1樓：網友
我做了6年策劃，笑槐發現做所有的策劃都是要從最基礎的東陪公升廳西做起，因為你涉及的東西太多，以下是我個人認為策劃必須具備的幾個素質，都需要培養，看你個人情況酌情進行提高。
1、邏輯思維，這個關係到你構思方案、寫方案、提案時候的條理性，邏輯思維好的話，你的創意很快就能在腦袋裡形成連貫的思路和執行架構。
2、對市場的深度瞭解，多跟別人溝通，特別是對要使用你策劃的方案的人，包括你的領導、客戶之類，對你自己寫方案有很大幫助。
3、目標消費群的分析能力。
4、寫作能力（至少是要精通ppt、word的使用和美化）
5、語言表達能力。
6、公司內部溝通能力，時刻保持對你們公司內部各個部門之間資源更新的關注，什麼部門有什麼新的產品、政策什麼的，第一時間瞭解清楚，然後整合到你的方案裡。
7、資料整理歸納以及分析能力，因為你寫方案之前，你們公司的其他部門會有一大堆資料彙總到你這裡，必須用最簡潔明瞭條理清楚的方式呈現在你的方案和創意中。
8、最後乙個，應該說是所有白領一族都需要面對的問題，就是同事之間的關係處理，和大家關係融洽，你可以做到左右逢源。特別對於咱們策劃來說，總是要用到跨部門的資源和配合，所以人事關係很蘆隱重要！
暫時能想到的就這麼多，希望對你有所幫助。
2樓：獨步步人生路
廣告策核磨劃是乙個很全面很系統的工作，你不單單要懂得設計而且還要懂得房地產全程營銷的各個節點，因為作為策劃人員，你不能憑空想象，必須結合工程節點來做策劃，所以你對工程節點的把握很重要，另外策劃源自於生活，多觀察生活，你的策劃靈感就不會單一，其實活在現實生活就是策劃。
你去**乙份房地產全程營銷提綱，好好研讀一下里面的內容，這樣對你瞭解各個階段的營銷推廣很有幫助，自己也多向工程部門以及財務、辦公室部門溝通，因為做策劃需要工程以及財務部、辦公室相互配合，策劃就是資源整合，你必須瞭解這些資源能否能給你用，這個很重要，要不然你策劃出來的也沒啥用，執行不了。
廣告策劃，你還需要了解本地的宣傳手段以及渠道，整合本地的資源，以達到做策劃時能從容應對，同時作為新人，你多參加一些房博會、營銷峰會這些活動，你要從這些宣傳資料中吸取知識，多看多練，先參照別人的文案或策劃方案，總結出自己寫作的新方法，積累文字知識，這樣對蠢衫你文案幫助很帶氏腔大。記住多學多練，多向前輩學習。
3樓：小糊塗神
這個需要大量彎昌的資源和人脈資源，要知道，房地產開發和廣告策劃是需要山野頭腦埋攜扒的！多加油吧，多學多看隱冊，多觀察，多留意，相信你會成功的！
4樓：匿名使用者
有一顆探索、敏銳、不服輸的心。好像有點虛，但我總結出的只有此~
房地產廣告公司的策劃主要工作內容是什麼？
5樓：
您好，很高興為您解答。策劃主要內容是：1、瞭解市場，你所負責專案的同類競爭專案的銷售節點情況（如開盤、推新、**等活動）、廣告的表現、推廣途徑（在什麼地方釋出廣告）。
2、瞭解專案，深入瞭解你所負責專案的定位、目標客群特徵、產品優勢劣勢、推盤節奏、開發商的推廣預算、開發商領導的喜好。3、進行你所負責專案的推廣策略的制定（每個階段推廣的廣告訴求、軟文、新聞、活動方案、釋出渠道、推廣費用概算。）4、跟蹤實施過程，與團隊進行協調，進行結果反饋的總結。
房地產策劃推廣需要什麼注意那幾點 自身的和市場的 乙個好的推廣是什麼樣的 最好舉個例子說明
6樓：白酒元
需要注意哪幾點 ：
1、政策，房產行業受到政策影響很大，你的推廣要很好的規避政策的影響；
2、價值，針對消費者挖掘出樓盤相對競爭者獨有的價值，比如**、位置、投資回報等；
3、推廣，如何落實你的推廣，需要的**或策略等等，推廣後的投資回報。
好的推廣是什麼樣的：
有明顯市場正向反映的、投資回報率高的、競爭者不易模仿的、好操作好知性的，滿足這四個，就是好的推廣。
限於時間關係，具體的例子請上網找一下soho現代城的案例。
7樓：慘鍵丿
所有的關鍵在於：銷售，銷售不行，什麼都是假的。
房地產營銷策劃一般從什麼職位做起?
8樓：兔子_賣房的
房地產策劃從什麼職位做起。。這個問題很困難。。。
一般有3項選擇。
一、廣告學及相關專業畢業生，所謂的營銷正規軍，但大部分都受不了前期策劃助理階段的市場調研。
二、房地產相關人員（包括文案、推廣策劃、前期策劃、ae）三、一線銷售人員。
若有其他問題，可聯絡我。
房地產廣告公司文案是幹嘛的，房地產文案策劃都大概是做什麼工作
在地產公司做文案其實對於每乙個廣告創意文案而言是乙個鍛鍊自己的機會，因為房地產廣告公司偏重性很強，文案的壓力也比較大，要寫的東西很多的，所以好好珍惜機會吧 一般而言，因為地產是乙個階段性質的客戶種類，在推廣階段，你要負責案名 廣告語 階段性的平面廣告創意 文案，以及概念闡述等，還有樓書 宣傳冊等等，...
我在一家廣告公司做業務員，公司是做房地產廣告的，主要是以紙媒為主，我是新手，不知道該如可開始
哪個城市，看看能否需要方面業務 哥們，本來想回答你問題，但你小氣到連懸賞分都不想給，那也就不必回答你專業問題了。我認為你應該從做人開始，只拿不予的事，世界上是沒有的，所以，你還是別幹了，幹也不會幹得好！我是乙個設計裝修公司的業務員，我想與房地產商合作，我想問一下，如何與房地產商合作？ 什麼先進的營銷...
目前，我在一家房地產公司做人事管理，本人的專業就是人力資源管
馮悅線陽 管理的學問要在做中學，再在學中做。把人事管理這門營生學透做熟了，需要6 10 年光景。以下是人事管理的主要內容 1 職務分析與設計。2 人力資源規劃。3 員工招聘與選拔。4 績效考評 5 薪酬管理。6 員工激勵。7 培訓與開發。8 職業生涯規劃。9 人力資源會計。10 勞動關係管理。其中，...