1樓：晏浩涆檀博
首先我們談一下什麼是"經驗"和"經歷"."經驗"是一個人對工作、對外在事物、對人生等，總結出來的理論依據，這些依據進而指導我們的工作、人際關係、生活等，並在不斷的實踐中得已完善。而“經歷”是一個過程，例如一個老人，他的一生就是他的人生經歷。
一生中總結出來的處事道理則是他的人生經驗。
那麼“工作經驗”和“工作經歷”又是怎樣的哪？其實他和“人生經驗”和“人生經歷”大體上是相同的。“工作經驗”是指人在從事某種工作中掌握和總結出來的工作技能、工作技巧、與同事之間的協作能力等；“工作經歷”也是一種過程，是從事工作多長時間了，從事過什麼樣的工作，取得過什麼樣的成績等。
“經驗”是在“經歷”的基礎上深入，創新，積累出來的理論依據，並被實踐證明是正確的東西。不能單單的是工作時間的積累。“工作經歷”是時間、是量變，而“工作經驗”是加深、提高、完善，是質變。
而招聘單位上來就問“你又幾年的工作經驗了？”真是讓人貽笑大方，也不能簡單的說他們不專業，甚至他們應該去小學再深造一下，因為連我們老祖宗留下的寶貴遺產--中文他們都都沒有學好。因為“經驗”不能用時間來做修飾的。
就像“你說人家又幾位好朋友”千萬不能問人家又幾條好朋友一樣。詢問求職者時應該問“您又幾年的工作經歷”、“你有沒有相關工作經驗”等。
2樓：進興竭溪
工作經歷是指：你在**工作過，有過經歷。
工作經驗是指：你從試過某行業的工作，在實踐當中獲得了啟發，積累了一定的經驗，這些經驗會對以後再從試同行業工作有一定的幫助或有過人之處。
所以企業招聘都是要求有工作經驗者優先，而不是有工作經歷者優先。
工作經歷和工作經驗有什麼區別和不同嗎?
3樓：mister_孟先生
有區別，區別在於：
1、概念不同：簡歷上的工作經歷是指你在哪些地方工作過，在每個地方工作的內容、職務、工作年限。專案經歷是指你在工作中具體負責的某個專案，你在該專案中擔任的角色，以及你在專案中的職責，以此來體現你你在某個方面的特長。
2、體現的意義不同：工作經歷體現的是你的工作資歷，也就是工齡，而專案經歷體現的是你的工作能力。有工作經歷的人不一定有專案經歷，比如說一個設計師，在剛入職的一年中只做些基礎的配合工作，並沒有參與到具體的專案當中，這就是他只有工作經歷而沒有專案經歷。
3、所指的內容範圍不同：工作經歷一欄當中，求職者需要寫明曾經就職的單位名稱、單位所在城市、在職時間、離職時間、離職原因、在職的部門以及在職的崗位，還需要大概列出所在崗位的工作內容。
4樓：戚廣利
一、工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的
還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。工作經歷應包含的內容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。
4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。
5、具體的工作內容和職責。
二、工作經驗就是自己經歷過並且取得的收穫，主要內容包括：擔任職務、主要業績及取得的各種榮譽、獎勵等。經驗是鍛煉出來的，眼高手低是不行的。
經驗也能力的重要方面。此外養成好的工作習慣。每天什麼時候該幹什麼工作，有輕有重，做到條例清楚，心中有數，這樣也經驗的體現。
三、工作經驗或工作經歷是個人簡歷的重中之重，是企業招聘負責人最重視的簡歷內容，你的簡歷經過郵件標題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選，最後能夠落入招聘負責人的視線，工作經驗是簡歷中被最仔細閱讀的部分。
5樓：匿名使用者
工作經歷與工作經驗是有區別的，工作經歷，可以說是你工作的時間，做過的行業，任過的職位，講的是過程；而工作經驗主要是說能力。總之一句話可以說，要經歷來積累經驗！
6樓：匿名使用者
沒什麼不同。經歷和經驗，我覺得就是幹工作時間長短的問題，如果一個工作你只幹了一兩個月，那工作經驗就很少了，但這是你一次工作經歷！
7樓：晏浩涆檀博
首先我們談一下什麼是"經驗"和"經歷"."經驗"是一個人對工作、對外在事物、對人生等，總結出來的理論依據，這些依據進而指導我們的工作、人際關係、生活等，並在不斷的實踐中得已完善。而“經歷”是一個過程，例如一個老人，他的一生就是他的人生經歷。
一生中總結出來的處事道理則是他的人生經驗。
那麼“工作經驗”和“工作經歷”又是怎樣的哪？其實他和“人生經驗”和“人生經歷”大體上是相同的。“工作經驗”是指人在從事某種工作中掌握和總結出來的工作技能、工作技巧、與同事之間的協作能力等；“工作經歷”也是一種過程，是從事工作多長時間了，從事過什麼樣的工作，取得過什麼樣的成績等。
“經驗”是在“經歷”的基礎上深入，創新，積累出來的理論依據，並被實踐證明是正確的東西。不能單單的是工作時間的積累。“工作經歷”是時間、是量變，而“工作經驗”是加深、提高、完善，是質變。
而招聘單位上來就問“你又幾年的工作經驗了？”真是讓人貽笑大方，也不能簡單的說他們不專業，甚至他們應該去小學再深造一下，因為連我們老祖宗留下的寶貴遺產--中文他們都都沒有學好。因為“經驗”不能用時間來做修飾的。
就像“你說人家又幾位好朋友”千萬不能問人家又幾條好朋友一樣。詢問求職者時應該問“您又幾年的工作經歷”、“你有沒有相關工作經驗”等。
8樓：連雲港法律服務
連結:https://pan.baidu.com/s/1evwcrua6pvdvn-l8vicqcg?密碼:i1hi
簡歷中的社會實踐和工作經歷有什麼不同？
9樓：匿名使用者
社會實踐指的是校內、校外實習、打工、兼職、參加活動等
而工作經歷是指畢業後正式參加社會工作，建立勞動關係所從事的工作
10樓：衝出狼群的羊
在我個人認為，社會
實踐是你在處理社會人際關係的掌握，因為現在的社會太內複雜，是容衡量一個人察言觀色的能力，對什麼樣的人，在什麼樣的場合，說什麼樣的話。
工作經歷只是你之前所任職的工作簡歷而已，你曾經工作的職務，對你工作能力的衡量，簡單的說， 公私分明 也就是社會交際能力和工作經歷的概括， 社會交際大多是你要靠你個人的交際能力去處理事情，也就所謂私；而工作經歷是你對待工作的態度和原則， 與公 要有責任心，要對得起自己的老闆；與私 要處理好私下人際關係，這些事需要自己去領悟的。
11樓：滿奕聲杜凰
社會實copy踐：是你在生活中，或者校園社bai會中做過的實踐du活動，
比如，支教實zhi踐，養老院看望老人dao，打擾校園，等等。
工作經歷：是你時候有過參加工作的經驗，是你從事的行業。
社會實踐和工作經歷是完全不同的。
但是好的社會實踐和工作經歷都會為你的工作簡歷增光添彩的，祝你事業順利。
簡歷中的社會實踐和工作經歷有什麼不同?
12樓：啦啦呀魚
社會實bai踐：是你在生活du中，
或者校園社zhi會中做過的實踐活dao動，比如，支教實踐，養老院版看望老人，權打擾校園，等等。
工作經歷：是你時候有過參加工作的經驗，是你從事的行業。
社會實踐和工作經歷是完全不同的。
但是好的社會實踐和工作經歷都會為你的工作簡歷增光添彩的，祝你事業順利。
13樓：匿名使用者
一般正規承認工作經歷都要以你交的社保為證明，比如公務員或事業單位在招考的要求中有寫幾年工作經歷，這時一般都以你交的社保時間為準。
而一般的社會實踐就類似於實習了。
14樓：受不了的名字鍋
社會實踐，更多體現你的其他愛好 比如公益方面對與國外，是很看重公益方面的經歷
小墩簡歷
工作經歷也就是你正常工作經歷範圍了。
建議不要混淆咯
15樓：手機使用者
社會實踐指的是校內、校外實習、打工、兼職、參加活動等
而工作經歷是指畢業後正式參加社會工作，建立勞動關係所從事的工作
以上回答你滿意麼？
什麼是專案經驗，工作經驗，社會實踐？有什麼區別
專案經驗就是一些工作業績，在校生是不會有的，一般來叫就是具體到某某工業專案的建設過程中，從事的具體工作，比如某些專業的設計啊，現場除錯啊，開工除錯之類的。工作經驗一般是指連續從事某個行業一定時間，打工那種算不上的，一般時間單位都是年 社會實踐就是假期去打工一類的 簡歷中的社會實踐和工作經歷有什麼不同...
工作計劃和工作思路有什麼區別
鏡飛掣其韋 1 事前計劃，事後總結。2 計劃與執行可能有出入，總結卻是所做事情的歸納和提煉。 鞏惜筠祭虹 工作思路是你對工作的想法，但工作計劃應該是圍繞思路的具體的工作。 小學教育匯 1 在內容物件上的區別。工作計劃一般是針對以後一定時期 一定範圍內的全面工作的。工作方案則針對一定時期內某一項 某一...
澳洲技術移民職業和工作經驗有疑問
呵呵，先你關於工作經驗的問題，再幫你打一下分咯！工作經驗，50分職業近4年內至少有3年在澳洲職業列表內的工作經驗可以加5分工作經驗，而你說的近24個月內至少有12個月的工作經驗是申請176簽證的基本要求，不作為加分的考量。唯一比較例外的是如果你的親屬在雪梨 臥龍崗等地區，它會有特殊的職業列表，列表中...