與領導一起喝酒,會讓領導對你的印象極差的壞毛病有哪些

時間 2021-10-14 23:17:16

1樓:山水巍瀾

領導讓你陪同去喝酒,一方面是為了應酬,另一方面是器重你,在工作上需要你。所以跟領導喝酒與平時自己出去和朋友們喝酒是完全不同的,酒桌上要學會察言觀色,及時摸透領導的意圖,才能事半功倍。這時候千萬不能把自己的一些壞毛病帶出來。

第一個是尋釁滋事。明白領導讓你來喝酒的目的,我想大部分職場人是不會滋事的。但是酒喝多了就控制不住自己的言行,會胡亂說話,胡亂舉例,甚至發脾氣和吵架,這樣的話領導就會感覺特別難堪和丟臉。

而且酒品就如人品,喝酒尋事滋事的人以後在職場很難混。

第二個是藉口推脫不喝酒。尤其是領導帶你去應酬,除了要配合領導說話,還要多多少少喝點酒。如果這個時候屢次推脫,領導讓你喝酒你怎麼也不肯喝,甚至趁別人不注意偷偷把酒倒了,就會讓場面變得十分尷尬。

領導沒有面子不說,嚴重的時候會損害整個公司的利益。

第三個是愛充當主角。有一些人只要喝了點酒就開始指點江山,愛出風頭,領導和客戶聊天的時候總愛打斷講話,總喜歡插話,說幾句自以為是的見解,其實這已經是喧賓奪主了。當你侃侃而談的時候,搶盡領導風頭,領導可能後悔不該帶你來了。

因此,該低調的時候就要低調,該配合的時候不要去充當主角。

所以,尋釁滋事、藉口推脫不喝酒、愛充當主角這幾種行為在酒桌上千萬不要幹,不然領導會對你的印象變得極差,也不利於自己的工作,就算在喝酒的時候,也要時刻提醒自己,不能喝酒忘形。

2樓:**悼紅人

問題概況

在職場上,不少職場朋友都希望能夠被領導所重用,在公司裡儘快升職加薪,其實在職場上大家和領導相處的時候,也是有非常多的機會的,尤其是在和領導喝酒聊天的時候,因為三杯兩杯酒下肚以後,很多職場朋友的大腦就不受控制,他們也無法管理好自己的情緒,往往在工作的時候非常的淡定,但是在喝酒以後,卻總是犯糊塗,成為了領導比較厭惡的蠢人。

所以說在和領導喝酒的時候,其實作為職場人,就應該首先有防備的意識,千萬不要觸碰以下這三個禁忌,讓領導誇你情商高,能夠主動給你升職加薪。

第一、喜歡搶話

在職場上是非常現實的,尤其是在和領導喝酒的時候,如果你總是在酒桌上搶領導的話,不讓領導把話說完,你就開始長篇大論的敘述自己的建議,那麼領導雖然表面上對你誇誇其談,但是在心裡肯定會對你有所怨言。

因為在酒桌上,你當著客戶的面或者是公司上級的面搶了他的風頭,那麼就有可能影響到他的前途,給他帶來了嚴重的影響,在以後的工作中領導不針對你才怪,所以說在和領導喝酒的時候,學會保持沉默,知道什麼時候該說話不該說的話,都是需要多加學習,多加實踐的

第二、總說沒有把握的話

不少員工在和領導處理事情的時候,他們總是說一些沒有把握的話,答應領導,做一些自己都不知該怎麼去做的工作和事情,其實,如果在酒桌上總是做出類似的承諾,那麼你們的關係很可能就毀於一旦,正是因為你不懂分寸,更不懂規矩,希望在領導面前表現一番,但是,卻因此毀掉了你在領導心中的良好印象,雖說情節不嚴重,但是在以後領導給你安排工作的時候,都會對你稍加警惕。

第三、說話喜歡爭執

千萬不要以為在職場上和領導關係比較近,就可以和領導嬉戲打鬧部分上下級的關係,也許你覺得自己和領導只是鬧著玩,但是一旦你沒有把握好尺度,到最後兩個人誰也不服誰,出現互相爭吵的局面,真的是無法收場,而有些員工他們在說話的時候喜歡和對方爭執,總是覺得凡事都應該討論出來個結果來。

雖然你的解釋非常有道理,但是卻說到了領導的痛處,那麼領導自然會對你懷恨在心,所以大家在說話的時候,千萬應該改掉自己這樣的臭毛病。

3樓:老牙醫張

自己自顧自己,不照顧別人說話胡言亂語。不尊重別人。不替領導擋酒。

4樓:嗨鐲骷

領導說話你喝酒,領導夾菜你轉桌,就顧自己喝酒悶個戶,吃菜吃放不理人

5樓:匿名使用者

切忌不要多說話,要聽領導講話,要態度謙遜一些。

6樓:在怪潭踏青的馬尾松

老闆說話你舉杯,老闆夾菜你轉桌

7樓:義衍

只顧自己喝,沒有眼色,說醉話,沒有素質的人

8樓:syq李文英

酒後無德,胡言亂語,不替領導擋灑

9樓:匿名使用者

酒後失態,胡言亂語,,

職場上可以交朋友嗎?

10樓:果麥文化

能交到朋友是意外之喜,交不到朋友才是常態。

你走入職場後,肯定會有領導或朋友跟你說,職場是來工作的,不是來交朋友的。

1、在職場中交朋友,很容易被人理解為你在“站隊”,職場是非常忌諱有“黨派”的,當你因為你認為的朋友,而被擺在對立面時,工作都可能不保。

2、人性都是複雜的,作為職場新人的你無法辨別面孔下面的善意是真是假的時候,唯有保持觀望和距離,才能日久見人心。

3、那怎麼判斷一個人是否值得自己去深交呢?曾國藩有答案:

曾國藩說: “觀人之道,以樸實廉介為質。有其質而更傅以他長,斯為可貴;無其質,則長處亦不足恃。(複方子白)”

用人,現代管理學講究:選、育、用、留,每個環節,都有很多的書可以讀。如果沒時間讀,曾國藩這句提示重點:

選、育、用、留,找質樸、踏實、廉潔、耿直的。太花哨的、簡歷異常豐富的、整天蹦生僻詞彙的、滿嘴跑各種名人人名的,不要和他們在一起,讓他們愛在**就在**。

人才,樸實、不貪是核心。有了核心,再有長處,可以用;沒有核心,有長處也不能用。

他沒有說的下半句是:只有樸實的核心,沒有長處,沒有好習慣,也不能用。做人本來就難,成事本來就難,**的世界裡本來就沒有“容易”二字,除了長胖容易之外,哪有容易。

————此觀點摘自馮唐新書《成事》

11樓:最愛的女孩

具體情況具體分析嘛

也可以交朋友

新進入職場的大學生應該如何在職場中交友?

12樓:匿名使用者

大學生進入職場怎麼去交朋友。

首先來說大學生自己要做到對每個人真誠,善意,和友好。面對同事要報與真誠的微笑。交友物件也要選擇那種實實在在的人,不要選擇那種太圓滑的人。

而且遇到問題要虛心地向別人請教,別人有困難的時候也要主動的去幫助別人。這樣才能交到更好更多的朋友。

13樓:匿名使用者

1、少說多做,周圍會有許多人通過種種方法瞭解你,其中有善意的,也有不懷好意的,初入職場把自己搞得神祕點沒壞處; 2、抓緊時間瞭解一下公司的組織結構,某某人和某某人是死對頭,某某人是boss的親戚這種事一定要搞清楚,不然一句話說錯,死都莫名其妙。 3、在你熟悉工作及瞭解了老闆的脾氣前,躲他遠一點,一是防備辦錯事說錯話,二是防備有人因妒生狠。 4、不要越級彙報工作,只對自己的直接領導負責。

5、說話事實求事,不要養成吹牛的習慣, 6、不要急於表現自己的工作能力,時間會證明一切,急於表現自己會給自己樹立不必要的對手; 7、不要急於交朋友,職場不是大學,利益相關,對任何人都不要毫無保留的展現自己; 8、不要附和別人說的老闆的壞話,這種時候一笑而過是最好的處理辦法。 9、“擇其木者得棲良木,擇其君者得遇明君”,對於不理想的工作不要強迫自己去做。 10、永遠記得一句話“佔小便宜吃大虧”,不要自作聰明,職場老手的眼睛都是雪亮的。

14樓:贊紳

需要謙恭守禮請教資深老員工工作中需要如何做的經驗才能更好完善工作任務呢?要和諧同事及師傅千萬不要擺高姿態否則吃力不討好讓老員工憎恨他不懂虛心請教還傲慢無禮。要懂得禮儀和如何做人虛心求教才能立足職場。

15樓:只配瞻仰的你

一邊工作一邊學習

慢慢的來

待人友善一定會有機會

多請教前輩博得好感

做事認真,有責任心

好好工作,會出頭

16樓:凡塵俗世一身輕

新路值得大學生想要快速的進入職場和交到朋友,首先,一定要做到勤快,是自己的工作要做,不是自己做的也要幫忙做,二,一定心要寬廣,面對老員工的說教,一定要謙卑謹慎,剛入職場一定要認知自己的定位,那就是要謙卑做人,踏實苦幹

17樓:lbp為夢想奮鬥

作為新入職場的大學生來說,首先應該把工作做好,為人處事要低調,不懂的要虛心請教,不要在背後議論別人,在交友方面要交,愛幫助人,有上進心,工作認真負責的人,這樣的人才能成為朋友。

18樓:怡情王永慧

新入職場的大學生,對工作不太熟悉。想要交朋友要多觀察,對人比較熱心的,樂於教人的這些人都可以做為朋友。找朋友要先舍後得,你只有布上雲才會下上雨。

用真心去交朋友,日久見人心。時間長了就會交上一位真正的朋友。

19樓:匿名使用者

新進職場為人處世要不卑不亢,謙遜有禮,不要因為自己是新人就一味的對不合理的要求隱忍,也不要自以為自己是新生代瞧不起老員工,對人熱情,真誠,這樣很快就會交到朋友的。

20樓:匿名使用者

要和諧同事及師傅千萬不要擺高姿態否則吃力不討好讓老員工憎恨他不懂虛心請教還傲慢無禮。要懂得禮儀和如何做人虛心求教才能立足職場。

21樓:梅雨時節

交友一定要慎重,尤其是新入職場的菜鳥。

職場就是一個小社會,同事之間都是相互競爭的關係,所以不可避免的存在著損害別人行為的存在。所以交友一般選擇和自己工作有一定關聯,但又不是太密切的。

職場交友一定要避免坑的存在。經過一段時間的觀察,確認這個人品質優良,道德情操高尚,為人踏實肯幹,不好高騖遠,可以和他交往,成為朋友。

對於那些心理陰暗,當面一套,背後一套,喜歡打小報告,喜歡踩在別人肩膀上的人,喜歡拿別人的成績作為自己成績的人,定要遠離。

22樓:沅水彎彎流

新進入職場的大學生,不應該馬上確定密友,要一視同仁地和大家交往,不要輕易有親有疏,這樣對以後開展工作不利。

23樓:匿名使用者

新進入職場的大學生應該邊工作邊學習。一切從零開始。很好的積累工作經驗。

要勤學,多向前輩請教。至於交朋友需要緣分的。只有雙方產生共鳴,才能成為朋友。

對你幫助有用的人可以交為朋友。不要處處表現自己。即使老前輩可能說的是不對的。

但也要細心,愛心。得聽完。畢竟他們是前輩。

這樣才能很好的交到朋友。

24樓:顧傾城

選擇那些陽光,積極,樂觀,健康向上,幽默的人做朋友,這樣你會獲得很多歡笑,別人也能獲得很多歡笑

25樓:不要相信轉轉

在職場中交友 分幾種情況,較真實的朋友就是大度 而且樂於助人的朋友,其他的為一般朋友,交朋友也就是經常說的情商,人生在職場中情商很關鍵,也很重要,只要自己不得罪小人,與大家為友,將來晉升空間就會增加。所以坦蕩做人之本一定堅守。

26樓:四妹妹戀人

在職場交友中,我們一定要選擇,有誠信的人有,愛心的人。我們用真誠的方式來和別人交往那,一定會得到別人對自己的真誠。所以一切都要遵循。真誠和誠信來做事,辦事和交友。

27樓:匿名使用者

大學是個象牙塔,當你進入職場時就失去課象牙塔的庇護,剛入職場時一定要勤奮且要樂於向他人學習,不要急於顯露自己的才能和實力,想要快速得到他人的認可,急於求成反而會達到相反的效果,會過早的成為他人的競爭對手,這你必須得考慮到。

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