過幾天就要外派到華為公司工作了,請問有什麼要注意的嗎

時間 2021-08-30 10:16:11

1樓:匿名使用者

不同的工作,工作內容是不一樣的,主要看華為的專案需要。盡最大努力把負責工作做好,對以後去或留都有好處。專案完成後,你將有多種選擇:

1、如果得到外派公司的認可,並本人願意,是可以考慮申請重新加入外派公司的。在這裡,要考慮的最重要的一點是:華為的企業文化是否符合你的職場價值觀。

假如發現不契合,該盡早止損就止損。這點其實對所有企業都適用。

假如你也認同這樣的企業文化,則盡早地思考以下問題:

你希望你自己在專案組,分級部門,產品線等承擔什麼責任,發揮什麼作用。最後從這個初衷開始,每天進步一點點,發光發熱。

2、回到原公司,繼續找下乙個適合的外包專案;

3、離開原外包公司,重新加入另外一家公司。

2樓:匿名使用者

具體工作當然是不一樣的,主要看華為的專案需要,希望你盡最大努力把負責工作做好,對以後都有好處。專案完成後,你將有多種選擇:

1、如果得到外派公司的認可,並本人願意,是可以考慮申請重新加入外派公司的;

2、回到原公司,繼續找下乙個外包專案;

3、離開外包公司,重新加入另外一家公司

4、其他...

希望對你有幫助,我在hw負責招過外包人員....

關於華為外派海外的問題

3樓:匿名使用者

不建議出國

dao會妻離子散內,什麼家屬陪同都是扯淡的容,大家都有自己的工作,沒有誰一定要做犧牲,而且目前中國的但部分公司外派還是不發達國家,歐美那種業務太少了,家人跟過去各方面還沒有在自己國家好。唯一的收穫就是比同齡人收入會高個幾年,但是你只是起跑時比別人快了幾步,人家在國內的幾年就和你持平了,甚至會趕超你,因為總有一天你會回國,只能說是犧牲個3到5年,等你回國你會發現等著你的不是外界描述的光鮮亮麗的公升值加薪,而是離職,一切全部重新開始。

所以說外派出去有回國打算的是越快越好,不宜久拖,年輕時重頭來還有機會和時間,等到你30大幾再想回來就真的難了。

我是外派人員的老婆,我老公到明年整整5年了,現在回來公司沒有合適的職位,面臨陌生的環境和崗位,全部要重來。現在的體會就是真不值得,你要考慮清楚。

4樓:匿名使用者

我之前在華為海外做,去過非洲的奈及利亞,衣索匹亞,肯亞。還有亞洲的印尼,回馬來,其實答來海外最直接的好處就是收入會提高,其他都是浮雲,在海外呆久了,首先失去的是自己的安逸生活,另外說回國會有更好的發展都是扯淡的,在海外做久了,國內的人脈關係都斷掉了,如果有一天選擇回國,基本是重新來過,所以如果想多賺些前就出去,如果經濟條件還可以,建議不要選擇出國,出了錢多些,對自身發展沒有什麼太多益處

5樓:匿名使用者

外派個幾年就回來吧 又不一輩子呆在那裡 這年頭哪個不出國留學工作下呢

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