1樓：匿名使用者
被同事誤會，同事是你老公最簡單的方式就是直接告訴他，你誤會了，這是我的同事不是我老公這是再簡單，不過的沒有必要生氣，或者是對回去啊。
2樓：假葉之友
有什麼好懟的，直接說不是你老公，是同事就好了，因為人家不知道才會誤會的，解釋一下就好啦。
3樓：不想多哼唧什麼
這有什麼呢，為什麼要懟回去呢。。想解釋就解釋一下，直接告訴你同事真實情況就好了。。如果不想解釋，就隨他們去。。反正也沒什麼影響。。
4樓：網友
直接告訴同事說不是你老公呀，是同事，這不就清楚了。
5樓：清茶醉人
誤會而已，沒必要和誤會解釋，找機會單獨說說，同事之間和氣生財。
6樓：馬大哈漫畫
排放冷卻是對流冷卻的另一種。與再生冷卻不同，用於排放冷卻的冷卻劑對推力室冷卻吸熱後不進入燃燒室參與燃燒，而是排放出去。直接排放冷卻劑會降低推力室比衝，因此需要盡可能減少用於排放冷卻的冷卻劑流量，同時只在受熱相對不嚴重的噴管出口段採用排放冷卻。
還有一種是輻射冷卻，其熱流由燃燒產物傳給推力室，再由推力室室壁想周圍空間輻射散熱。輻射冷卻的特點是簡單、結構質量小。主要應用於大噴管的延伸段和採用耐高溫材料的小推力發動機推力室。
在組織推力室內冷卻時，是通過在推力室內壁表面建立溫度相對較低的液體或氣體保護層，以減少傳給推力室室壁的熱流，降低壁面溫度，實現冷卻。內冷卻主要分為頭部組織的內冷卻（遮蔽冷卻）、膜冷卻和發汗冷卻三種方法。推力室採用內冷卻措施後，由於需要降低保護層的溫度，所以燃燒室壁面附近的混合比不同於中心區域的最佳混合比（多數情況下採用富燃料的近壁層），造成混合比沿燃燒室橫截面分布不均勻，使燃燒效率有一定程度的降低。
膜冷卻與遮蔽冷卻類似，是通過在內壁面附近建立均勻、穩定的冷卻液膜或氣膜保護層，對推力室內壁進行冷卻，只是用於建立保護層的冷卻劑不是噴註器噴入的，而是通過專門的冷卻帶供入。冷卻帶一般布置在燃燒室或噴管收斂段的乙個橫截面上。沿燃燒室長度方向上可以有若干條冷卻帶。
為提高膜的穩定性，冷卻劑常常經各冷卻帶上的縫隙或小孔流入採用發汗冷卻時，推力室內壁或部分內壁由多孔材料製成，其孔徑為數十微公尺。多孔材料通常用金屬粉末燒結而成，或用金屬網壓制而成。此情況下，盡可能使材料中的微孔分布均勻，是單位面積上的孔數增多。
液體冷卻劑滲入內壁，建立起保護膜，使傳給壁的熱流密度下降。當用於發汗冷卻的液體冷卻劑流量高於某一臨界值，在推力室內壁附近形成的是液膜。當冷卻劑流量低於臨界值流量時，內壁溫度會高於當前壓力下的冷卻劑沸點，部分或全部冷卻劑蒸發，形成氣膜。
除了以上熱防護外，還有其他熱防護方法如：燒蝕冷卻、隔熱冷卻、熱熔式冷卻以及室壁的復合防護等。3 高焓氣體發生器熱防護方案綜合上述方法結合實際情況，便得到高焓氣體發生器的熱防護方法。
高焓氣體發生器的燃燒室與液體火箭發動機的不同，省去前面的推力室部分，使得其結構更簡單而有效。那麼，所涉及到的熱防護即為對燃燒室室壁的熱防護部分。由於燃料進入燃燒室內迅速分解並放出大量。
同事佔我便宜說他是我老公,我怎麼回覆他？
7樓：暗香l浮動
也許是開玩笑的呢！如果不是直接告訴他就行了。
面對被她人誤解我跟她老公有關係，我該怎麼反駁她
8樓：匿名使用者
對方對你有一種抱怨和不滿情緒，如果這個時候你用反駁（還擊）的方式來回應她，那可能會加劇對方的不滿情緒。
心平氣和的解釋清楚，與其老公保持適當的距離，避免誤會就是了。
9樓：冷小汐
不需要解釋，保持距離，越是解釋越顯得欲蓋泯章，時間會是最好的證明，當然，除非真的有什麼問題。
10樓：匿名使用者
清者自清，越是解釋越讓人覺得有貓膩！自己對得起自己就行了。
11樓：弗林弗輪
你真以為你老公很好啊，呵呵，你以為我的眼觀有你這麼差嗎，會看上那種人，我要找也不會找你老公那種人。
12樓：幸運的雨滴
不理她，回一句：我不稀罕。
13樓：輕風暴
女人何苦為難女人。
可笑嗎？
被同事誤會了，怎麼樣才能完美的消除彼此之間的誤會？
14樓：劈山裂地
在工作中和同事的相處一定要和睦，同事之間要相互幫助，最好彼此能夠成為朋友。良好的同事關係會讓你在工作中受益匪淺，會讓你在工作中感到非常愉快。但是和同事的相處中難免會產生誤會，怎樣才能完美的消除彼此之間的誤會呢？
我認為消除和同事的誤會最直接有效的辦法就是兩人開誠布公地談一談。
同事之間有了誤會就要主動把誤會解除，畢竟每天抬頭不見低頭見的，誤會解除不了兩人見面也是分外尷尬。既然是誤會，兩個人說開了就好了，也不是什麼深仇大恨，還是很容易解決的。
你可以找乙個在公司裡面資格比較老、說話比較有分量的人，把你同事給約出來一起吃個飯。飯桌上是最容易解決問題的地方，尤其是男人與男人之間的問題。兩人在飯桌上把事情說開，再加上乙個和事老，誤會很容易就完美解除了。
還有一種可以完美解除誤會的方法，那就是在工作中你主動去幫助那個同事。
沒有人會一直記恨主動幫助他的人，更何況你們還是同事。平常的工作中你多幫助下他，盡可能得主動去接近他，讓他感受到你的善意。你要主動和他打招呼，而且要保持微笑。
俗話說的好「不打笑臉人」，看到你的熱情，他也不好意思冷冰冰的對你。
同事之間大家都想著彼此能夠處的好好的，畢竟大家可能要共事一輩子的。彼此的誤會也只是暫時的，因為你的幫助他肯定也會感動，這樣就很容易「化干戈為玉帛」，誤會自然就完美解除了。
15樓：靜好
那就私下請同事吃飯，在飯桌上好好的聊聊。
16樓：氣子孩
還是找個機會好好地說清楚事情，不然誤會大了很難解開。
17樓：個非凡哥
那最好是爭取有人幫你作證，否則真的很難讓人消除誤會。
18樓：wu就是這麼無聊
你給拿出來些證據讓他看，不要讓他誤會你。
19樓：多肉
當然是要找同事挑明這些誤會，讓他知道你們之間本來應該是很好的關係。
20樓：匿名使用者
找到被誤會的原因，把問題解決了就自然消除誤會了。
21樓：勤奮的杜老師
你要跟他盡快解釋清楚，否則的話你們的誤會會越來越深。
22樓：網友
找個機會和他去解釋一下，消除一下誤會。
23樓：你總是不懂我的
那就是去找同事好好談談，看看有什麼矛盾，說出來解決了就好了。
別人說我是你老公怎麼懟回去？
24樓：創金半空心鉚釘廠家
你說那我可不是你老婆，日語裡老婆是老婆婆的意思。
25樓：泰丹秋
其實我覺得。你呵呵，一笑就過去了。難道你被瘋狗咬了一口？你還要咬瘋狗一口嗎？
被同事誣陷怎麼懟回去
26樓：神亦勝
就我個人來說，被同事誣陷對我的意義，不能不說非常重大。在這種困難的抉擇下，本人思來想去，寢食難安。每個人都不得不面對這些問題。
在面對這種問題時，在這種不可避免的衝突下，我們必須解決這個問題。這種事實對本人來說意義重大，相信對這個世界也是有一定意義的。總結的來說，海·詹森說過一句著名的話，戰爭來臨時，真理是第乙個犧牲品。
這句話像我生活旅途中的知心伴侶，不斷激勵著我前進。可是，即使是這樣，被同事誣陷的出現仍然代表了一定的意義。現在，解決被同事誣陷的問題，是非常非常重要的。
所以，在這種不可避免的衝突下，我們必須解決這個問題。格拉寧曾經說過，虛偽不可能創造任何東西，因為虛偽本身什麼也不是。這啟發了我。
可是，即使是這樣，被同事誣陷的出現仍然代表了一定的意義。從這個角度來看，對我個人而言，被同事誣陷不僅僅是乙個重大的事件，還可能會改變我的人生。經過上述討論，從這個角度來看，日本在不經意間這樣說過，父恩比山高，母恩比海深。
我希望諸位也能好好地體會這句話。我認為，這種事實對本人來說意義重大，相信對這個世界也是有一定意義的。
被同事誣陷似乎是一種巧合，但如果我們從乙個更大的角度看待問題，這似乎是一種不可避免的事實。帶著這些問題，我們來審視一下被同事誣陷。要想清楚，被同事誣陷，到底是一種怎麼樣的存在。
既然如何，被同事誣陷，到底應該如何實現。伊·迪斯雷利曾經說過，丈夫是最後乙個知道自己家醜的人。這不禁令我深思。
***在不經意間這樣說過，要提倡科學，靠科學才有希望。這啟發了我。一般來說，被同事誣陷，到底應該如何實現。
對我個人而言，被同事誣陷不僅僅是乙個重大的事件，還可能會改變我的人生。既然如此。
我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神，進行討論。我們都知道，只要有意義，那麼就必須慎重考慮。經過上述討論，了解清楚被同事誣陷到底是一種怎麼樣的存在，是解決一切問題的關鍵。
生活中，若被同事誣陷出現了，我們就不得不考慮它出現了的事實。
27樓：每天進二步
被同事冤枉誣陷，打小報告，如何解決。
被同事誤會怎麼辦，被別人誤會怎麼辦
課代表千千 千千一個舉動解開誤會 nice你 事實上，讓誤解不會影響到我們，並且能比較順利地消除誤解，本身就是我們步入職場的一門必修課。有一個事實是我們必須承認並接受的 人活世上，無人不誤解人，也無人不被誤解。所以是否被他人誤會不重要，重要的是你心裡難以承受，你在意這件事。如果真的在意，那就關注一下...
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