1樓：
現在國內監獄一般都是創收單位，有生產任務並且自己能夠盈利，所以待遇比一般的公務員要好。國外的犯人和民警比例一般在一比八左右，工作相對輕鬆，但中國的監管條件做不到，部級監獄（也就是對外的視窗監獄）可以達到這個比例甚至更好，但省級直屬監獄能夠達到一比二十已經相對不錯了，所以在監獄的一線崗位工作肯定是有壓力的。
在一線崗位肯定是要值班，監獄大致一星期可以休息三天，但晚上有進監工作的要求，大致乙個星期有三個晚上要到監獄加班（一般到晚九點）。另外監獄中也有二線的崗位，二線的崗位就是機關科室了，還是監區業務部門，這種崗位值班相對很少，基本執行雙休制，待遇也不比一線崗位低中國。
此外，因為監獄是省直屬的，所以相對在公務員的級別晉公升上要比地方的一般單位要有優勢，副主任科員和主任科員的指標比較多，按中國現在公務員的發展趨勢，級別才是硬道理，一切經濟待遇和級別掛鉤。
2樓：恭澤語
荊州監獄去年二監區一般乙個月2天，5+1+1模式取消，二監區300人一年要完成900多萬的任務。服裝加工。完不成取消休息。晚上罰站，抄寫行為規範。
就業工資
3樓：凌晨喜歡妹紙
武漢地區 剛畢業時候 基本工資1500+補貼（內業300，外業700） 年獎金約6000~10000 三年基本工資4000 補貼內業外業是食宿實報實銷 年獎金約30000 5年一級建造考完後 能力強月工資約15000 補貼就不好說了 獎金大約6~70000
零工資就業是什麼意思？
4樓：匿名使用者
「零工資就業」是指大學生與用人單位建立勞動關係，但是用人單位不用支付工資。
有的「零工資」就業大學生認為：「如果能積累經驗、鍛鍊實際操作能力，為了今後的發展，為用人單位白幹一段時間也是有意義的，就當是用錢買經驗。」
5樓：匿名使用者
「零工資就業」 是一種求職方式,一般是指求職者與用人單位之間沒有簽訂合同,並且 自動放棄所有的報酬,也不需要承擔其他義務和責任，待雙方約定的期間經過後，由用人單位決定是否聘用該勞動者的一種臨時就業方式。
這種就業方式是不受法律保護的，依據《勞動合同法》第85條規定，用人單位應承擔不支付勞動報酬的法律責任。
6樓：
零工資就業就是不簽勞動合同，並且主動放棄報酬。但這種方式，應該說單一的只為增加工作經驗，如果想增加經驗我個人覺得還不如去做些公益事業，當個自願者。因為這種零工資就業存在著很大的風險。
7樓：匿名使用者
就是沒有工資，但是有乙份工作合同，證明你已經開始就業有工作了。
8樓：尤冰雪
就是指「零工資就業」是指大學生與用人單位建立勞動關係，但是用人單位不用支付工資。
求職就業，有啥好工作，高工資，
9樓：遨遊v天地
現在隨著國bai內工作的薪資待遇問題du越來越不理想，zhi很多中國人都願dao意出國去淘點金，有回的國家薪資待遇答比較高，乙個月都能拿二三萬，比如想美國加拿大這些發達國家（前提是你能不能成功去這些地方）；其次就是像一些工資算上加班乙個月一萬多一點的樣子，比如想日本新加坡非洲等國家差不多就是這個水平，而且這些地區基本都是勞務輸出的集中地
10樓：相遇
高工資去工地，木工一月9000
求職就業
11樓：匿名使用者
（1）您是什麼專業的，有什麼特長，想在什麼樣的城市求職，這個您首先要在自己內心想好，您的問題沒提到，我也無法給你準確定位。
（2）面試時hr會問您：為什麼辭職，你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排，請你談談你對自己的認識，你對這個行業（比如：你求職化驗員，他會問你，你用過哪些檢測儀器，你學的專業知識是什麼，你對xx化驗具體操作有多少了解？
）了解多少 這四點基本上是面試的必考的問題，回答不好，全盤皆輸。
（3）求職期間你首先要在網上多多投簡歷，推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**，外帶你所在城市的乙個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉，雙管齊下才是王道！當然去人才市場前，首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼，有多少適合自己。
免得到時候去了，沒有滿意的，浪費時間、精力、車費。
（4）2500元工資是乙個非常普通的薪酬待遇，找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動！還有找工作時別把薪酬放在首位，這個崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點無所謂，你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。
具體先給您這四點建議，如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 [email protected] ，會為您及時解答，非常樂意為您效勞，也祝願您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
12樓：匿名使用者
在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。
13樓：烏魚仔
很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的？你在選擇工作的同時並沒有很好
的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇，而不是麻木的隨便找個工作，因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的，很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗，建議你，好好理清自己的思緒，規劃好自己的職業，然後朝著自己的規劃去尋找，2500的工作很多，祝好運
求職就業和自僱人士和創業公司有什麼區別
14樓：匿名使用者
求職就業就是通常所說的打工。好處是穩定的工資收入，缺點是被人使喚
自僱人士，就是些能力很強不願被人使喚的人自立門戶，缺點是超級忙！人財物產供銷存乙個人或者一家人忙活，他們不太相信別人的能力！能顧及個人幫忙打點，基本不能擴大經營
創業公司，絕大多數和自僱人士一樣，少數能摸索出一套運營系統可滿足不斷擴張又不失自己的特色，最後成為企業。lips，通常創業公司能成為企業的概率大概為1:10000，剩下的基本和自僱一樣
15樓：匿名使用者
自由職業者指的是不需要一直在崗工作的職業人士，他們可以自己安排工作的時間，主要包括自由撰稿人、藝術家、設計師、律師、經紀人、會計師等等。
自謀職業者指的是原企事業單位職工置換身份後自己想辦法就業的人員。
剛步入職場的求職者當然更想去大公司，因為對於這些人來說，他們沒有什麼職業經驗，視野受限，大公司的高福利、高薪資、「面子」等吸引力對他們來說更加直觀。而優秀的管理者和有一定的工作經驗的人會發現，在大公司機會相對有限，如果有更好的機會，他們會選擇去有前景的創業公司。
就業中如何看待薪酬,(含五險一金),求職中如何談薪酬
16樓：禾楊氏祈培
可以直接問的。畢竟選擇是雙向的。
正規的企業，是會把自己能提供什麼樣的平台，工作環境，工作內容，待遇，告之應聘者。
【就業求職】如何和公司談工資。現在面試已經到了最後一步，體檢完了，想請大家幫幫幫忙談談工資。
17樓：匿名使用者
你可以主動發問「像咱們這樣大的企業，都有自己的薪資制度，能簡單介紹一下麼？」，放心，他不會為了少給你工資，故意少報的。正規的企業發工資的不是人事部，是老闆。
跟你面試的不是人事部就是行政部，他們都不會說謊的，老闆面試的話，更不會，畢竟他要的是人才。
然後根據他給的公司薪資制度，來說自己的希望。比如他說某某級別以上的是4000左右，你覺得能接受，就說「一切按公司制度走吧」，如果你不能接受，反問，「我希望工資是4500，公司這邊考慮一下」，你也可以說「我的期望工資是4500，但現在我可以接受4000，希望公司根據我的工作表現半年內能給我加薪一下」——南陽人才網
18樓：匿名使用者
你的學歷在那 另外你也看到了同行的待遇 你跟他們也是差不多的 沒有什麼可顧慮的，這是你們商量的過程，在你的同行和學歷這兩方面談，能力就得看你以後的表現了
19樓：匿名使用者
先差不多就行了，以後再談可能會更好一些
在南京蘇寧工作好不好
理致遠 蘇寧歡迎你加入，名聲大，企業大，免費提供監獄加煉獄的職場體驗，離開蘇寧你會格外珍惜自己的生命和工作，一句話精英不留渣子橫行 南京蘇寧的話是總部,相對來說是大區,不過總體來說蘇寧的待遇不怎麼樣的,首先是一週上六天,休一天的,而且是輪休性質的,一般只有部長級的才能週六或者是週日休息的,上班時間是...
進水利局工作好不好的？待遇怎樣，水利局工作怎麼樣？？
風雨過後 事業單位，穩定。但是和水利局 水務局 比起來還是差很多的。官僚官僚，水利局是官，水文局是僚。下指令的是水利局，做事的是水文局。我是學水文的，暑假在水文局下屬水文站實習，每天很閒，不適合年輕人，現在不駐站都是巡測了，但是也差不多。後來在水文局機關呆了兩個月，忙的忙死，閒的閒死。畢竟是事業單位...
新疆好不好，新疆工作怎麼樣 10
sorry楊亞威 這個問題真的很不好回答你，即使我是新疆人，也得客觀的回答你。我是2001年來新疆的，這是一塊富饒的土地，雖然地方小，人們生活在沙漠周邊的綠洲上，但新疆人民和那些屯墾戍邊用自己的雙手創造出了一個又一個奇蹟。這是勤勞的新疆人。他們代表新疆，他們是新疆的形象，所以說新疆是好的！美好的！其...