1樓：敞亮還敦厚的行家
辦公室晌塌戀情並不宴磨圓會影響團隊工作的。兩個人只是談戀愛而已，工作是工作，私事是私事，我覺得大部分人還是遊團能拎得清的。
2樓：生活江南老師
我認為辦公室戀情會影響團隊工作的，畢竟這是乙個工作的場合，談戀愛的話會耽誤很多時間的。
3樓：芳芳聊農業
我覺得這要看情況，如果那一對情侶很懂得分寸，把工作跟私人生活分開的話，就不會影響團隊的工作。
4樓：椒鹽味的奶茶
我認為辦公室戀情會昌世影響前埋團隊工作，會造成公私不分的糾葛，一旦分手，對於團隊工作的打擊非常大，慧迅螞兩人見面也會很尷尬。
如何看待部分公司開始鼓勵辦公室戀情？
5樓：匿名使用者
為什麼公司開始鼓勵辦公室戀情？
因為公司意識到：鼓勵比禁止，對自己更有利。
說個真事，3-4年前吧，我被乙個私企的老闆請去做乙個簡單的人才保留盤點。
公司確實有嚴重的人才流失問題，老闆很直接，說了很多細節。
然後這位老闆就說到了乙個辦公室戀情的故事，大意是他很開明，年輕同事談戀愛，他不管，後來發現談了戀愛影響工作狀態，小情侶一吵架，工作都幹不好，最後分手了還不好相見，所以其中乙個離職了。
講完故事，老闆長嘆了口氣：
我隨後就定了規定，不允許員工談戀愛，哪有談個戀愛我還流失人才的道理？
我捂住臉做沉思狀，不讓他看出我抑制不住的笑容：按照您之前的分享，貴司每年都是以流動率超過50%，人都換了一半，還賴小情侶談戀愛？
不僅是公司，很多職場人在辦公室戀情這件事上是有偏見的。我在之前特意想要搜尋一下，發現「同事談戀愛」自動聯想的第乙個是「下場」
辦公室戀情很正常。
但是拋開偏見，你去看這件事，你會發現它非常合理。
年輕人，每天在工作場合上帶上至少8個小時，每天刨去睡覺和休息，起碼有一半以上的時間在工作場合。如果是996的話，那……人生就沒有其他生活方式了。
現實是，工作場合是找尋人生伴侶的絕對主戰場。比周末娛樂活動，相親要高頻得多。
更不要說，在工作場合上，我們往往能找到合適的伴侶，收入水平接近，學歷接近，興趣相似，價值觀相似，不僅如此，我們可以有更多時間瞭解對方的性格，通過這種方式找到的物件，往往更靠譜。
在做辦公室戀情調研訪談時，很多職場人就會直言不諱：相比在相親或者酒吧裡見到乙個潛在的結婚物件，工作場合上遇見的ta會更加真實。而工作環境，也能讓我們在開始一段感情之前，就瞭解這個物件。
51%的受訪職場人表示在自己職業經歷的某個階段裡有過辦公室戀情；23%的受訪者表示在過去一年裡有過辦公室戀情，其中20%的受訪者正在和同事談戀愛。
6樓：言智理
個人覺得部分公司鼓勵辦公室戀情，一是對工作是乙個促進，使戀愛中的人願意上班、加班。二是一件美事，工作戀愛兩不誤，成就一莊莊婚姻。三是提公升工作幹勁，挖掘工作潛力，使他們充分發揮工作技能。
但是，對於婚外情一定要制止，免得破壞了正常的家庭生活。
7樓：委濮
鼓勵辦公會室戀情的公司，是本著以人為本的方針，留住人才。
8樓：春風楊柳思歸人
公司開始鼓勵辦公室戀情，說明公司越來越人性化，越來越替員工著想，員工長期在一起工作，日子久了難免會有日久生情的現象。辦公室員工談戀愛，要以工作為重，不要因為戀情影響工作，那就得不償失了。
公司開始鼓勵辦公室戀情，說明公司越來越人性化，越來越替員工著想，員工長期在一起工作，日子久了難免會有日久生情的現象。辦公室員工談戀愛，要以工作為重，不要因為戀情影響工作，那就得不償失了。公司開始鼓勵辦公室戀情，說明公司越來越人性化，越來越替員工著想，員工長期在一起工作，日子久了難免會有日久生情的現象。
辦公室員工談戀愛，要以工作為重，不要因為戀情影響工作，那就得不償失了。
公司開始鼓勵辦公室戀情，說明公司越來越人性化，越來越替員工著想，員工長期在一起工作，日子久了難免會有日久生情的現象。辦公室員工談戀愛，要以工作為重，不要因為戀情影響工作，那就得不償失了。公司開始鼓勵辦公室戀情，說明公司越來越人性化，越來越替員工著想，員工長期在一起工作，日子久了難免會有日久生情的現象。
辦公室員工談戀愛，要以工作為重，不要因為戀情影響工作，那就得不償失了。
公司開始鼓勵辦公室戀情，說明公司越來越人性化，越來越替員工著想，員工長期在一起工作，日子久了難免會有日久生情的現象。辦公室員工談戀愛，要以工作為重，不要因為戀情影響工作，那就得不償失了。
9樓：三個臭皮匠的結合體
我覺得辦公室戀情，公司可保持中立態度，不反對也不要抵制，但是有一條，我覺得公司員工必須遵守的是如果發生了辦公室戀情，如果戀情出現波折，員工不應把情緒帶到工作上，即要能保證工作質量的情況下，可發展辦公室戀情。
10樓：sugar侃生活
部分公司開始鼓勵辦公室戀情，主要是為了穩定員工，留住人才。而且這樣的舉措也可以活躍辦公室的工作氛圍，增強員工的企業歸屬感。
11樓：瓊樓登高人為峰
其實說實話，主要就是想留住人，出臺這樣的規定，鼓勵辦公室戀情在招聘的時候就說這裡有美女，有帥哥。其實就是招聘的一種策略而已。
辦公室戀愛會不會影響工作？
12樓：信必鑫服務平臺
辦公室戀愛不會影響工作，現在越來越多的人把大部分時間都花在工作上。當然如果去工作之前沒有自己的女朋友或者男朋友。這個時候很可能會在公司找到自己的戀情。
1、辦公室的確是認識情感伴侶的理想地點，不像在酒吧或其它娛樂場所，在酒精和荷爾蒙互動作用下，挑選物件憑藉的只是一股衝動。
2、辦公室戀情讓你有許多時間與機會，去真正瞭解乙個人，換句話說，在公司茶水間比舞廳酒吧，更有機會認識真正理想的物件。
3、現在辦公室戀愛已經是屢見不鮮的，但是也有一些公司還是明令禁止的。辦公室戀愛不像異地戀那樣要好久才能見面，最好的戀愛是戀人在身邊，工作在身邊，不用犧牲任何一方。
4、上和戀人來個短暫擁抱是可以接受的，但其他更深入的交流還是等下班後再說吧。如果你不清楚什麼是可以接受的，最好就別做出任何親密動作，這也許就能少很多麻煩！
辦公室戀情分手後，怎麼化解尷尬，辦公室戀情結束後，會尷尬嗎？
1 辦公室戀情分手了要微笑面對 即使辦公室戀情分手後，你們從彼此的生活中完全消失，再也沒有產生交集的任何機會和理由，這也不妨礙在工作中相遇時，給彼此乙個簡單微笑或點頭示意的友好訊號。即使把對方當作陌生人相處時，對方流露出的親切笑容會大大減少彼此間的尷尬，令尷尬氛圍驟然得到巧妙化解的，再說做不成戀人，...
如何談好辦公室戀情，如何處理好辦公室戀情？
金小 應該保持低調，在公司的時候做好本職工作，避免影響工作。1 儘量規避。感情這種事情是不知不覺產生的，但是辦公室戀情我們儘量還是避免比較好。因為現在很多公司管理者都拒絕辦公室戀情的存在，因為辦公室戀情不但影響工作效率，還會對整個團隊造成一定的負面影響。所以從公司的發展來說，辦公室戀情是不贊同的，但...
為什麼有些公司會禁止辦公室戀情
我覺得不應該禁止辦公室戀情，因為辦公室戀情是不可能被完全禁止的，如果真的這樣做，那就是存天理滅人力，其實對整個公司的發展是不會有好處的。我覺得辦公室戀情的產生是必然的，因為越大的公司工作越繁忙，加班時間長，平時休假少，很多年輕人你根本沒有時間尋找自己的另一半，自己的感情生活也一塌糊塗，這樣的情況下辦...