1樓：萬新福
1、業精於勤。只有勤奮才有可能會有收穫。一分耕耘一分收穫。
2、只有苦過、累過，才會有美好人生。不經風雨怎能見彩虹。
3、學無止境，活到老學到老。既要學習有字之書，又要學習無字之書；既要向書本學習，又要向實踐學習，向人民學習。
4、作為員工要有吃苦耐勞精神、奉獻精神、敬業精神。要有一技之長，發揮用武之地，體現自身價值。
5、明確人生目標，人生追求，人生價值。樹立全心全意為人民服務的思想。
6、建立優勝劣汰機制，使之具有壓力感、危機感，責任感、使命感。
7、勞動最光榮。
2樓：
怕苦怕累厭訓人員要做好思想工作，本來就難。
如果這些人員本身還算有理想，有目標，想做成一些事情的話，那麼尚可做做思想工作，
用例項來說明，目標的達成過程是漫長的，必須克服苦和累，才能達到目標。
一分耕耘一分收穫，不勞而獲是不可能的。
機會只會留給準備好的人，而要準備好，肯定應該不怕苦，不怕累才行。
如果本來人生就沒有目標，或本來就以享樂為目標的話，那麼就不需要做什麼思想工作了，直接讓其回家享樂就行了。
新兵訓練怕苦怕累我該怎麼做思想動員
3樓：菲菲
我覺得，應該多點鼓勵的話，在乙個人心情煩躁的時候，我們還說氣話，說批評的話，自然別人也不願意聽，但也不是一味地放任。當你這個思想動員和新兵建立起好的關係，他們信任你的時候，你們也可以多聊聊天，交流思想。
為啥一些過得很苦的人 思想還特別美好
4樓：車道說
因為他的思想，意識沒有超自身生活的範疇，沒有機會作惡。
5樓：加油
心態好呀
有積極的心態比什麼都重要
幸福是可以創造的
以後就不苦了
6樓：匿名使用者
物質上貧窮，精神上富有
如何做好**辦公室工作的經驗交流發言稿
7樓：匿名使用者
首先介紹自己的工作內容，再詳細介紹自己的工作體會，最後是工作總結。
怎麼才能讓自己不怕苦不怕累啊?
8樓：匿名使用者
一要有強建的體魄，可以承受苦和累；二要有堅強的意志，克服懶惰思想，樹立以苦為樂以累為榮的思想、
樹立利他思想；三主動的，不間斷的去做苦加累的工作，形成習慣，到你不以苦為苦，不以累為累的時侯，
才可稱得上自己是不怕苦不怕累的人。
9樓：匿名使用者
你好 我在社會上工作了7年 我也不知道我的經驗是否能幫助你 但我也很希望能與你分享 我回答不了怎麼才能讓你不 怕吃苦 不怕累 這個根本不是能去回答的問題 吃苦受累 誰都不願意 都是為了生活 都是鍛鍊出來的 誰一出生 就能吃苦啊 其實到了社會 參加工作 並是你想象的那樣 就一定是很苦 很累 社會上的苦與累 收穫的 是發自內心的甜與笑 至於你說的 如何與其他人相處好 我給你乙個建議：在社會上 管住自己的嘴 別人的事情 錯與對 不要去議論 評價 懂的說謝謝 和 對不起 與人對話時 比你大的一定要在姓氏後面加乙個：哥 或 姐 比你小的 要在姓氏前面加乙個：
小 字 例如：小李 小韓 等 其餘的 只能你自己慢慢體會了 祝你 在踏入新社會 走向新生活 能有好的發展
10樓：匿名使用者
我剛參加工作乙個月，明年六月份畢業。曾經也和你一樣，對工作有種未知的恐懼和擔心。但經過乙個月的鍛鍊，覺得，一句話，沒什麼好怕的。
首先，一定要自信，告訴自己我可以做得很好，其次，要有吃苦的精神，俗話說，吃得苦中苦，方為人上人，現在我們擁有的財富就是年輕，吃點苦怕什麼呢？認真工作，你的努力絕對不會白費的。至於和人相處，我想說的就是做好我們自己，為人和善點就好。
他人閒言難免，但那時他們的事了，不要理會。相信自己，做好自己，開心工作，快樂生活。朋友，祝你成功！
11樓：印禮梁承基
你放心吧，一旦真的開始工作，你就會發現你不怕了，人這東西，韌性好的好，跟強力彈簧似的。
與他人好好相處最重要的是勤勞點~~
**如何做好一名視窗工作人員
12樓：雪霸康橋
要想做好一名視窗工作語言我認為最準的首先是態度面對笑容以顧客為第一
如何給新兵做思想工作？
如何激勵銷售人員士氣，如何做好銷售人員的激勵
從事銷售工作每天都要碰到各種各樣的拒絕，激勵和關心銷售人員對管理者來說是一門科學，如果能更好的激勵銷售人員，將是管理人員的一門必修課，下面就簡單說說如何激勵銷售員士氣的十 則。親自向員工的傑出工作表現表示感謝，一對一地親自致謝或書面致謝 花些時間傾聽員工的心聲 對個人 部門及組織的傑出表現提供明確的...
如何做好重大臨時任務活的思想工作
喝口清涼茶 時事政治是什麼意思？時政是時事政治的簡稱。就是某個時間段發生的國際新聞，從國際局勢出發縱覽全域性，概括性比較強從大局出發的事件。時事政治就是某個時間段發生的國內國際政治大事，是概括性比較強的 從大局出發的事件。時事政治就是眼下正在發生的事情！全球正在關注的焦點。譬如目前的時事政治有 利比...
如何接待應聘的工作人員，應該如何做好接待工作？
第一，最好應聘者的時間安排。就是 通知他們面試的時候，一定要把時間錯開，不要讓他們集中在某個時段，要有間隔的安排他們陸續來面試。第二，要做好引導工作。例如應聘者過來，是不是要給他們填分簡歷啊，把他們帶到相關的人員那進行面試啊等等，都要有專人負責來安排，或者在應聘者等待的時候，是不是讓他們先看看公司的...