財務該不該管空調用電問題，大學寢室財務問題

1樓：匿名使用者

你是總經理的秘書，可以找機會向總經理反映一下此事，看看總經理室什麼態度。如果總經理強調要節約，那就沒辦法了，如果說用事應該的，那就可以用。

如果說空調的管理，要看你們是什麼樣的單位了，如果是一般的公司，在寫字樓裡面的租的房間，那麼空調的管理是由大樓的物業來管，但是使用權自己掌握。如果是自己的辦公場地，那麼就應該是公司的行政後勤來管，也就是你們來管。

財務強調浪費是有理由的，一般以個公司的財務是監控整個公司的資金運轉的，他們會想辦法把開支降到最低。

給你說個辦法，你可以和你們主管商量下發乙個公司內部裝置的使用規定，明確裝置的歸屬使用權和管理權，頂乙個專門的人員來負責就可以了。這樣以公司檔案的形式定下來的東西財務就是在牛也沒辦法。

2樓：

職場上的爭鬥，不存在對和不對，你要保住你的飯碗，就要搞掉搶你飯碗的那個人。按道理來說，單位沒有明確誰管空調，她來拔你空調就是看不服你搞你。這種事情不能當真弄到領導那裡去，要用手腕，表面上符合常理，但是背地下叫她有苦說不出。

至於具體怎樣做，這個只能意會無法言傳的，就看你自己聰明不聰明了。注意：犯法的事情不能做。

3樓：

按說是不該管的，但是鬧到老闆那裡去，影響也不好的，畢竟他關的時候是沒有人的，現在都在控制成本，無人的情況下能省還是省一點吧。都不容易，在外面不要計較這麼多了。小事情，平常心，消消氣吧。

4樓：匿名使用者

財務主管有時候有這個權利的，因為他要為公司節約成本，不過我覺得你也沒必要為這點小事生氣，調整好自己的心態，做好自己的工作不行了！

大學寢室財務問題

5樓：cherry小樂

我覺得不應該算的這麼清楚，有人提前放棄使用權，室友給墊付200元返還費就不錯了。如果非要算這麼清楚也可以。

設定，空調原值是2400，殘值是800（假設一定會收回），年限是4年。按平均年限法，每年空調使用費是400元。四人情況下，就是每人每年100元，走的時候得到200元的返還。

丙走的時候應該得到500元。

然後就剩下3個人了。每人每年應該133.33。

丁走的時候應該得到366.67元。

6樓：

丙返500，丁返400、。

空調費每人每年150，丙剩餘450，丁剩餘300；空調返800，每人每年50，丙返50，丁返100；

【返回的錢是因為使用而得到】

當然如果現實的話，等找到新舍友的時候再返，要不錢誰出啊~

7樓：

搬走的兩位都應該得到兩百元**補償費，不應有差別。首先由於空調是正常執行的，在共同購買空調之後，大家都享用了空調的使用權。而搬走的兩位是放棄了最後的使用權。

而且最好是讓這兩位分別向自己的「繼任者」收費。