剛被公升職就請假,這樣會不會不太好?

時間 2023-05-17 18:00:06

1樓:冷言旁**社會

如果事情不是特別緊急,就暫時不請假;如果緊急,可以請假趕緊做完。

2樓:星期一中年

確實有些不太好,可如果真有事的話,領導也會同意的。

3樓:哀傷的水瓶座

當然不太好,新官上任三把火,如果一上任就請假真的不好。

4樓:強哥遊戲辣評

這樣肯定不太好呀,領導肯定不會喜歡這種人。

5樓:夢想

確實不好,如果不是特別著急的事情就不要請假了吧。

6樓:西湖純淨水

如果有事肯定要請假啊,不要考慮那麼多。

7樓:的法國人

這樣肯定是不太好,但是又沒有辦法。

8樓:葉曉楓

估計有點影響不好,實在不行,推遲幾天再說。

一般公司的休假與請假有區別嗎,由於在業務的原因我得到了老闆的青睞,得到了公升職,管理的人不多,幾號人

9樓:權萌芽兒

休假是指公司給員工的福利,休假是不需要批准的也不需要經過同樣,比如月休3天也就是你可以無理由休息,請假的性質就是,如果有事想要停工幾天你只能通過申請,不然整個月是沒有休息時間的,請假基本不會有工資,休假有的是帶薪有的是無薪,所以這麼說吧無薪休假跟請假是乙個意思,性質不同。

10樓:匿名使用者

請假,是指因病或因事請求在一定時期不工作或學習;休假指按法律規定或者依法訂立的協議的規定,每工作一定時間進行休息。請假基於勞動者私人原因,受用人單位規章制度的約束,用人單位有批准權並可以對事假不支付工資,病假按不低於當地最低工資標準80%支付工資;休假由法律法規規定,用人單位應當安排,並須按勞動合同的約定支付工資。

11樓:邢衡專案部

休假和請假是不一樣的,但根據各單位的規定對請假的要求是不一樣的,除正常休假外,請假是要扣錢的,你可以按單位規定執行,想管好自己手底下的人無論多少都要一視同仁,沒有規矩不成方圓,你才能把工作做好,領導才會更加重用你!

12樓:網友

你完全沒有把握住原則性問題,最好照章辦事,否則隊伍不好帶。

最後都請假,誰幹活呢?

和男友是異地,上週他工作請假來我的城市面試,面上了覺得條件不好又不想來,恰巧他那邊的工作公升職了

13樓:匿名使用者

首先要淡定,理智思維?

兩個人將來是要走到一起的,就要共同面對遇到的問題,不要只站在自己的角度考慮問題。

你想想,你公升職了高興嗎?

好好溝通,了解對方心意,說明自己的想法,解開心結祝你好運。

14樓:我名字十三個字不信你就數數

你男朋友有更好的發展,你應該為他高興才是。

當初你們確定關係的時候就是異地,你應該有這個思想準備,兩個人不能時刻的在一起。

山不就水,水去就山,男朋友不能來,你就是他那裡啊,一樣的。

阿里和京東的崗位公升職會根據員工請假的多少,離職的情況而定是否公升職嗎

15樓:蒼洱白子

公司對員工的公升值問題,一般是參考員工的工作能力等綜合下,不一定看勞動者請假情況。

16樓:證客君

不會,京東不太了解,但阿里據我了解工作時間極其自由(天天亮燈到10點),只要你將手頭的案子完成,效果出色就行~不過如果請假太長,政委早就找你了解情況了。

因為請假耽誤了男朋友公升職我該怎麼辦?

17樓:沉迷最後乙個擁抱

這個是藉口,有本事任何事都擋不住公升職。

18樓:求真存善到永遠

面對現實,誠心對男朋友說聲對不起,保證不會再有下次。愛你的男朋友是會原諒你的。須順其自然,機會總還會有的,不必內疚,就這麼辦。

19樓:匿名使用者

公升職以後還會有機會,而你,只有乙個。

請假3個月就可以取消當年晉公升職稱資格,勞動法有這條嗎?

20樓:

勞動法沒有這些規定。這個屬於企業內部激勵制度的問題,企業擁有自主權。

廠裡最近比較忙,領導要求休息人員加班,但我家裡有事,如果請假,害怕日後晉公升,真是兩難啊?

21樓:我家小煥

如果非請假不可 那也得請啊 畢竟家才是重要的 工作還會有機會的 也可以給老闆說明事情。

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