員工離職後，公司多交了四個月醫保，請問怎麼撤回？
1樓：蒼洱白子
員工辦理離職後，公司多繳納了四個月社保宴亂毀的，建議聯絡該名員工並且說明情況，讓他交回多繳納的四個月社陪友保費用。但繳納的四個月社保費用屬於公司應該承擔的，那麼無權晌備要求員工退回社保費用。
2樓：hr李楠
一般情況下是不能撤回的，因為社保系統一般沒有退費的。或者可以**諮詢下當地社保，看看有沒有可以操作的可能。這種情況沒頌估計需要單位出具一些證明資料，比如員工的離職證明簽收單等。
儘量還是找員工卜察襪協商一下，不然的話也可以試著通過法律手段追回，因為這也應該屬於一種非法佔有。型激。
為了避免以後發生這種問題，儘量每月和公司財務進行社保扣款對賬。
以上希望對你有幫助。
3樓：網際網絡時代
當然是不可以的，扒肆握因為已雹喚經繳納了，就無法撤回。而且這屬於內部員工的失誤，和已經離職的員工是沒有任何關係的。就算對方不同意協商也沒有辦法春慶，只能有失誤的這個人來承擔。
4樓：祥瑞吉
員工離職後，單位公司多繳了4個月的社保，4個月的醫保，那麼醫保是以當月並滾的15號左右扣費的，你可以在勞動人力資源視窗提交申絕廳餘請停止這個人的伏慧繳費就行了。
5樓：網友
多交4個月的醫保，能否撤回，得要看當地醫保中心的相關規定。
你讓員工本人寫乙個申請，並附上其解除勞動合同的證明材料，單位再困猜寫乙個情況說明，然後去找醫保中心，問問該怎麼操作。
估計要找到醫保陵粗中心的科長或主管層級的負責人才能解決這個問題。櫃麵人員很可能就說不能撤汪汪型回，多交的醫保錢，都有一部分劃入醫保個人賬戶了。
其實是可以操作的，就是比較麻煩。
6樓：日月星辰
員工離職後，公司多交了四個月的醫保，想要撤回，你要帶著該員工離職後的解除勞動合同證明到啟亮棗當地的政悄拆務中心醫保視窗辦理退費手續，退鍵譁費匯到單位賬戶。
7樓：網友
員工離職後，由於公司失誤，給離職後的純塌陪員工多交了四個月的醫保，這個是無法做蠢撤回的，國家社保和醫衫仔保系統對於資金來說是隻進不出的，所以交之前要考慮清楚。目前的情況，對公司來說是貼了錢，而不討好。但你可和離職員工談一下，他領情的話，可能會補償一點。
8樓：九月彩虹
這種情況可以那種解除勞動關係合同和這四個月的繳費單到當地醫保中心核實，並寫明情況到繳費地稅務局辦理退費即可，不清檔賣問題可與繳費地稅務局敏轎諮詢也可橋蠢肆。
9樓：聊桃
是兄讓不能夠進行撤回的，員工離職以後，公司多交了四個月的醫保。如果是已經交過了，則慶是不能夠再撤回了。除孫塵握非是對方同意的話是可以到醫保局去撤回。
10樓：友銳達
員工離職以後公司多交了四個月的醫保，這個是沒辦法撤回的。因為建議交了。就沒有在個人賬戶是測不了的。
11樓：陌中說
沒法撤回。公司可以和員工協商讓員工退回，實際可能比較困難，走司法途徑又比較耗時。
12樓：網友
的話，員工如果她不同意撤銷，不退回你的錢的話，他你這個的話，你只能走法律途徑了，因為你這邊從後臺的話，操作肆臘是操作賀巧不了的，因為是你單位禪雹鍵的原因，人家社保那邊不是不可能給你操作的，你只要有走，比如說報警啊，或者說走法院起訴。
13樓：說人事
帶上與員工簽訂的合同，員工的辭職信汪前和離職材虧兆料，參保證明，工資和考勤明細等，還有公章執照，去社保局辦理退保。具體的困空清材料每個地方可能不一樣，詳細的可以諮詢當地社保局。
14樓：網友
員工離職後，公司多交了4亇月醫保，如果這筆費用讓離職員老讓工退還，離職員工可能接受不，醫保上的錢員工是提不出來的，只有自已另外掏腰包返還給貴單位拆晌。只旅含鋒有你們雙方協調解決，或去醫保局諮詢。
15樓：瀧縈思
員工離職後，公司多交了四個月的醫保，帶著離職局鎮鎮員工的離職證明證明，到所繳納社保的社保局去找社旅虧保局的工作人員桐粗撤回。
16樓：梔子藍說故事
公司為離職員工多繳納了4個月醫保是不能撤回的，可以聯絡員工協商把多繳納的錢補給公司。
17樓：網友
不能，這是你的工作失誤，且該員工並不知情，你只能找工作失誤的那個人，按照勞動法，從他工資扣。
18樓：陳苓
如果是員工離職後公司都是交了四個月的醫保是他給消並你交了的話。是你自己給錢給他，是褲手可以的。如果撤回的話，是社保局撤回的。跟你們有多大關係拿純跡？
19樓：坐在山頂觀風景
以前是可以撤回自己交的那一部分，現在有的城市已盯培經不能再撤了，所以你想撤就先要拿到公司的離職證明到當地的社保單位彎行去問一下即清楚！凱鬧唯。
20樓：摩初彤tt學姐
員工既然離職了返團搏。那麼就已經與公司解除勞動合同或局了。公司不可能多給你交了四個月的醫療保漏祥險。你沒有必要退給公司錢。
21樓：網友
不管參保人是否同意，醫保參保繳費後不可以撤回。
22樓：網友
員工離職後，如果公司給多交了幾個月社保，需要撤回的話，可以等到年底結算時燃悉，帶上相關材料到社嫌攜保局芹段伏辦理。
23樓：老龐爹爹
員工離巧粗埋職以後，公司多交了四個月的醫保，請問怎麼撤回呢？孝螞撤回的最好方式凳春方法可能就是呢，和你這個員工要錢。
24樓：來自爪哇國的喵
撤不回來了，是你主動交的，沒辦法撤回的。
25樓：網友
醫療保險如果是按月分配的形式交多了可以申請退繳，退繳審批通過以後可以退回繳費。
26樓：稀樹草原狼
員工離職後公司多交了四個月的醫保，請問怎麼撤回？如果都交了社保，可以到社保局進行辦理就可以了。
27樓：網友
問題是以後，確實公司交了四個月的醫保的，現在沒辦法直接撤回來重新重新再使用了。
28樓：大靜靜的生活
撤回有點不太可能，不過可以聯絡這個員工補繳上的。
29樓：網友
多繳了四個月醫保要想退回，只有去醫保中心辦理。
30樓：法聖網
你好，該職工的人事檔案在**呢？只要控制了人事檔案還是有辦法的。
前公司離職後社保給退了,醫保忘記給我退了,現在發現要我補這幾個月的醫保費用
31樓：稀裡糊塗胡圖圖
對於員工離職當月底前任職單位應及時辦理社保減員手續，當月減員，次月生效，當月的社保費仍需繳納，次月起不再生成社保應徵帳。
凡是用人單位自身人事管理上的疏忽，未及時對已辭退、辭職、離職員工辦理停保減員的，造成誤繳多繳社保費的，不再給予辦理社保退費。
參保人員在本市內轉移、減少、停止繳費指由本單位調出，轉入其他單位或因各種原因停止繳費的正常繳費人員（如暫時無單位接收、失業人員等）
辦理減少時所需材料。
1）如果被減人員是2004年11月前調入本單位的，減少時需提供本單位2004年的《參加失業保險人員基本情況表》（失業保險花名冊）或失業保險增加表。
2）醫療減少必須報盤。
3）填報報表：《xx市社會保險參保人員減少表》一式兩份（表裡個人停止繳費原因請填寫**或文字）
6月1日離職，原公司把我5月的醫保給停了,這個月補交來得及嗎？
32樓：可桖曼
一、6月1日離職，原公司把你5月的醫保給停了，這個月補交六月份的醫保肯定來不及了，因為醫保的生效日期肯定是在七月份。
醫療保險相比於其他的保險會更加特殊，你的公司在五月份把你的醫療保險停止了，也屬於正常情況，畢竟你在6月1號的時候已經辦理了離職。五月的時候幫你停掉了醫療保險，也就是說你的醫療保險五月份已經繳納，你只需要繳納五月份之後的月份就可以了。如果你六月份才去繳納保險，那麼醫療保險的生效日期肯定是在七月份。
二、當然每個地方的醫療保險機構都會有補繳的情況，你可以試著去當地人力資源和社會保障局，醫療保險的區域去諮詢。
我曾經去幫單位的員工辦理過醫療保險補繳的情況，是可以通過這樣的方式進行補繳。之前員工也是在2月1號的時候繳納保險，但是中途他決定離職，於是中途就給他停掉了保險，但是他最終又沒有離職。於是中間相差了乙個月，後來我去社保局依然把他停掉的乙個月給他補交上了，只不過需要提交補繳單據。
但是整個手續並不複雜，你也可以嘗試去諮詢和辦理。
三、6月1日離職，原公司把你5月的醫保給停了，正常的情況之下，你應該五月份就去把自己的醫療保險連線上，才不會出現斷交的情況。
醫療保險因為生效日期不是在當月，所以他的情況會更加複雜，如果你在瞭解到公司在五月份就會把你的醫療保險停掉，那麼就應該在五月的份的時候去添上自己的醫療保險，這樣就不會造成中斷的局面。但是現在這種情況已經產生，不過相差乙個月也沒有太大的問題，依舊可以正常使用和報銷醫療保險。
33樓：辰楠侃
可以諮詢一下你們當地的社保工作者，應該是可以補交的，只要時間離的不太遠也是可以來得及的。
34樓：乙個
這個月補交也是來得及的，只需要自己欠下的金錢，交上去就能夠享受正常的權利，需要攜帶好自己的身份證和社保卡去當地辦理。
35樓：愛吃西瓜的熊
來得及，儘快去補交吧，所以不用太過擔心，及時的去相關部門補交就可以。
36樓：白珍全全全
是的，這個月補交依然是來得及的，而且不會影響到醫保的正常使用。
辭職了社保最多可以停繳多久?重新工作後可以讓新公司幫忙補上嗎?
37樓：韓岱成
辭職了之後，社保最好停繳不要超過三個月。因為一旦超過三個月沒有交社保，就需要在之後續交6個月才能夠正常地使用醫療保險，但如果社保停繳不超過3個月，那麼一般在繳費後的次月就可以恢復醫保的使用了。
除此之外，社保停太長時間，也會影響到自己養老金的金額。
當然，重新工作後，新單位可以繼續繳納。但是你欠的那部分，由於與新單位沒有合同關係，一般無法幫助你補上！
38樓：網友
辭職了社保最多可以停繳很久都沒關係，但醫保只能停乙個月，乙個月後不繳不能用醫保看病，重新工作後可以讓新公司幫忙補上，主要看公司同意不同意。
39樓：韓露露
在乙個地區乙個身份證號只對應乙個社保帳戶，只能接著原來的賬戶續繳。
你離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。這樣同城新公司直接為你辦理續繳手續即可，至於中間空檔部分你可補可不補。養老和醫療的繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。
所謂醫保只是在你未繳費期間，無法享受醫保報銷政策。
如果辭職後以前的公司沒有辦停保手續，那麼你的社保賬戶會處於欠費狀態，則必須補繳完欠費才可以辦理續繳手續。但這個責任是由原公司承擔。
你的社保賬戶狀態自己可以查詢：
對於社會保險，查詢方式有三種：
1、當地社保事業管理中心現場查詢。
2、當地社保中心統一免費諮詢**12333
3、當地勞動保障網上輸入身份證號查。
在乙個地區乙個身份證號只對應乙個社保帳戶，只能接著原來的賬戶續繳。
你離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。這樣同城新公司直接為你辦理續繳手續即可，至於中間空檔部分你可補可不補。養老和醫療的繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。
所謂醫保只是在你未繳費期間，無法享受醫保報銷政策。
如果辭職後以前的公司沒有辦停保手續，那麼你的社保賬戶會處於欠費狀態，則必須補繳完欠費才可以辦理續繳手續。但這個責任是由原公司承擔。
你的社保賬戶狀態自己可以查詢：
對於社會保險，查詢方式有三種：
1、當地社保事業管理中心現場查詢。
2、當地社保中心統一免費諮詢**12333
3、當地勞動保障網上輸入身份證號查。
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