公務員和機械工程師這職位在未來10年裡哪個更有前景

時間 2022-02-12 10:45:10

1樓:匿名使用者

公務員相對來說比較穩定,工程師應該是更有前景,主要還是看個人發展。

怎樣成為公務員?

2樓:匿名使用者

朋友,就我在考公bai務員之後的du經驗,給你一些資訊:

公務員考zhi試總共分為筆試,dao面試,體檢與政審筆試分為行政能力與測試,以及申論,在一天考完如果筆試通過你所報職位的分數線,那麼就可以參加面試,面試在職位所在地進行

如果面試通過,就會進行體檢,同樣,體檢通過後,就是最後一步政審在政審通過後,你就算是成功了!朋友們就該祝賀你了!

希望這些資訊能對你有所幫助!

3樓:愛人伴我

1、你要有很想當公務員的心思,想要考上公務員本身

4樓:家庭教師張

現在的公務員都是需要經過統一考試的,所以在每年的固定時間報名,筆試面試考察體檢,才能成為公務員。

公務員包括哪些職位?

5樓:不是苦瓜是什麼

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

1.綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。需要說明的是,雖然機關工作需要各類專業知識,綜合管理類公務員中有不少為具有專業資格的人員,在其工作領域從事研究、政策制定工作,具有豐富的知識、經驗和造詣,但這些人員的工作仍然屬於機關的行政管理工作,因此,不作為專業技術類公務員。

2.專業技術類是指在機關中承擔專業技術職責,為實施公共管理提供直接的技術支援和保障的公務員職位類別。專業技術類職位的本質特徵是指在公務員隊伍中履行專業技術職責,為實施公共管理提供專門的技術支援與保障的職位。

3.行政執法類是指在工商、稅務、質檢、環保等履行市場監管與社會管理職能的行政執法部門的基層單位的行政執法職位中設定的公務員職位類別。行政執法類公務員主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責。與綜合管理類相比,行政執法類只有對法律的執行權,而無解釋權,出現糾紛時不具備裁定權。

4.關於法官與檢察官職位

與2023年***制定的國家公務員暫行條例相比,本法在公務員的範圍上有新的變化,法官和檢察官也納入了公務員的範圍。

公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

職位分類制度,是公務員各項管理制度的基礎和依據。

職位分類是一種以工作職位為主要依據的人事分類制度。所謂「職位」,是指上級組織分配給工作人員的職務及其應承擔的相應責任。職位是職位分類的最基本元素,它具有如下特點:

第一,職位是以「事」為中心而設定的,不因人設定。即先有職位,後有相應的公務人員。當缺乏合適的公務人員時,會出現「職位空缺」現象。

第二,職位的數量是有限的,其數量是由組織機構的職能、工作量、經費等因素決定的。根據這些因素所決定的職位數量,即為該組織機構的編制。

第三,職位具有相對穩定性。同一職能在不同時間可由不同的人擔任,不隨公務人員的去留而變動。

第四,職位的確定必須依據一定的標準,包括職位名稱、工作內容、具體責任、任職條件等。

職位分類的具體方式,是按公務員職位性質和內容的異同,依次劃分為職門、職組和職系;再對各職系內的職位按其責任輕重、工作難易和所需資格條件,劃分若干高低有序的級別,並在級別劃分的基礎上,進行級別列等,使處於不同職系的職位可以依職責輕重統一排列等級。

因此,職位分類為公務員的考試、錄用、考核、培訓、獎懲、工資待遇等各項人事管理提供依據。

公務員是做什麼工作的 5

6樓:高雁蘭枝惠

公務員就是國家公職人員,你要通過考試才能成為公務員,不過最低文憑是大專,公務員工作穩定,而且工資福利待遇都很好的,只要共產黨不倒,公務員就不倒,沒個地方的公務員工資水平都不一樣的,沒個單位也不一樣,做公務員就是象**呀,這些部門上班,具體幹什麼,等上班了領導會告訴你的,我就先不給你分派任務了.

7樓:小白庚子

文稿工作、一線執法、司法崗位。

一線執法崗位和司法崗位,即我們常說的城管工商稅務、警察、檢察官、法官等,相信大家對這些工作內容比較了解,都是瑣碎辛苦的工作。。

這部分崗位,一樣對政策和法律素養有很高的要求,對個人道德和職業道德也有很高的要求。

國家機關的行政方式,主要是通過檔案來下達命令、上達情況、互通訊息、討論決策,因為檔案是正規的、有法律效力的東西,而公務員就負責起草這些檔案,再由領導們修改、審核和把關。這對公務員的寫作能力、邏輯分析能力、總結歸納能力等,都有很高的要求,不是隨隨便便寫寫就可以的。

環境整治、環保督查、各類巡視巡察,工作內容也可謂相當豐富,需要準備的匯報材料、提綱、資料**也是紛繁複雜,和我想象中的清閒相去甚遠。

從開始的練習寫材料到後來獨自面對各類匯報的大材料,加上日常準備各類會議,上級檔案落實,加班也成了家常便飯。

8樓:戢冬易睦發

公務員相關漫畫(1)

1、指舊**機關、事業單位或學校中從事普通事務性工作的人員。

徐遲《精神分析》:「此刻時間雖然還早,已經有公務人員和學生們到街頭來了,因為**機關和學校今天都放了假。」巴金《寒夜》一:「這是住在他隔壁的公務員張先生

,手裡還抱著兩歲的男孩。」

2、指在機關團體做勤雜工作的人員。

韋君宜《憶郭小川寫詩》:「原來的機關公務員、司機、木工等向來不大讀詩的都跑去看這首詩。」

3、按照我國公務員法的規定:公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

9樓:多佑平出詞

公務員,是指在各級**機關中,行使國家行政職權,執行國家公務的人員。

根據《國家公務員暫行條例》,我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員(包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員,如人事部機關黨委專職副書記等)。

「公務員」一詞,是從外文「civilservant或者civilservice」翻譯過來的。英文原意是「文職服務員」、「文職僕人」,有人直譯為「女王的僕人」,有人意譯為「文官」或者「文官制度」,也有人譯作「公務員」「公務員制度」,有人譯作「文職公務員」,或許這種譯法更符合原意。美國則稱為「**雇員」(governmental

employec)。日本在二次世界大戰前稱「文官」,戰後改稱為「公務員」。法國直稱為「公務員」。

聯邦德國稱為「聯邦公務員」或「聯邦**」。當今世界,許多發達國家以及一些發展中國家都紛紛仿效英美等國,建立起自己的公務員制度,把**中從事公務活動的人員成為「公務員」。

在國外,公務員的概念有大有小,範圍不盡一致,大致說來有三種型別:

第一種是小範圍的,公務員僅指****中非選舉產生和非政治任命的事務官,不包括由選舉或政治任命產生的內閣成員及各部政務次官、政治秘書等政務官。這種範圍同國家公務員法規的適用範圍相一致,英國及許多共和联邦國家基本屬於此類。在英國,公務員是指那些不與內閣共進退,經過公開考試擇優錄用,沒有過失

可以長期任職的文職人員。

第二種是中等範圍的,**人民**的所有公職人員,包括政務官與事務官都稱為公務員,但適用於國家公務員法規的只是事務官。美國基本屬於此類。美國把公務員稱為「**雇員」,「**雇員」是範圍很廣的一種稱謂,它包括了除軍事人員以外的所有**雇員。

第三種是大範圍的,把從**到地方**機關的公職人員、國會除議員以外的工作人員、審判官、檢察官、國有企業和事業單位的工作人員統稱為公務員,並由「國家公務員」和「地方公務員」之別,有「特別職」與「一般職」之分。「一般職」公務員是指**系統中非選舉產生和非**任命的工作人員,是國家**系統中的事務官,即非選舉產生和非政治任命的**工作人員,適用於國家公務員法規的,只是「一般職」的國家公務員。日本、法國基本那屬於此類。

法國公務員是指在**機關及其所屬機關、地方行政機關、公共企事業單位被任命為常任**的工作人員。

以上三種,不難看出,我國基本屬於第二種概念的劃分。

10樓:蘭寧善丁

公務員就是代表國家,處理各項行政事務,簡單一句話,就是為國家辦事的行政人員!

目前很多人考,是因為該職務工作穩定,不存在大起大落,工資待遇在逐年提高。

考試說難也難,說不難也不難!主要看你的運氣和實力了!報考公務員有很多的專業限制,專業不限制的人,報考的人數就比較多,所以競爭就大!

考上了,就看你所報考的是什麼部門了!如果是**部門,就在**部門裡面為人民辦事了!如果是公安機關的話,就懲惡除奸了!

11樓:哀碧春別楠

公務員就是**機關,每年通過考試的形式納新!分為不同的等級!難度係數不高!政治和辯論為主!但是有很大的投機行為!鐵飯碗…

12樓:東門永安晁未

按照我國公務員法的規定:公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

國家公務員分為政務和業務兩類。政務類公務員,必須嚴格依照憲法和組織法進行管理,實行任期制,並接受社會的公開監督。業務類公務員按照國公務員法進行管理,實行常任制,國家公務員執行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規定的職責。

它不包括黨組織的領導人員和機關工作人員,國家權利機關、審判機關和檢察機關的領導人員和工作人員,也不抱括群眾團體的領導人員和工作人員、企事業單位的管理人員。不屬於公務員的這部分人,除不具有行政管理職能的事業單位和企業外,都參照公務員管理,待遇都是一樣的。其中黨群機關中的工作人員稱機關工作者。.

詳細可以看:

www.id028.cn

13樓:書元斐佟君

公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:

國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設定。

《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務:

(一)模範遵守憲法和法律;

(二)按照規定的許可權和程式認真履行職責,努力提高工作效率;

(三)全心全意為人民服務,接受人民監督;

(四)維護國家的安全、榮譽和利益;

(五)忠於職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令;

(六)保守國家秘密和工作秘密;

(七)遵守紀律,恪守職業道德,模範遵守社會公德;

(八)清正廉潔,公道正派;

(九)法律規定的其他義務。[3]

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