1樓：禪心布衣
其實這沒什麼，如果能回去至少領導還是珍惜你的，人生嘛，難免會做錯很多選擇，主要還是你自己怎麼看待這份工作，這份工作對你的重要性，如果回去那就把它當你的事業好好發展，不要在乎對手《就是看你不上眼的人》怎麼看，堅持下去，做那個笑到最後的人。當你的努力得到證明的時候，沒有人會笑你曾經走了，又回來了。說不定會因此誇獎你。
但是你要是沒有那份勇氣堅持下去，回去只是混日子的話，那就不要回去了。你還年輕可以試試別的工作，不過，過了這條街，就沒有這家店了。要慎重。
其實你自己已經找到答案了，只是缺少勇氣而已，堅持做自己，不要拿別人的愚蠢，影響自己。在公司，你們是同事，出了公司，你和她們的生活不會有什麼交集，如果是朋友她們會體諒你，小人才會笑你，幹嘛要把小人的看法想的那麼重要呢。不是應該證明給她們看，你是有能力讓上司留你在這裡的人才。
2樓：匿名使用者
這山望著那山高，那山那有這山高。不要回去了，長個教訓。
3樓：牟夏侯山
不會，走自己的路，讓別人去說吧！
辭職後能回去嗎？丟人嗎
4樓：小夏在深圳
離職後，原公司意識到你的價值，願意高薪聘請你回去，就是說出的公司，比你以前和現在的工資都高，這時是可以回去的。原公司給你提供的工作崗位，比你現在和以前，都高，鍛鍊機會更大，而且待遇也好。
只要具備了以上兩點，是可以回去的，畢竟在公司工作，其實就是一種利用與被利用的關係，主要看原公司是否有我們需要的東西，有沒有可以利用的條件。
但是，也有一種人，已經提出辭職，而且公司也不想要了，後來又死纏爛打的要進來，這樣的人，如果再回原公司，確實是很丟人的。
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大部分人離職的原因是不滿公司的薪資，領導也不加薪，想著辭職後能找乙份更好的工作。可是有時候現實很殘酷，會發現對自己太自信了，也高估了現在的就業環境，面試碰壁開出的工資還沒有上一家高。
這時候如果前公司給拋來橄欖枝，那就順手接住。有時候看清現實，順勢而上也是一種智慧型。
5樓：呼阿優
在現實生活中，工作有選擇我們的權利，我們也有選擇工作的權利，這一點不丟人，不是每個人都會適合所有的工作，如果我們和工作無法適應，可以考慮更換。這是很正常的事情。
人作為乙個很複雜的動物，我們其實很難知道自己真的適合什麼，應該去做什麼，不知道這個領導適不適合自己，這個時候就需要不斷的嘗試，不斷的試錯。
試錯是指根據自己過往的經驗，嘗試各種可能的情況，排除不確定性，最終確定最可能的情況。
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你提出要回原單位上班：無非就是這樣的結局。
二：在同事面前，大家見了你肯定是：「啊你回來了啦，歡迎你。
」表明很熱情。心裡想你這 小子又回來添亂，添什麼亂（因為你的出走，還有其他人的出走。領導在各方面都會收斂些對我們好些。
因為在走，就沒人了。好了就因為你的到來，領導又變本加厲地對付我們）。
6樓：冰心亦悠
辭職後一般情況下能回去上班，但是也得看具體情況的！
離職後還能不能回原公司上班，那主要還得看你自己。誰也幫不了你的忙，生活還是靠自己。作為hr忠告你離職入職都請謹慎。
要是你是被原來單位領導叫回去的話還好過點，如果是你主動提出要回去的話，那你就要和你原來單位協商好了，免得以後尷尬
你提出要回原單位上班：無非就是這樣的結局。
一：領導很高興。為什麼高興（以你為反面典型，告訴那些想走的員工。你們看這小子再外面 混不下去，又回來了。間接地告訴大家外面不是你們想象的那麼好混）。
二：在同事面前，大家見了你肯定是：「啊你回來了啦，歡迎你。
」表明很熱情。心裡想你這 小子又回來添亂，添什麼亂（因為你的出走，還有其他人的出走。領導在各方面都會收斂些對我們好些。
因為再走，就沒人了。好了就因為你的到來，領導又變本加厲地對付我們）。
7樓：孤星淚
不丟人，職場中總有辭職後悔的人，建議先把自己能力提公升了再考慮回去。要不然，你回去了，即便你原來單位可憐你混不下去，也不會給你安排你原有的崗位。老闆對你有戒心，你同事也會看你笑話，排擠你，公司領導不會重用你。
你還是會覺得混不下去有再次辭職的打算。只有把你自身能力提公升了讓老闆看到你的價值，再回去才混的下去，不然真心不建議再回去。
8樓：匿名使用者
怎麼不能回去，沒什麼丟人的，在外面生槓著過著不如意的日子不如回家先讓自己安定下來，然後再重新開始自己的生活。
9樓：匿名使用者
這個，能不回去最好，不過實在沒辦法了也只好回去了，面子沒有肚子重要啊 不過找工作也沒這麼難吧 好工作不好找，一般工作也不好找嗎 降低要求，換換行業，可以學很多東西的 不到萬不得已沒必要回去
10樓：tgbyhn傳奇
其實回原來的地方工作沒什麼丟人的，要看原單位願不願意要你回去，二年前我從一家公司辭職時，領導說如果我想回去上班隨時都可以去，以前跟我一起上班的同事見到我就問我想不想回去上班，但畢竟要趁年輕時什麼工作都得去試一試，所以樓主，我建議你還是不到萬不得已不要回去原單位，應看看其他工作，什麼工作不管工資高低都去試一試不是更好嗎
11樓：匿名使用者
最好是原來單位缺人，有老員工打**找你回去。有沒關係特好的人，聯絡問下原單位現在的情況。
12樓：
丟人倒不覺得，其實雙方都是合作關係，可以多次合作嘛；只是，如果你回去的話就得想清楚，因為，如果你再次覺得不爽又要走的話，不是很好的。如果你很無奈地要回去，那邊答應了，那麼你需要克制自己一段時間，然後，把自己的想法跟那邊協商，取得乙個折中的方案。如果你進去後，很努力的工作，有不錯的績效，任何人都不敢否認你的。
臉皮可以稍微厚點，就是乙個**嘛，把自己的職業規劃想清楚，然後告訴你的主管，放低一些姿態。（注意：千萬不要說自己一年沒有工作了，這個會讓你任何其他的解釋都不起作用，倒可以說自己創業太困難或什麼其他的理由）
13樓：白痴的姜
辭職後，如果原單位同意還是可以回原單位工作的，可能還是會走一遍招聘流程，即面試等步驟。
（1）辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。辭職一般有三種情形：
依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
（2）辭職步驟：
第一步寫辭職信。這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。
第二步和主管詳談。這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批准和支援，關鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準備好離職的充分理由。
如果你平時的工作表現還不錯，或者是公司的骨幹力量，那麼在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應對，想方設法表明你的立場，並堅持自己的初衷。
第三步交接工作。在和主管談妥了具體離職意向並徵得同意之後，就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應該一如既往地努力做好本職工作，站好最後一班崗。
而即使在接替你的人來了之後，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最後乙份責任。
第四步人事手續。決定離職之後，會有一系列人事手續要辦，一般來說是由原單位開出退工單，並將你的檔案轉出。另外還有你的養老關係和房屋公積金等等也需要一併轉移。
假如你已經找到了新單位，那麼只要將原有的勞動關係轉到新單位即可，假如你是待業或者出國等等，那麼就必須諮詢有關部門後妥善處理，以免將來你需要用到這些關係的時候發生不必要的勞動糾紛。
第五步按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。
第六步在辭職前，你就應當做乙個有心人，平日就做好業務知識管理。將每項業務的程式與必要技能，都用文字記錄下來，儲存在檔案或電腦裡，這樣離職時才可以移轉出去。
已經被我辭職的工作我還可以回去嗎 會不會丟人被人看不起
14樓：女生邂逅太極
若是沒有找到更的職位，而你辭職的原單位還可以回去，那就回去吧，也沒有什麼丟人的，回頭草很好的情況下，作為好馬回頭又如何。
15樓：
你要是想回去公司也願意要你當然可以了，致於會不會丟人我覺得你不要想的太多了那樣想你幹什麼都太累了，每個人的想法不一樣，人活在世上不可能做到每個人都說你好也不可能每做一件事大家都說你這件事做的對，管他別人怎麼說呢，就算大家當你面說你回來好，背後又瞧不起你，你又能怎麼樣呢。所以說不要管別人怎麼說你覺得這件事做的對就去做不要想那麼多。等你再回去幹的比上一次還好就沒有人說你了。
16樓：匿名使用者
可以，不在意眼光的話
為什麼辭職之後千萬不要回原單位？
17樓：三春姐姐
辭職之後千萬不要回原單位，就好比你扔了的東西，你會再去撿回來愛惜呵護嗎？撿回來的東西還會是你之前扔出去的東西嗎？完全是不可能的。
人走茶涼的道理誰都懂，之前你還沒有辭職時和同事相處很好，但是自你走後由他人接替以後，同事已不再是以前的同事。物是人非事事休啊。
如果是一方面辭職是迫不得已辭職，而後回到原單位，同事領導還和以前一樣對你照顧有加，就像是回到自己家一樣，那回原單位是可以的，只是這是絕少數部分的情況。
你在乙個地方待膩了，然後去到其他地方，又在其他地方，想回到原來的位置，那既然都已經飛出去了，為什麼又要回到原來的位置呢？何不飛遠一些。
18樓：輕塵
為什麼要重返原單位呢？首先，重返原單位，雖然還是原來的同事，原來的環境，但是心境還是不一樣的。不管當初的離職是由於什麼原因，同事之間或多或少。
也有一些排斥，而且領導也不會那麼放心的重用你，並且你會覺得自己融不進去以前那個圈子了，自己也會覺得彆扭，而且影響工作。
離開了原單位再回去，領導認為你缺乏對企業的忠誠度，領導也不會重視你。還可能覺得你是沒有本事，在別的地方混不好才選擇回去的。既然選擇離開了，就漂漂亮的離開，在新的工作中重新努力，取得好成績。
19樓：小小乙個小明
如果要回頭，那麼當初又為何要離開。
現在離開了以後，又回去了，同事會怎麼看你，還有老闆會怎麼看你。
甚至有的人會覺得你很沒用，會覺得其他公司都不要你，所以你才要選擇回到原單位工作。正所謂人往高處走，水往低處流。
當初你離開這個公司，不就是想要找個更好的工作單位嗎？現在又回來了，是找不到更好的，還是別人家不要你。
所以，回到原單位的話，估計會被很多同事笑。除非這個單位原先對你特別友好，否則，不建議回去。不然你一轉身，就會聽到很多關於自己的閒言閒語了。
muji離職後還可以再回去嗎
員工離職是否還能再回去，要看單位和本人情況。按照正常離職手續，當事人離職，即與單位解除或者終止勞動合同，在單位出具離職證明 辦理社保和檔案轉移或封存，並辦妥交接手續後，與單位的勞動關係也就解除了，如果想重新入職，和新的員工是在同一起跑線，需要按照入職程式，即求職 面試 審核 培訓 辦理入職手續等程式...
辭職之後還想再回去該怎麼和老闆說會比較好
所以想換家公司 求好心人相幫 魅力的人生應該是處處都是鳥語和花香，所以我認為你還是寫一份辭職報告，在上面寫明你是處於什莫原因才走的，但不 飄逸凜然 不好說啊，如果回不去了，想在找工作的話，我可以幫你，建議去津門人才網 百里曼安 這種情況的是主動上門找到老闆，真誠的向老闆道個歉，讓老闆真正的感覺到你確...
大學畢業去學廚師會不會被人家笑話
無情所動 現實的說讀大學為了什麼？為了以後報效祖國為人民服務嗎？說到底還是為了乙份體面的工作可以用腦子賺錢不用像農民工一樣出賣體力。大學畢業後就會知道社會是多麼的複雜，每個行業都有人在做，都有做的好也有混的差的。重要的是你自己喜歡做廚師嗎？我同學讀的計算機專業實習的時候就找了一家飯店做端菜服務員，他...