工作心得體會怎麼寫,工作心得怎麼寫呀?

時間 2021-07-19 07:45:20

1樓:夫依心阮舞

做營業前勤是乙個瑣碎的工作,從頭到尾都要細心,一步不到麻煩就來了。做了幾個月以來,向同事領導也學了不少東西,對自己的工作有非常大的幫助,現總結了以下幾條小經驗,很是實用。

1.如何不忘記煩多而雜的事

有好多任務作,有好多事不緊急不重要,但是一定要做的,往往會放一下再做,做常會忘去做。為了不忘記,乙個笨方法且十分有效的方法就是,用乙個小紙條將一天要做的事,或中間發生要做的事記下來,時不時看一下,非常有效。

2.如何分配一天的整體工作

一般情況下,先做出重要且能夠按正常化做業的工作,然後,再去做一些需要別人配合,要別人做完後,自己才能做的工作,一定要注意跟催別人做,然後盡量自己第一時間做完。

3.如何主動權掌握在自己手中

這是乙個比較難的做法,但是,要真正能做到這一點,對個人的工作真的有很大的幫助。首先要做好自己的工作,然後,要得到工司的整體動向,還有在工作中,要了解本職工作的前乙個單位將做什麼,本職工作會跟著變化,然後,自己的一下個單位,將來會有什麼調整,都要先通知一下,那怕是將來不做,也是會有所準備,不至於將來手忙腳亂。

4.一定要養成乙個良好的習慣

以上都是一些小事,但工作都是由這些小事串起來的,所以,要養成乙個良好的習慣,從點滴做起,對工作是有好大的幫助的。

5.服從整體工作

以上自己的基礎工作做好後,所有的工作動向,都以公司的整體工作方向走。因為,大家在一起才能向乙個工作目標前進。公司的方向,也就是以市場為導向,市場是以客戶為本的,所以,我們現在,所有的變,都是以客戶為本,因客戶的變而變,這樣,我們才能贏得客戶,公司才能發展。

所以,我們的工作也不是一成不變的,我們要變,跟著客戶變,才能實現雙贏,這才是我們工作的重中之重。

2樓:匿名使用者

一、對照十個「有沒有」中『在業務上,有沒有缺乏我們一向將其放在首位,我主要採取如下方法提高自己的業務水平,將各個專案的需求一遍又一遍的熟記,以便在工作中得心應手。我到視窗上班也不過半個月,在這半個月中我較好的完成各項工作,工作中加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,在接待工作中尤其對有些糾纏不清.性格古怪的群眾鑽研.

淺嘗輒止.業務不精.為民服務的本領不高.

』都做到耐心解答,服務周到,對那些確定有困難的群眾盡自己的最大努力去幫助他們解決困難,以真情感動對方,以行動塑好形象。就正如前幾天來的乙個危房鑑定的群眾,前一天登記第三天就來催報告,說了種種理由要求盡快,為了安撫他的心情我們前後方一起努力,使十個工作日完成的事情兩天就搞定了,我認為視窗服務沒有驚人的事蹟,可越是看似平淡無奇的工作,就越是能磨練人的意志和思想,這就需要我們工作人員具有高度的責任感和足夠的耐心,熱心,細心,用「心」去對待每位來辦事的群眾,也要用「心」為辦事的群眾帶來真誠滿意的服務。

二、在學習業務上的新知識,鞏固舊知識提高素質能力上下功夫。在要求上決不降低標準,放鬆管理。牢固樹立與時俱進的學習理念,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發展和工作需要,本著缺什麼補什麼的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識,掌握新技能,增強新本領,決不做到得過且過,「標桿」意識不強。

進一步強化職素意識,在爭創一流業績上下功夫。樹立大局觀念和團結協作意識,從全域性一盤棋的大局觀念來看待和處理問題,加強與其他同志的聯絡和配合,充分發揮集體凝聚力、戰鬥力

作用,體現團結協作、整體連動、步調一致的統一精神。我想我們所要做的,是抓住這次「全市機關作風與效能建設」活動提供的契機,按照辦事理念最先進,辦事態度最熱情,辦事程式最簡化,辦事方式最快捷,辦事成效最顯著的要求進一步提高服務人民群眾,服務經濟發展的能力和水平。

3樓:匿名使用者

【工作心得體會范文】

我在專案組中不是最優秀的,更不是最聰明的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的,天賦條件的差異及後天環境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他慢慢靠近。

每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,進而不斷地成長。而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間裡,也真實地經歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業知識、提高了專業技能外,更多的是從專案實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他資訊。

(1)團隊中的自己

在乙個團隊裡的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個專案組的進度為參考,合理的安排好自己的工作,發揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態度和大家相處,男人的智慧型在於「剛而強」,而女人的智慧型更多的在於「柔而韌」。作為一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協,也要學會帶有一絲主見的不固執;最後要懂得合作學會合作。

合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。

(2)做好自己

馬雲曾說過的一句話:什麼是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。

對此印象特別深,這也是我的乙個座右銘。我覺得,人生就像蓋樓,現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬於自己的摩天大樓。

(3)正確的心態

一般情況下,等工作到一定階段,大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重複體力勞動,我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期,我也很迷茫、很困惑,感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多麼地浪費體力,也質疑過如此繁瑣完全沒有創新可言的工作幹著還有什麼樣的意義。

乙個偶然的機會,我看到了一篇文章,裡面有句話讀了讓人如夢初醒「乙份工作到兩三年的時候,大部分人都會變成熟手,這個時候往往會陷入不斷的重複,有很多人會覺得厭倦,有些人會覺得自己已經搞懂了一切,從而懶得去尋求進步了。

其實這個時候比賽才剛剛開始。」「每天,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,我們可以漫不經心,也可以多花些心思,成千上萬的小選擇累計起來,就決定了最終我們是個什麼樣的人。」結合自己那時的處境,覺得簡直就是再說自己,當時猶如醍醐灌頂,頓時豁然開朗,於是又重新開開心心地工作。

或許,小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細緻;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕鬆快活些,而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過乙個健康快樂的人生。其實很多時候,變得不是周圍的人和事,而只是自己的內心。

(4)知識面的重要性

每每想起自己剛進入專案組的狼狽相,就發自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。因為他懂得,因為他了解,所以在面對乙個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態,然而這個還是其次,最重要的是知識面寬了,解決問題思路的也就不那麼狹隘了。

(5)借助外力

很多時候,我並不排斥多幹活。因為當乙個人懶洋洋的什麼事也不做的時候,肯定是不會犯錯的,然而,人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠地望一下,其實你失去的是乙個個機會,乙個發現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、乙個改正缺點的機會、乙個成長的機會、乙個慢慢前進的機會。

所以,需要學會借助外力push自己。

(6)不足

經過這一年半的工程實踐,我也深刻體會到了自身的不足。乙個是為人處事方面,有時候略顯幼稚,不懂得變通;另乙個是自己的知識體系還不夠完備,仍需在以後的學習和實踐中慢慢積累。

回想之前走過的路,對於犯過的錯誤,我只能吐吐舌頭,感嘆下當時自己怎麼那麼傻;對於進步,我會露出真心的微笑,只是慶幸自己當時那麼做了。不論現在自己所處水平如何,我都會對過去發生的所有點滴說聲謝謝,因為是它們使自己成為了今天的我。

4樓:

護林員按排的工作沒有完成,而罰款了的心得體會怎麼寫

工作心得怎麼寫呀? 40

5樓:曉龍老師

寫作思路:可以寫自己如何勤懇工作、對本職工作的看法、覺得這份工作如何重要、多麼珍惜這份工作、在工作多麼認真、有創新精神等等,最後寫自己計畫在今後的工作中如何表現。

正文:

這是我第一次進到乙個千人規模的大公司工作,對我來說是乙個新的起點,也是乙個挑戰。對我來說意義重大,是乙個轉折點。有幸分到華為組,負責華為的產品,這讓我有些欣喜,同時也倍感壓力。

這就要求自己要用更加嚴謹細緻的工作態度,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。這反而讓我獲得了更快的成長,更快地適應了新的工作環境。

團隊精神。工作之中,我深深體會到了團隊合作的重要性。我們就像螺絲釘,少了任何一顆都有可能導致機器出故障,只有部門之間的密切配合才能讓公司有序運轉,我們的自身價值才能得以實現,並且發揮更大的作用。

打鐵還需自身硬。作為工程技術人員,不斷加強自身的專業知識才是硬道理。劉總監在周會上說的一句話讓我印象非常深刻。

他說:「工程強則生產強!」工程部作為生產部的技術支援,是生產效率和產品質量的保障。

我也深知自己在專業技能上的不足,為此更要不斷學習,給自己充電,讓自身強大,這樣才能更好服務生產,彰顯自身的價值。

我的工作規劃:

1、嚴格要求自己,約束自己,對自己負責,對公司負責。

2、服從上級安排,保質保量完成工作任務。

3、遇到問題勇於面對,不迴避問題,積極與各部門同事溝通協調,找到最合適的辦法,避免相同問題重**生。

4、每天下班前半小時寫工作日誌,總結一天的工作情況,安排好第二天的工作任務。

5、多站在領導層面思考問題,培養自己的大局觀,提公升自己的管理能力。

以上就是我這一段時間的工作總結。這三個月使我感觸很多,感謝公司提供這樣乙個大的平台,給了我很多學習、成長的機會,我始終心懷感恩。

首先要感謝張繼山經理,感謝張經理把我帶進雙翼,並在工作上給了很多指導,使我能快速上手,熟悉手頭的工作。其次是劉總監,雖然劉總對下屬要求嚴格,對工作一絲不苟,但是工作之外平易近人,風趣幽默,關心下屬成長。

同時也非常感謝部門的同事們,感謝你們平時對我的關照和指導,使我能迅速融入團隊,各方面能力也提公升得很快。

在以後的工作中,自己要提公升的地方還有很多,需要不斷地的努力學習和鍛鍊。

工作心得體會,工作心得體會範文

look烏泛 做營業前勤是一個瑣碎的工作,從頭到尾都要細心,一步不到麻煩就來了。做了幾個月以來,向同事領導也學了不少東西,對自己的工作有非常大的幫助,現總結了以下幾條小經驗,很是實用。1.如何不忘記煩多而雜的事 有好多工作,有好多事不緊急不重要,但是一定要做的,往往會放一下再做,做常會忘去做。為了不...

工作心得體會怎麼寫

曉龍老師 寫作思路 可以寫自己如何勤懇工作 對本職工作的看法 覺得這份工作如何重要 多麼珍惜這份工作 在工作多麼認真 有創新精神等等,最後寫自己計畫在今後的工作中如何表現。正文 這是我第一次進到乙個千人規模的大公司工作,對我來說是乙個新的起點,也是乙個挑戰。對我來說意義重大,是乙個轉折點。有幸分到華...

黨課心得體會怎麼寫,心得體會怎麼寫?

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