1樓：維灣教育培訓
跟領導一起吃飯，有時候會很尷尬，不知道說些什麼？也不能太堅持自己的觀點，尤其是不知道要不要開乙個話題，因為你也不清楚領導對這方面有沒有興趣。如果有興趣還能共同說說，聊聊，也就打破了尷尬局面。
但是如果他不感興趣，那你就會很尷尬。、
所以，跟領導一起吃飯，我覺得通常情況下，領導都會沒事自己找個話題。大家有沒有覺得，好像領導說什麼都是對的，你要是單獨起個話題，有可能大家都不願意聽，何必呢？所以，還是讓領導自己起頭吧，你願意說就跟說談一談，不願意說就多聽。
這樣領導也感覺自己有才，你也不用尷尬了。
不過，如果這個飯局你做東的話，那你就要找一些話題了。針對你平時的了解，覺得領導會對哪些方面感興趣，不了聊得太深，也要聊一些自己真懂的東西。不然，如果聊你只知道一知半解的，那還說不明白，領導也會覺得你認識淺薄，沒有見地。
另外，如果想要找話題，不要找太嚴肅的，可以找個輕鬆點的，根據領導的年齡，如對娛樂呀、哪部分新聞啊，或者問問他最近身體等等，都是開啟話題的乙個出口。
2樓：匿名使用者
每當公司的會議結束後，肯定少不了各位領導大大們出去聚一聚，所謂的「各個單位進行一次工作交流」，也就是「飯局」啦。很多人經常看到一些在飯局上面滔滔不絕說了一大堆，能自在地將氣氛帶得活絡、輕鬆，也較能吸引領導的注意。但是自己卻只能悶著頭聽，完全沒有機會，也不懂怎麼插上一嘴。
如果自己是屬於比較安靜的型別的話，建議還是不要強出頭，以免帶來不必要的尷尬。
不過也並不是說只要從頭到尾都只會埋頭吃東西而已，飯局這種地方，本來就是需要好好去參與，即使不是最活躍的乙份子，至少不能給別人一種你很「高冷」的感覺；適當的時候，像提到某些比較有趣的局面，可以跟著應喝一下，適當地表現自己就是做好自己的禮節就好了，不需要譁眾取寵。還有，跟領導交流的時候，要留意好對方的表情和態度，做出一些適當的回答就好，不要高談闊論地去表達自己的觀點，更不要隨便打斷領導的話搶著去糾錯，即使真的錯了也不要直接就指出來。
3樓：愛小魚魚兒
學會掌握做聾子和啞巴的分寸，跟領導吃飯最忌諱和領導套近乎，最忌諱不把領導當領導，也不是說端端正正不苟言笑，而是要做的大方得體，就像和朋友們一起吃飯一樣，但領導畢竟不是朋友，只是要有那種氣氛就行了。自己知道什麼時候自己應該做聾子，什麼時候應該做啞巴就行。
那麼和領導吃飯什麼樣的話題才最合適呢？什麼是該說的什麼是不該說的？
因人而異，如若領導屬於喜歡控制人的行為那種，掌權耍威，就談點工作困難，繼而加上自己想如何去面對工作的計畫，這樣，吃完後他就可能對你獨有讚賞，並會嘗試努力為你解除困擾，去協助你實現你的策劃。
如若領導屬於精明能幹的管理科班人才，就談談生活嘍，談你的生活中一些事，隨機應變的觸談到你對工作的某方面積極性，見解。這樣子，會讓他覺得他更多的了解下屬，關心下屬，可以降低他的疑心。
要知道上司也是人啊！下了班後就別把界線給劃的太清了，先是別給自己心理加壓力，當普通人來看，當朋友來看，越是內向的人開啟話題也是不得了的，最起碼你要讓他感覺到你很簡單，是可以聊家常的人，自己心理沒包袱了，話題也就多了。
4樓：匿名使用者
與領導吃飯，要面帶微笑，保持謙虛。說話看領導的心情，如果領導心情不佳，盡量少說話。學會察言觀色，向領導喜歡的話題迸發，說不定，和領導一拍即合，給領導留下好的印象。
要討好領導，不需要溜鬚拍馬，失去自我，要掌握好分寸，讓領導覺得你是乙個成熟穩重的人，從而達到事半功倍的效果，而不是事倍功半。
不用刻意去找話題，感覺刻意的找話題去和領導套近乎絕對不是領導喜歡的人。領導喜歡的肯定是把能把工作做好，還能分擔他的工作的人，我覺得你只要把工作做好，多和領導聊一些工作上的事情，多留意一些領導的日常生活習慣，發現領導的喜好，投其所好，如果能在一些小事兒上不經意的幫到他是最好的。
飯桌也是工作平台的延伸，職場人不能忽視小場合，與領導同桌吃飯要揀領導愛聽的說。這是最基本的要求，做不到這一點，就少參加場合少說話。
5樓：
在職場中，遇到與領導一起吃飯的情況是在所難免的。但是有很多人都挺害怕與領導吃飯。因為，領導畢竟不是一般的同事，與領導吃飯時一些禮節和如何聊話題都是必須要注意。
因為平常大家在工作上各忙各的，很少有機會可以彼此了解、互相溝通，如果能藉著吃飯的機會多多交流，讓領導更了解你，不僅以後再工作遇到意見不同的時候可以降低你們之間的衝突；還可以提高自己在領導心目中的地位和形象，為以後的職場機會為鋪墊。領導代表公司的高層，吃飯的時候肯定免不了談點公事，領導對於公司的內部運作與人事布局比較了解。所以和領導一起吃飯，可以讓你更清楚的了解哪些你的工作本分以外的事項。
工作之餘的時間，一般領導都不會喜歡工作這個話題，更不要傻到去聊其他同事的是非，不管是表揚的還是批評的，這是職場忌諱。避免談感**彩重的話題，不要強調自己個人觀點。因為這樣子很容易引起老闆反感。
聊聊旅遊，風土人情，可重點聊興趣愛好，也許你還會找到和老闆共同的話題，方便你進一步和老闆拉近關係。這一點很重要，就像面試不僅僅是老闆面試你，你同樣要面試老闆，老闆和你吃飯，你也要側面面試一下老闆，方便溝通。
和新認識的領導一起吃飯聊什麼話題？注意什麼？
6樓：鳳凰衛視
聊什麼不重要，領導只要不談私事兒，聊什麼都可以。
主要是多聽，對方如果不怎麼說話，自己也不要太輕易的去一些話題說。
能聊的基本上就是公司的發展情況，問問一些公司上的事情。
但不是所有的事情都能問，問也是問問跟自己工作相關的一些事情。
主要是多聽，多獲取資訊即可。祝好~
7樓：匿名使用者
不要提別的領導的職務晉公升問題。因為領導之間的關係是很微妙的，在著動不動就提領導有妄議領導的嫌疑。
不要提福利待遇情況！在和領導吃飯時的時候，談自己單位和其它單位的福利待遇情況，都不太合適。因為是其它單位好，不合適；說自己的單位不好，不合適。
不要提好為人師的話！
飯局上，永遠只會有乙個或者兩個主角，
因此，切忌好為人師，三杯酒下肚，忘乎所以，沒有自己不知道的，沒有自己不能幹的！這樣做，第二天是會後悔的！
8樓：zj198412科柯課
注意細節上的溝通，盡量討論工作上的，，
和老闆在一起吃飯說什麼話題 5
9樓：人在路上照水柔
除了說學習方面的也沒什麼可說啊！不怕，兵來將擋，水來土掩，到時候再說麻。要隨機應變的。
還有一點就是真誠，還要有一顆放人之心，畢竟他是個商人麻。可別讓他給買了還要幫他數錢啊！小心！
小心！呵呵呵！
10樓：匿名使用者
隨機應變，想說什麼就說什麼唄？你不找話題，他也會自己找話題說的，只要你回答就好了？呵呵，不要害怕！！！
11樓：匿名使用者
那就聊工作啊，或者生活上的小事啊，都行啊！
和領導在一起吃飯時，怎麼說話才好聽？
12樓：匿名使用者
奉承阿諛要適當，這樣方顯領導有面子。來點幽默也可以，得把握分寸。
不疼不癢的話禁止出台。具體怎樣得看什麼場合。
老是說錯話說明你說話不經過大腦，沒經過深思熟濾，隨口而來。你是直性子吧？
給你的建議是認真的地聽，要發言就要一語中聽。
13樓：匿名使用者
適當的說些領導愛聽的話，但不要太多，
14樓：匿名使用者
老闆的話 要恭維 但是要有分寸
老闆的杯子要滿 是你的職責 不喝 不能硬倒 呵呵
與男性領導一起吃飯應該聊些什麼話題
15樓：阿牛
逼視樓上的，就知道說風涼話。那要看你怎麼想咯，如果你是想「將曖昧進行到底」那你就多聊點私人方面的事情，話語中帶點暗語，不過和領導搞曖昧等於玩火，見好就收啊！要是只是工作之餘朋友吃飯，那就隨便吧，談談自己的工作，自己的生活，平時都有什麼愛好啊，說不定和他有共同愛好呢，再要他說下他的事業，男人都喜歡在喜歡的女孩面前說自己如何如何拼到今天的，彷彿很有成就感，你呢記得多夸夸啊，希望能幫到你
16樓：匿名使用者
他想上你·就這麼簡單
17樓：匿名使用者
都有曖昧了 ，還說什麼 ！注意帶上tt就行了
和領導一起吃飯時應注意什麼？說什麼好？他會交談什麼話題？
18樓：精彩百曉生
這是個複雜的問題. 1和領導說話要看他是個什麼性格人. 2要看當時的場面,氛圍 在場的都有什麼人.
3領導當時的心情怎樣. 4何種話題才能引他注意及讓他感到愉悅. 5在說話的期間,還要注意領導的心理表情有何種變化.
以靈活應變.如掌握不好就把領導得罪了. 6.
多聽別人說,若在別人說的話題裡,若有你董或不懂的地方可以附和著說幾句或問幾句.這樣最多給人以不愛說話的印象,不會得罪領導.
19樓：匿名使用者
位置有講究，別做尊位。夾菜時不要翻菜，不要夾別人在夾的那盤菜。少說話。
和領導一起吃飯，領導不掏錢，要忍嗎
既然跟領導一起吃飯了，當然是你掏錢，難道你想等後面領導給你你小鞋穿？和領導在一起吃飯要注意哪些細節？ 彩霞滿天光 一 熟悉一起吃飯的領導是誰，他們的習慣 忌口，喝什麼酒 抽什麼煙。這其實是在和領導一起吃飯之前的準備工作，千萬不要小看這些貌似細微的事情，有句話說得好 細節決定成敗 一定要事先熟悉和自己...
領導同事聚餐敬酒詞，和領導同事一起吃飯，敬酒詞，簡短一些，怎麼說 100
草原牧民 1.如今有了您的帶領和引導，才有了今天幸福的生活，在此敬您一杯酒，向您道一聲，謝謝，您辛苦了。2.您給予下屬無私的關懷，無限的溫暖，無為的呵護，你先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。在這裡我懷著崇敬的心端起酒杯。願您心想事成，萬事如意。3.工作就是開會，協調就是喝醉，管理就是收費，領導說的都對...
救命啊，和男朋友的領導一起吃飯，禮儀
其實沒有什麼，你穿的不要太隨便，自然大體，沒事了看你男朋友怎麼給你介紹你就打個招呼，眼睛看準食物才能動筷子 另外不允許進餐時發出聲響。 唉呀，可以很隨便呀。不必在緊張嘛。又不是在公司上班，只是日常生活中大家坐在一起聊聊天，吃吃飯。沒有什麼大禮儀的嘛。 新來的就是我啊 不要太緊張，盡量少說話，就像平常...