工作中出現了失誤,被領導批評了,感覺心情非常不好,怎樣看待

時間 2021-07-08 20:31:55

1樓:能說會道

每個人在工作中都有可能 犯些錯誤,對待錯誤我們要虛心接受批評、認真加以改正。

一、擺正心態,要以積極正確的心態看待領導的當眾批評,從心底裡認同領導批評自己是對自己的關心愛護,不能產生消極情緒。

一是端正態度,主動承認錯誤。自己的一點失誤可能導致工作與原計劃出現偏差,影響工作實效和程序,在公眾場合要維護領導的權威,我應“低下頭”,勇於承擔責任,不推諉,不逃避。

二是表明決心,積極彌補失誤。向領導表明改正、彌補的決心,同時採取相應的對策解決問題,以保證工作正常進行

三、認真改正,虛心接受批評,全面分析、認真改正,不能拒不改正。四、彙報請示,在合適的時候,私下向領導彙報自己的工作情況、面臨的困難及改正錯誤的情況,請求領導幫助指示,按照領導指示開展工作,不能自以為是。五、總結教訓,對這次事件及近段時間的工作進行全面分析總結,認真吸取經驗教訓,防止再犯類似錯誤,不能聽之任之。

我在工作中要尊重領導、服從領導的領導,虛心接受領導批評,認真改正工作失誤,推動工作的正常開展。

三是總結經驗,避免重範錯誤。今後繼續發揚踏實工作的風格,吸取此次小失誤的經驗教訓,避免再犯類似的錯誤,爭取把工作做好更完美。

2樓:定書雙台山

工作中被領導批很正常的,剛工作不久的話碰到這種情況可能覺得心理難受,被批的多了也就沒感覺了。實在不行,心裡罵罵他,有時學學阿q精神也挺好的。

3樓:匿名使用者

親,同情你啊,不過你說是你安排會場安排晚了,那也得怪你呀,總經理去了還得等肯定生氣。至於你們部門經理批評你嘛,就是他受氣了,然後找人出出氣,你又是新人,當然批評你最合適了,剛剛四個月,沒事的,慢慢幹就是了,要是以後再有這種情況 你就在考慮別的法

4樓:匿名使用者

心情不好,又怎樣呢。事情已經過去了,是不是。你還是你呀。

又不是你的能力什麼的不行,只是偶爾的失誤。這有什麼的。而且我感覺你那總經理很沒有風度。

至於大發脾氣嗎?每個人都會有人誤的時候,又沒有讓他損失很慘重!向前面看。

樂觀積極一點。微笑面對生活和工作。加油!

5樓:匿名使用者

年輕人都要經歷這個過程的

期初錯誤也是一種財富的

6樓:匿名使用者

1.立刻正面鋼,打他媽的!

2.猥瑣發育,等你起來了,打他媽的!

3.找到他的車子先撒撒氣,然後等你起來了,打他媽的!

在工作中出現錯誤,被領導批評。心情不好,該怎麼調節自己的情緒!

7樓:匿名使用者

工作出錯被領導批評是應該的,情緒不好也能夠理解,我們可以找一些自己喜歡的事去做或玩來調節自己的心情

8樓:匿名使用者

討生活就不要怕失敗,幹工作就不要怕犯錯。勇敢的去面對吧,這就是工作,這就是生活。祝您心情愉快。

7.如果你在工作中因失誤受到領導批評,你會怎麼辦?如果領導批評你是錯誤的,你如何應對?

9樓:匿名使用者

批評就批評了麼,誰讓是因為失誤而造成錯誤的啊,順其自然啊。下次避免犯這樣的錯誤如果領導批評錯誤的話,那要看情況,該說的時候就該說出來不該說的時候就不要說

10樓:匿名使用者

先不要忙於爭辯,尤其是在其他人在場的情況下,領導會覺得下不來臺。事後找機會向領導解釋事情的經過,我想一般的領導會辨明真相的。

11樓:匿名使用者

如果 我是錯的會接受,如果不是我錯的話。等領導說完在跟他這不是我弄錯的,您罵錯人了

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