有我們喜歡的工作嗎,一天8小時或12小時做自己喜歡的工作是一種什麼樣的感覺

時間 2021-05-06 02:19:49

1樓:匿名使用者

有你們喜歡的工作嗎,

一天8小時或12小時,

做自己喜歡的工作,

是一種開心樣的感覺

做自己不喜歡的工作是一種什麼樣的感覺?

2樓:1515滅韓諞白

為了生存而去工作,就算很辛苦也要繼續堅持,因為生活總要繼續。

3樓:辰星

覺得工作的日子很難熬,生活,工作沒有激情與動力,每天就想著上了班快點下班。

4樓:寶寶51735乒怪

很難受,很煎熬,每天上班就像去監獄一樣,自己每天心情都不好。

5樓:匿名使用者

沒辦法,工作都是自己不喜歡的,為了生活,大家只能默默堅持。

6樓:三熙

內心會十分抗拒,總是在找機會跳槽,奔著自己的夢想去奮鬥。

7樓:汐

每天工作的時候一點激情都沒有,好像機械人一樣只是在簡單的重複著機械性的動作而已,每天都是熬時間。

8樓:戰歌

每天都在混日子,想著就是過一天是一天,完全談不上實現自我價值。

9樓:尹朶月

做自己不喜歡的工作是一種深受折磨,內心絕望的體驗,因為興趣是最好的老師。

10樓:回憶

沒有熱情,機械的做著這些工作,也不會想要成為這個行業小有名氣的人,只是為了掙錢養活自己

做乙個自己不喜歡的工作,每天是一種什麼感覺?

11樓:小小趣聊養生

我大學畢業後就是每天做著自己特別不喜歡的工作,我記得那個時候是在乙個工廠裡,每天12個小時兩班倒工廠的溫度特別高聲音也特別大我認為自己不合適這個工作,所以每天在那裡真的覺得是一種煎熬!

12樓:捕魚老漢

我覺得做乙個自己不喜歡的工作,每天是一種非常糟心的感受,因為你不喜歡這份工作,每天做起來就覺得非常的勞累,而且沒有動力去好好的做它,尤其是覺得每天時間怎麼都這麼多長,過久了還會覺得非常的厭惡。

13樓:獨角獸優醬

就是感覺對每天的工作都提不起興趣啊,除了像個行屍走肉一樣,按部就班的完成自己的工作以外,根本不想再多去做任何一丁點兒。而且感覺自己一天特別的無聊,感覺一天的時間過得太慢了,怎麼不早點天黑呢?

14樓:雜談鮮事

自己對自己現在的工作談不上喜歡也談不上厭惡,就是一種非常平淡的態度,自己當初在大學學的專業是這個,談不上特別喜歡,因為對這個東西並不是特別的感興趣,但也談不上厭惡,因為自己偶爾對這些東西還是能提起工作的慾望的,當然前提建立在公司能夠提供合理的薪水的基礎上,就是這種平平淡淡的生活對現在工作的厭惡,我覺得你還是要堅持下去吧,畢竟每個人不是有這種超高學歷或者說超強的自我學習能力的人想突然轉行是非常困難的,而且風險也比較高。

15樓:鄭慧東律師

每天就是一種半死不活的狀態,從起床的第一刻起心中就來氣,然後一直到晚上終於解脫那一刻才算是屬於自己的人生,才算是稍微放鬆了一點,那真的是很難受的,對於這種工作一般都是視為一種痛苦的修行。

16樓:有機生活倡導者

如果乙個人每天做的,是自己喜歡的工作熱愛的工作,那麼每天早晨都會興奮的起來開心的去上班。

如果不熱愛自己的工作做得又很苦惱,那麼你每天都會在不開心當中度過。

並且從早起你就不願意起床,你會賴床,你會覺得一醒來就要去面對,你自己不喜歡的工作,你不希望接受這樣的工作,你的內心是很排斥的。

17樓:樣樣都很棒

做乙個自己不喜歡的工作,每天可能會感覺非常的枯燥無聊,但並不是每個人都是這樣的,如果你對這門工作做得越來越好的話,你會發現這門工作,也是有非常多的魅力所在,時間長了的話,你也會喜歡上這份工作,因為每個人對很多東西的熱愛,都是從對這個東西的熟悉和了解開始的,所以不要對乙個東西輕易放棄,其實每個東西都是有很多美麗的地方的!

都說要做喜歡的工作,不知道自己喜歡什麼怎麼破?

18樓:冷嘲熱諷

不知道自己喜歡什麼的時候,就多接觸各類事物,當接觸的多了之後,自己的腦子中大致對各類工作有了大致印象的時候,你可能就會知道自己喜歡什麼,對什麼工作感興趣了。

高考之後報志願的時候讓我糾結很長時間,我該報什麼專業,該報哪個學校。後來跟隨高中舍友的腳步報進了現在這個學校和現在這個專業。好像是大一下學期有一次換專業的機會,這又難住了我。

因為我這個人一到做選擇的時候就會糾結,不知道該做什麼選擇,常常希望別人能為我做選擇。但是這次是我自己做的決定。

我們學校會計、金融比較熱門,當時也想過去轉到金融,但是後來在學習的過程中,逐漸接觸會計和金融相關課程的時候,覺得自己並不喜歡長時間接觸相關課程。而且也覺得自己現在這個專業有它的優點,自己也對這方面比較感興趣。現在也比較開心。

19樓:漫賞

那就先去找一件事情去做,別管你是不是喜歡。

坐在起點想該怎麼跑完馬拉松,那你這輩子都跑不完馬拉松,在擁有很多可能性、很多選擇的年紀想這輩子要怎麼過,一樣是沒有意義的。

我覺得面對這個問題的大多是面臨文理分科的學生,或者即將上大學的學生。他們被逼迫著在還沒認清自己內心的年紀去做那些影響自己後半生的決定。

那就給自己乙個犯錯的機會吧,你可以試著選乙個你覺得自己可以勝任的工作,你覺得自己遊戲打得不錯,那不妨試試計算機類的,如果你覺得自己很會管別人,那不妨找找管理類的,如果你覺得自己表達能力還可以,那就試試寫東西,或者,去做銷售。

也許你試的這些都不適合你,但當你知道什麼不適合你的時候,你就對自己適合什麼大致有個了解了。

找到了適合你的,你才更可能做出成績,自然而然的,你也會喜歡上這個工作。

20樓:紫色妖姬小妖精

有時候在生活當中,選擇喜歡的工作,並不是選擇自己特長的工作。

如果在生活裡真的不知道自己喜歡什麼,就要用自己的特長去找乙份工作,慢慢的去適應,這樣才能經過公司中的磨練,才能讓自己知道人生的目標。

真正乙份喜歡的工作,而是讓自己每一天的心情非常的開朗,這樣才能讓自己有心情在自己的工作環境中,發揮自己真正的潛能。

當真正喜歡這份工作的時候,就能給自己的生活上帶來了許多真正的改變也能讓自己有乙個積極向上的態度。

但真正喜歡乙份工作的時候,往往都會讓自己的熱心完全投入了工作中,有一種廢寢忘食的境界,這就是乙份喜歡工作所帶來的一種不一樣的感受。

每個人在生活裡,當真正喜歡一件事情的時候,並不是三分熱度,那並不是自己真正的喜歡。

就像做乙份工作的時候,並不是說你不喜歡這份工作,而是你對這乙份工作非常陌生,從而將自己一開始就有了一種膽怯的心理。

就像我們在生活裡吃美食一樣,當自己心情好的時候,再難食的美食,它也是真正的美味。

21樓:自娛得樂

首先我們對不知道自己喜歡什麼的人表示一下鄙視。

你們就是傳說中,心裡沒有點x數的那種人。

對你們深表遺憾。

風涼話說完了,也不能就走了,去袖手旁觀顯得我們太無情了。

不知道自己喜歡什麼的人,多半是不了解每份工作都是什麼。

你怎麼知道自己喜歡吃豬肉還是羊肉呢,因為你吃過。

如果你贊同我說的,那你現在要做的就是一點。

多看多學多去嘗試,了解每乙個你覺著看起來還不錯的工作。

具體方法應該不用教了吧?

你家愛豆的生日、愛好、理想型是怎麼知道的。

這些資訊就用同樣的方式就能知道。

篩選出一些你覺著你可以勝任的工作。

在篩選出一些你感興趣的工作。

兩個表單求合集,多半就是你既能做有喜歡的工作了。

接著就開始你的求職之路吧。

當然這裡要注意的是,你看的想的,可能和你實際做的工作並不相符。

但是不要緊,你去做了,慢慢就會找到你喜歡的到底是什麼了。

你也會知道該如何獲得他們。

22樓:

1有的時候自己喜歡的到後來厭煩了,也有時候別人羨慕的卻不是自己喜歡的。

我有乙個同學很喜歡寫作,高中的時候痴迷**,開始自己寫文章,畢業了成為一名職業寫手。工資高,還能自己支配時間,我們都很是羨慕。

然而前幾天她開始找我訴苦,說她不想寫文章了,我很吃驚,問她為什麼?她說,現在生活的一點都不自由,每天被催稿,日夜顛倒,整天宅在家感覺都與世隔絕了。想先出去旅個遊,再考慮找個其他工作先乾著。

這立刻讓我想起我的乙個設計師朋友,前些天和我聊起他們領導想提拔他做部門的經理。他猶豫再三還是拒絕了。我問他為什麼,他說:「我還是享受自己乙個人默默工作的感覺」。

你們發現沒有,這兩個人都有乙個共性,就是對於我們大多數人都在追求的工作和隨之而來的權力都不是那麼熱衷,因為這並不會帶來他們對工作的熱情與喜愛。

2你喜歡現在的工作麼?

如果你說不喜歡,沒關係,有一半以上的人跟你一樣。據統計,84%的人明確表示不希望下一代繼續從事自己現在所處的行業。

比如白岩松就在《幸福了嗎?》裡面寫到,不希望兒子以後也做新聞人或者記者。

愛崗敬業,好像這句口號或者標語已經存在了很久很久。

可是為什麼這麼多職場中的人,並不喜歡自己從事的行業或者工作呢?

有許多人是這樣的狀態,每週一早上,懷著無比沉痛的心情,面無表情的去上班,猶如趕赴刑場,不是常有人打趣說:上班如上墳嗎?而周五下午甚至早上就開始歡呼雀躍,規劃行程,聚餐約會,打打小牌、逛街美容,不亦樂乎。

不是說愛一行才幹一行嗎?或者幹一行要愛一行嗎?怎麼就變成了不喜歡,甚至討厭自己現在的工作?

3好好的工作怎麼就突然倦怠了呢?有很多種原因,在這裡舉三個例子。

1)有乙個專業的詞叫角色衝突。意思就是當你發現應聘時的崗位定位和實操完全兩碼事,老闆畫的餅和實際幹的工作是兩碼事時,自然會產生心理落差。心裡一邊罵著:

霧草,還有這種操作,一邊咬牙忍忍看:還不是因為窮。

當負面情緒越積越多時,如果不能及時進行有效的調整與排解,它就會不聲不響地反饋在你的工作裡:遲到曠工、工作效率降低、績效變差......

2)超負荷工作。這包括兩點:數量上的和質量上的。當你發現每天花上24個小時都沒辦法做完工作時,或是自己的能力範圍沒有辦法去完成它時,你會怎麼辦?你能怎麼辦?

幾乎所有的研究結果都顯示:工作超負荷會導致個體產生工作倦怠感。所以,在倦怠這件事上,你並不孤單。

3)獎懲制度。當公司的缺乏獎懲措施或是設定不當時,不僅無法對員工起到激勵作用,反而會產生負面影響。大部分員工對於上級的反饋意見是很看重的。

不管做得好與壞,他們都希望能夠及時得到公平的反饋。

4從事乙份我們喜歡的工作,就代表著我們生活質量的高低。

但是現實是殘酷的,大多數情況不是我選擇工作啊,而是工作選擇我。我空有仗劍走天涯的夢想,但沒有醉臥沙場笑的魄力與能力,怎麼辦?

沒有乙份工作是完美的,我們都是圍牆裡哭喊的人,總是會看到外面的世界更精彩。

所以我們要換個角度問自己乙個問題:如果現在的工作滿足不了我的激勵因子,我可以在工作和生活中做一些什麼樣的舉動來滿足以幫助我平衡呢?

1)保持合理的職業期望。職業倦怠感產生的原因之一就是個體不能正確看待自己,經常會給自己設定不合理的期望目標。所謂期望越大,失望也越大,在實際工作中會處處碰壁。

2)換個工作環境,找到合適的定位。我相信,還是有部分人選擇離職,不是因為錢沒給夠,因為選擇乙份工作除了薪資之外還有太多需要去衡量的因素。

3)調整心態不斷學習,培養專業自我效能。人生是個不斷學習的過程!無論哪個行業,當你在工作之後仍然接著學習,總要比一頭扎在檔案中的這樣的你,還會感到職業倦怠嗎?

這樣的你,會找到自己喜歡的工作嗎?

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