因為原來的企業業務不好，然後進行了業務改制，整個環境發生了變化，所以自己想換一下，另外也可以說原來的公司裡自己的家比較遠，有些實在克服不了（但在這一點上需要做結合，現在的工作與自罩數己的家庭距離是否有所改觀，否則的話很容易自己挖了乙個坑），另外還有乙個因素，比如說是你家庭因素。比如原來的公司我經常要出差的，但是現在自己有了家庭，有了小孩，希望能多些時間在陪伴一下家人（這個也要注意新的工作是否也需要加班之類的）。
另外當問到為什麼從上家公司離職的時候一定要注意，不要去抱怨上一家的公司工作環境不好，或者領導比較坑，或者周圍的同事關係等等，不要去埋怨，應該是帶著一種自己想發展的一種心態去來這個問題。
你是什麼時候從上家公司離職的？離職原因又是什麼？
11樓：藍天
如今的社會發展越來越快，人們的生活節奏也越來越快。很少有人在一家公司能夠一直待到退休。因此，大多數人都有過離職的經歷激跡。那麼，這些人離職的原因究竟有哪些呢？
一、兩年前，我選擇了從上一家公司離職。
畢業之後，我來到了那家公司，剛開始的幾年裡，公司的效益比較好，工資待遇在當地來說還算可以。但是隨著時間的發展，利潤開始逐年降低，為了能夠獲得更多的利潤，老版增加了員工的工作量，以前三個人乾的活，交給了兩個人去幹，但是工資水平並沒有明顯的增加。儘管這個時候，很多員工都心存不滿，但是很多人依然忍了下來。
畢竟出去找乙份合適的工作，並不是一件很容易的彎灶事情。從那以後，人們的工作就越來越辛苦，也會經常的加班。但是，這種加班並沒有能夠有效的緩解公司利潤下降的速度，直到後來，兩個人的活兒交給乙個人，雖然工資稍微提高了一點，但是跟工作量比起來，簡直就是微乎其微。
就在那個時候，我選埋鉛扮擇了辭職，希望能夠重新找乙份新的工作。
二、工作是為了更好的生活，不要讓生活被工作佔滿。
雖然大多數人都在不斷地為生活奔波，迫於經濟壓力，不得不選擇加班熬夜。但是，要知道，無論多麼努力的工作，最終的目的都是為了讓自己更好的生活。如果在自己的全部生活中只有工作，那麼這還有什麼意義呢？
每個人除了工作，還有家庭，所以要努力的在工作和家庭之間找到乙個合適的平衡點，儘管自己的生活水平稍微差一點，也不要為了多賺一點錢，而把自己所有的精力都投入到工作當中。
12樓：浩海永寧
我是從去年的時候，從上家公司離職的，離職的原因是離職的原因我拍轎想換乙個新環境，因為我覺得上乙個工作旅賀數環境拆首比較惡劣。
13樓：幸福小豬豬
我是11年的時候從上家公司離職的，離職的原因是工資太低，而且那個地方比較偏僻，不適合我孩子的成長。
14樓：巨集盛
今年2月份。就是因為公司不能準時的開工資，所以自己就離開了這個單位，感覺沒有任何的保障。
15樓：量舟沙界
每個人的公司都是不稿耐一樣的，每個公司的文化也都判敬或是不同的，人和人之間也是不同的，每個人的離職原因更是不同的，掘伍可能是因為工作不舒心，也有可能是自己有了新的想法想創業或者想換一家公司。
16樓：函安露
我是在2018年從上一家公司離職的，離職的原因棚和就是在那裡待太久了，而且公司鏈晌盯的氛圍讓人覺謹念得很難受，所以就果斷選擇離職。
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