1樓：82059匚矩
要找到適合自己的工作，既要了解自己，又要了解工作。而對於不同工種的工作，很多我們耳熟能聞卻仍然對這些工作知之甚少。不錯，像找男朋友一樣，只有在一起相處過才能了解對方，對於工作也一樣，我們需要各種實踐各種嘗試去了解那份工作究竟適不適合自己，但是我們的精力和時間都有限，我們試不完每乙個想要了解的工作，也並不需要每乙個都自己親自去嘗試。
有效地了解工作的途徑之一，就是對你感興趣的一些職位上的人進行調查和訪問。但很多時候，往往不知道從何入手，對諮詢的物件支吾了半天，仍然毫無所獲。昨天，在星光群遇到了專門做職業諮詢的吳漢辰老師，給我們說了可以從以下一些方面入手去了解乙個職業，我覺得這些方面可以成為職業訪談的基本內容。
我把它整理上來，和大家分享，對一些大學生和工作不久處在迷茫階段的朋友應該有用。
如果想從事某個行業某個職位，可以從以下方面去了解：
1.行業在整個經濟活動中的地位，上下游行業2.政策的支援與否
5.一般性的工資水平
6.異性比例
當然這些並不全，吳漢辰老師只是大概地給我們說了一下，還希望能夠拋磚引玉，希望各位多多談談自己的看法。
職業包括哪幾個方面的內容
2樓：
職業素質（professional quality）是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職內業興趣、職容
業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。
影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。一般說來，勞動者能否順利就業並取得成就，在很大程度上取決於本人的職業素質，職業素質越高的人，獲得成功的機會就越多。
職業素質是人才選用的第一標準；職業素質是職場致勝、事業成功的第一法寶。
3樓：淡淡的淡淡然呀
職業發展規劃中的內容主要包括五個方面：
1、 確定職業目標。
2、 確定成功標準。
3、 制定職業發展通路計畫。
4、 明確需要進行的培訓和準備。
5、 列出大概的時間安排。
職業能力包括哪些方面
4樓：匿名使用者
職業能力主要包含三方面基本要素:
一、為了勝任一種具體職業而必須要具備的能力，表現為任職資格；
二、指在步入職場之後表現的職業素質；
三、開始職業生涯之後具備的職業生涯管理能力。
例如：一位教師只具有語言表達能力是不夠的，還必須具有對教學的組織和管理能力，對教材的理解和使用能力，對教學問題和教學效果的分析、判斷能力等。並且對學生進行有效積極的教育。
這才是乙個老師的職業能力。
擴充套件資料職業能力的社會背景：
任何乙個職業崗位都有相應的崗位職責要求，一定的職業能力則是勝任某種職業崗位的必要條件。因此，求職者在進行擇業時，首先要明確自己的能力優勢以及勝任某種工作的可能性。
條件允許的情況下，可以由專業職業指導人員幫助分析，根據求職者的學歷狀況、職業資格、職業實踐等來確定求職者的職業能力，必要時可以通過心理測試作為參考，在基本確定求職者的職業能力和發展的可能性的基礎上幫助求職者進行職業選擇。
5樓：哥達尼思
職業能力包括你自身的素養，你自身能力的高低
6樓：百度使用者
能力，也稱技能就是完成某個任務的能力，或者是在某些活動中表現熟練的操作活動。
這些人廣泛分布在各個行業，但是他們有乙個共同的特點：他們並不是沒有市場，而是他們認為自己沒有市場。他們低估了自己，誤解了工作世界中的真正要求。
「我沒有能力」這個觀念很多時候來自某些文化，比如我們從小被教育：「要意識到自己的缺點和不足，不斷改進，不要驕傲自滿」。在這樣的氛圍中，我們無疑會感到自己能力不夠好，在找工作或換工作時好像什麼都不會一樣。
我們總是看到自己不足、錯誤以及沒有得到發展的方面，然後讓「我沒有能力」的預言在現實中實現，再次印證這種信念。
面對激烈的市場競爭，也許你掉入了「我沒有能力」的陷阱中了，或者你把自己鎖定在自己所學、所工作的專業領域內工作，從來沒有考慮過其他的可能性。問問自己是否感到過或者對自己說過：「我沒有能力做其他的事情、我已經在這個崗位上工作了很多年，我沒有能力去做別的了。
」 跳出懷疑自己的出路就是對技能的本質有乙個清晰的理解。實質上，技能就是完成某個任務的能力，或者是在某些活動中表現熟練。職業規劃中一般將技能分為三種型別：
可遷移技能（通用技能）、自我管理技能和專業知識技能。
可遷移技能
簡單點說，就是通用技能。這種技能有益的特徵是它可以從生活中的方方面面、特別是工作之外得到發展，卻可以被遷移運用到工作之中。比如你很小的時候就能夠說明父母親推後你就寢的時間，在高中的時候拿了辯論賽的大獎，在大學時能夠為你所在的學生社團募集資金，金額打破了歷史記錄。
在這裡說，說服就是一項非常重要的通用技能。也許它對你來說非常自然，但是它讓你跟其他人區分開，並且對你的工作而言，是一筆財富。
自我管理技能
專業知識技能
一般而言，它是指那些所有需要正式教育或者培訓才能獲得的特別的知識或能力，最顯著的特點是：它們需要有意識、特意的培訓，並通過記憶掌握特殊的詞彙、程式和學科。比如機械師就懂得汽車引擎的所有部分，知道它們是如何工作，知道如何使用修理工具等等。
這些都是專業知識技能。專業知識技能不像可遷移技能或自我管理技能那樣可以遷移。
以醫生對病人進行手術的例子來對技能型別區分，醫生要成功地給病人做手術需要：
1.專業知識性技能：相應的醫學知識，例如人體構造、病徵等，這是可以通過學習培訓獲得的；2.
可遷移技能：能夠熟練的操作手術刀，熟練運用「手」的技能可以幫助我們寫好字，勤於練習書法，也會對操作手術刀有所幫助，我們可以看到「熟練運用手」可以體現在不同的方面。3.
自我管理技能：與助手緊密合作，以及和病人進行良好的溝通。這會涉及到醫生的個人特質，而且是不容易培訓的。
這些技能像可遷移技能一樣，可以從非工作生活領域遷移到工作領域。他們對於在工作中取得成就是不可或缺的，以至於雇主們對它們的重視程度往往超過其他的所有技能。
隨著科技的創新，傳統的工作在發生迅速的變化，會學習恐怕比拿到某個專業的碩士更為重要。未來的工作人員需要不斷適應新出現的工作挑戰，而那些可遷移技能是這些所有技能當中最穩定的元素，只有在這個基礎上，專業知識技能才能夠得以學習和應用。
職業包括哪幾個方面的內容
7樓：封琴瑟煙雨冢
1、對職業的描述；
2、職業的核心工作內容；
3、薪資待遇及潛在收入空間；
4、職業的發展前景；
5、崗位設定及不同行業、企業間的差別；
6、入門崗位及其職業發展通路；
7、職業標桿人物；
8、職業的典型一天；
9、職業通用素質要求及需要具備的入門具體能力；
10、工作與思維方式及對個人的內在要求。
職業素質（professional quality）是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。
影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。一般說來，勞動者能否順利就業並取得成就，在很大程度上取決於本人的職業素質，職業素質越高的人，獲得成功的機會就越多。
職業素質是人才選用的第一標準；職業素質是職場致勝、事業成功的第一法寶。
8樓：斐憶秋郯伯
職業素質（professional
quality）是勞動者對社會職業了解與適應能力的一種綜合體現，其主要表現在職業興趣、職業能力、職業個性及職業情況等方面。影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。
影響和制約職業素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。一般說來，勞動者能否順利就業並取得成就，在很大程度上取決於本人的職業素質，職業素質越高的人，獲得成功的機會就越多。
職業素質是人才選用的第一標準；職業素質是職場致勝、事業成功的第一法寶。
9樓：哈鴻風霜贊
職業發展規劃中的內容主要包括五個方面：
1、確定職業目標。
2、確定成功標準。
3、制定職業發展通路計畫。
4、明確需要進行的培訓和準備。
5、列出大概的時間安排。
我們需要了解職業社會哪些方面的知識？
10樓：傅行雲時代
首先，職業知識結構。職業知識結構是指包括基礎知識、專業知識、人文科技素養等在內的知識體系。應該加強基礎知識的學習，從而培養一定的思維能力。
沒有一定知識量的學習與掌握，其基本技能則難以保證，至於思維能力、掌握運用技術的能力更無從談起。
其次，職業能力結構。職業能力包括一般能力和特殊能力。從業人員的職業能力不是指某種與職業相關的技能，而是指需要具備的綜合能力，包括學習能力、組織能力、交往與合作能力、專業能力、選擇方法策略的能力、自主性、責任感和承受能力。
再次，職業態度。職業態度是勞動者對社會和職業的責任和情感，是社會成員履行職業義務的基礎。職業態度具有經濟學和倫理學的意義。
它不僅揭示就業人員在職業活動中的客觀狀態和參加職業生活的方式，同時也揭示了他們的主觀態度，如積極性、責任感、紀律性、企業意識和企業精神等。職業態度屬於職業道德範疇，在個性品質方面表現為責任感、自我管理、自尊、正直和誠實。
最後，職業道德。職業道德是將各種職業規範轉化為從業人員的職業行為、職業道德品質的重要環節。包括職業理想、職業態度、職業義務、職業技術、職業紀律、職業良心、職業榮譽和職業作風等。
11樓：瓊樓登高人為峰
我們需要了解職業社會的知識，有很多方方面面，包括待人接物，怎麼和同事相處下屬相處和領導相處？
12樓：朔方雜談
1、基本的職場所需素養
2、待人接物，口才、應對能力
3、職業社會的學習能力
4、目標的短、中期制定，嚴格的按計畫執行的能力5、自律能力
6、長期堅持記賬、理財
13樓：曼濤濤
電商計算機，網際網路之類的知識
從哪些方面才能瞭解人，從哪些方面才能瞭解一個人？？
織夢者魚夏學姐 我不可能對我不瞭解的人和事臆測太多.大多數的時候，通過外人去了解你心儀的人總是不靠譜的。有啥，仍需要多溝通！ 1 樂之以驗其僻 一個人在開心的時候，會將自己的內心世界適度的展現在你面前，當你先要了解一個人的時候，投其所好便是最簡單直接的辦法，當他覺得你是一個和自己有著相同愛好的人的時...
從哪些方面能比較客觀的評價公司，從哪些方面能比較客觀的評價一個公司
從我個人的經驗 1 公司的效益 2 公司的制度 3 公司的員工之間的工作氛圍 4 公司的獎懲辦法 5 公司的未來發展前景如何。當然還有自己對這份工作是不是有興趣！從哪些方面評價一個人？ 中二病晚期魚 可以從人的性格 儀表 言行舉止 品質 修養 思想精神 等多方面。要從多方面去評價一個人，不能片面。品...
從哪些方面確定你是真的喜歡這人，從哪些方面確定你是真的喜歡這一個人？
晨晨 不管在幹什麼都會想到他。無論是吃飯還是睡覺，或者是去逛街，不管在做什麼事情都會想到他，甚至會幻想以後和他生活在一起了，他喜歡吃什麼菜，或者是喜歡做什麼事，他的興趣愛好都有什麼，自己做什麼事情的時候想著有他陪伴就更好了，每時每刻不在甜蜜著。遇見他時心裡會非常快樂。不管什麼時候，碰到他和別人說話，...