同事找你幫忙趕工,做完才知道要幫忙半個月,天天讓你幫忙到下班,還各種催促,你下次還會幫忙嗎

時間 2022-03-13 20:55:09

1樓:穰映

看幫忙做什麼?偶爾幫忙一直還可以,怎麼能幫忙?半個月了,天天幫忙到下班,而且催促讓我感到討厭,那我就不會幫忙讓他自己想辦法,我不會一直這樣的,她的事情應該她自己努力去做才好

2樓:在四明山喝咖啡的百香果

同事之間的相互幫助是很正常的,如果你們的關係比較好,那就更沒有說了,但如果只是普通的同事關係,你又比較反感這種幫助,可乙個找乙個理由委婉的拒拒絕他

3樓:夕萊

我覺得遇到這樣的同事非常的不靠譜,因為他想的只是自己,而且她特別的自私沒有考慮過別人感受的感受,所以不應該去幫助他。

4樓:花落年少

對於生活中遇到這樣的同事的話,完全可以拒絕不用去幫他,因為這種同事完全不值得你去幫忙,即使你幫了對方的忙,對方也不會感謝你的,反而認為是你應該做的事情。而且的話和這種同事保持禮貌性的工作關係就可以了,沒有必要交朋友這些。

5樓:庹映菱

如果是我面對這樣的事情,我肯定是不會這樣做的,因為我覺得這個同事沒有完全尊重我的勞動。

6樓:笑傲江湖

這樣的情況當然不會再幫忙了,因為時間太長了,而且可以看出他並沒有感恩,你反而是各種的不滿,所以這樣的人是不值得幫忙的

7樓:星座易經大師

如果真是幫忙給幫忙半個月,並且一點報酬都不給,如果下次。要告我的話下回我是不會幫忙的。

8樓:匿名使用者

這種情況肯定不會再幫忙了,畢竟來說作為單位同事,每個人都有每個人的工作任務,沒有,自己要幫助同事的義務和必要,而且很多時候往往是出力不討好的。

9樓:為你執著

要不要幫忙,就看該同事在你心裡重不重要了,如果他在你心裡很重要,你們是很好的朋友,你可以幫他這個忙,如果你們的關係只是一般的話,下次就沒必要幫他這個忙了

10樓:子夜流星

我覺得同事幫忙趕工,然後每天要加班到很晚,還各種催促,如果是你的話,下次你也不會願意再幫他了。因為這樣的工作真的是讓人感覺很頭疼。

11樓:真的不用過分關注別人

同事找你幫忙,而且要幫半個月,天天讓你幫忙到下班還各種催促,如果是我的話,我下次不會幫忙。

其實就是給同事幫忙的話,其實就是乙份同事的情意。幫忙是情分不幫忙,你也不能怪罪。畢竟沒有誰有義務幫你。

最起碼的對方幫了你,你要知道感恩。而不是就是催促啊,還有就是沒有什麼好人。還是應該對對方表達感謝。

12樓:混日子不好過

這乙個的話我覺得你下次不應該去了,既然是比較好的朋友,他應該把話說清楚這麼長時間的加班,誰也受不了。

13樓:冷溫文

找你幫忙趕工,做完才知道要幫忙半個月,天天讓你幫忙到下班,那他確實是有點忙啊,如果你沒沒有其他的事情,有空的話就幫他這次忙吧,畢竟已經答應了,畢竟他確實是需要人手的,以後你就要問清楚,你說我今天有空,明天就沒有空了呀,而且他讓你給他幫忙,他應該會有表示的吧?

14樓:莎莎同鞋

同事找你幫忙趕工作完才知道要幫忙半個月天天讓你幫忙到下班各種催促。我覺得這種情況下可以不幫,因為幫一天兩天的可以,但是要半個月每個人下班都有自己的自由,為什麼要天天幫他忙啊?

15樓:孓帆

同事之間互相幫忙,互相協助,這是在公司乙個團隊裡面很重要的協作精神。因為今天你幫同事的忙,可能明天你也需要同事幫你的忙,這是互相協助。團結友愛的一種表現。

因為互相幫助,互相尊重是相互的,沒有人會一味的付出,也不可能一味的索取。所以說同事之間相互幫忙,這個應該提倡。也希望你能夠堅持把工作完成。

祝你好運。

16樓:匿名使用者

你把自己的活幹好就行,同事的活讓他自己去做,不用客氣膽小,不然軟柿子總是被人捏。

17樓:

同事找你幫忙趕工作完才知道要幫忙半個月。如果我覺得天天這樣幫忙的話,不可能白幫他。幫工作都是需要付出代價的。如果沒有錢的話,下次誰也不會幹的。

18樓:

同事找你幫忙趕工做完才知道要保管半個月,天天讓你幫忙到下班各種催促你下次還會幫忙嗎?這就是你個人的,如果你願意的話你可以幫忙,不願意的話你說你有事不幫忙,這個跟你們的關係。很好,必須幫忙嗎?

19樓:來自五尖山秀外慧中的淺藍暹石

工作上的安排稱不上是幫忙,協助他人工作也是工作的一部分

20樓:功芮波

有很多這樣的人,幫她乾到最後一句好話都聽不到,

21樓:情感資詢導師大嶼

如果下次,幫忙可以,可千萬別,好事都是人家的成果,壞事都成了我們的。要適時讓老闆明白一下。有理有據,據理力爭一下。

幫忙只是為了幫同事趕工,然後出現同事一看到你就喊你幫忙,然後一幫忙,可以幫到半個月甚至乙個月?

22樓:千陽

有些人就是這樣,你一旦幫了他們,他們就會得寸進尺,你突然不幫,他們還會覺得你小氣,對付這種一開始就應該拒絕

23樓:唇捕再痔

乙個人的成長首先是從對自己不樂意做的事情說不開始的。希望你能夠學會這門功課。

24樓:淼靈兒工作室

在自己自身條件允許的情況下,偶爾幫下忙沒有關係。但是如果這樣的幫忙已經影響到自己的生活,也要學會拒絕。

25樓:高傲公子

你這種情況,在職場裡,有一種稱呼叫做「爛好人」。其實就是不管什麼人叫你幫忙,不管是因為什麼原因,你都去幫忙,不懂得拒絕。你害怕拒絕之後,引起對方的反感和憤怒。

更害怕失去所謂的朋友。

其實這是一種自卑的心理在作祟。同事有事情找你幫忙,你必須要搞清楚兩件事。

第一,幫你同事之後,你自己的事情能不能完成。如果去幫你同事的忙之後,影響了你自己的工作,那麼得不償失。你同事這樣的人,他們沒心沒肺,看重的就是你會無條件的幫助別人。

所以什麼事情都會找你幫忙,自己倒是落得清閒。

第二,要看你同事的事情是否違反法律道德以及公司規定。那些違反法律法規,甚至道德的事情,一定不要幫忙。必須拒絕。

為他人著想是好事,是值得尊敬的行為。但是不能事事都想著別人而忘了自己的利益。人的成長,是從拒絕做「爛好人」開始的。

學會拒絕很重要。不要在意別人對你的看法。要有自己的主見。

就算別人請你幫忙,給別人幫忙,也不能影響自己工作和生活。

26樓:焦沛若

那要看你是否真正願意不願意,有空沒空,朋友交情深不深,等等,很多因素呢!不是一叫就能去的!對吧!?有些幫忙幫出念頭來了!有事沒事叫一通!你說是吧!

如果同事連續半個月喊你幫忙趕工,你會任勞任怨去做嗎,明明是同事喊你去做的,卻說成是你的本職工作?

27樓:老鉗工五十多

如果同事喊你去幫忙,只能幫一次兩次,絕對不能時間太長,更不能像你說的這樣,連續半個月。還要讓你任勞任怨,說成是你的本職工作。這樣的同事最好離他遠一點,不要再和他打交道,又不是領導安排你工作,如果領導安排你,那領導不會讓你在做別的工作,同事讓你幫忙,但是你還有自己的工作要做,你幫忙屬於個人情誼。

你這個同事又不知道感恩。所以以後就不要再去給他幫忙了。

28樓:

同事連續半個月喊你幫忙趕工,他一定要給你報酬才行。因為不是幫一天。親兄弟明算賬。

沒有報酬的勞動不要參加。另外是不是你的本職工作,你應該分清楚的。你的本職工作,為什麼要他來喊你做。

你應該自己會去做吧。

29樓:心只給對的人

不會的,如果那不是你的本職工作那就他也沒有必要讓你幹這個那個,那也並不是你的工作是幫忙他的工作,要是連續半個月喊你幫他,我想他是看出你人老實忠厚所以才會那是在欺負你,既然只是同事關係又不是最好的朋友,好的朋友也不會幫忙那麼長時間何況只是個同事關係,你應該告訴你領導或者辭職只有這兩個選擇或者不跟他乙個組裡工作就好了!

30樓:yc成功

如果是同事喊幫忙一次兩次,還是可以理解的,畢竟進入社會都不容易,要時刻注意與周邊的人和諧相處。如果幫忙時間長了,你是可以拒絕的,因為這不是你本職工作範圍內的事情,畢竟幫忙是情面不幫忙是本分。

31樓:匿名使用者

在第二次的時候我就不會去,我會告訴他我手頭有工作,需要幹什麼什麼什麼什麼,沒有時間管這些事,如果他一定要我去幫忙,我會讓他去和我的領導打個招呼,畢竟我的工作是領導安排的,我要去幹什麼也得讓領導知道,而且這個招呼只能他去打,我自己是不會去的。如果你的領導是個人精,他真去找他了,他會拒絕。如果他是個傻的,你可以拿個手裡比較大的工作提前找領導,說說你的想法,徵求他的意見,如果有進一步找作安排那更好。

一方面體現了你工作用心,另一方法他去找領導也會讓領導懟回去,因為你正忙著。

32樓:至尊網中名店

那也就是你去幫忙不但沒有利益,還不被感謝,那你這忙幫的沒有意義啊。或許你找些合適理由推託會是好事,你有選擇的權利,並不需要遵照照別人的安排。

33樓:來自大嵛山島百年難遇的皂莢

這種同事就是看你好欺負,才會這麼叫你的,明明不是你的工作,卻說成是你的本職工作。這時候你就應該回擊他,下次他叫你的時候你就應該跟他說我現在手上還有很多,其他的工作要做,這個事情而且也不是我本職工作,我來不及做。

34樓:雙魚陳晨

如果是關係特別好的同事或者是看在是同事一場的緣分上,偶爾叫去幫忙會的,但如果半個月都在幫忙,首先是自己的工作還要不要做,去幫忙是不是我自願的,總之半個月時間太長了,耽誤了我的事情,而且說成是本職工作完全是看我好欺負、好說話,所以不能去幫這個忙,時間長了可能會有人經常來叫你去幫忙,那你不是要把自己累死,工作上應該是分得很清楚的,做好自己的本職工作才是應該的,其他的工作要考慮清楚,但不要把幫忙當成了一種習慣。

35樓:少爺

我覺得就是因為你太老實了 不懂拒絕 不是你的事情 為什麼要去幫忙呢 對不對 你要延遲的去拒絕 你不拒絕 他就覺得你好欺負 那麼你在他心裡面就是一文不值了 反而不會尊重你 如果你拒絕一次 大不了以後不說話 對不對

36樓:夢回南國

那當然是不願意了,在是自己的熟練工,可你沒有給工錢,沒給工錢就不是本職工作。就不能這樣說,這樣說是對人不尊重,別說半個月了,一天如果是不說客氣話,也不會任勞任怨的去做。在說,現在就是金錢社會,人人都出去打工,打工就有工錢,沒有這麼多交情,沒有白白讓人幫忙,如果只是同事關係,那就是巧事換人。

37樓:小薇

不會,這不是把我當傻子嗎,如果是請求我幫忙,態度好點我可能會去做,但像這種我肯定不會去。

38樓:餘閔雨

如果同事連續半個月喊你幫忙趕工,應該任勞任怨去做,但必是領導同意,不然的話你的工作該誰去做,只有這樣不管是什麼工作只要為這個廠子好為完成任務就行,幫忙趕工就算是自己的本職工作也值了,同事怎麼說都無所謂要以大局為重。

39樓:井翰

假如幫忙做事情的時間沒有其他事情,那是沒問題的,就怕既要做自己這一塊,有要幫忙做其他,一兩天可以時間長了不行

40樓:匿名使用者

每個人都有自己的本職工作,偶爾幫同事的忙還可以,但如果連續半個月幫忙,我認為是不可以的,這樣會耽誤了自己的本職工作。

41樓:司文利

像這樣的情況,那麼我是絕對不可能再去幫他了,因為他說你說的是義無反顧,並且他還把它當成了我自己的本職工作,這樣的話我是不會願意去做的,哪怕我和他的關係再好。

42樓:

如果同事剛開始叫你去幫忙時,就一定要去幫忙。如果天天都叫你,你可以用還有其他工作未完成來作為託詞。

43樓:苦難

職場上如果一直任勞任怨別人就會將不屬於你的工作變成你分內的工作。

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