1樓：小周高等教育**答疑
它是歷代君主為鞏固其統治地位，調整統治階級內部關係而實仔蘆 行的一種封建等級制度。比如母系社會中，人們的關係基本是靠性作為基礎來維持。乙個氏族中如果生育的子女多，那麼這個群體就有比較多的勞動力，就有獲得更多獵物的機會，所以都會無限制地繁衍他們的後代。
而落後的群體就會漸漸因為人丁稀疏的原因被併入生育力團歷旺盛的群體中，最後就慢慢融合成了更大的且比較固定的部落，或者走向滅亡。這就是差距導致發展的乙個念或帶例子。
2樓：熙熙
個人而言，中國古代選官制度，選拔了很多優秀畢辯昌人才，對維護統治階級的統治起到了手扒重要作用，也對後代**人事任免制度有很大的灶州借鑑意義。
3樓：康小寧
我弊肆知道歷代襲亂不同。比較有代表性的是唐宋以後的「差遣制度」。即所出任的官職只是租禪轎乙個虛銜，用以衡量**的工資標準，但並不實授。
虛銜之外有「實缺」，這才是**真正的工作重心。
4樓：小區情報站
等級劃分制度對當時的社會來說，可以更方便的管理，一定程度上提高了社會的穩定性。
5樓：寶86999陸幾
我覺得他們的努力為他們換來了更多的財富和更高的地位，這就是等級睜畢了，但並不是所有的等級高低都和這個人的能力勞動有關，悉兄芹有時業務能力很差，但是其他能力強的，也能夠在等級體系裡，佔塵宴據乙個比較高的位置。
6樓：晴嵐月舞
我覺得選官用人乃國之大事，為了保證人才選拔，在我國漫長的封建社會，國家一方面大力發展教育；另一方面不餘枯斷探索和完善選薯氏官制度，其中最為重要的就是科舉制度數毀散的創立與完善。
7樓：消化
公尺歇爾福柯說過或搏，等級是一盯拆個社會穩定發展，也是乙個社會剝削壓迫的原因。我所知道的各行各業都應該有非常鮮明的衫則祥等級制度。
8樓：緋攻
我想說的是，社會的發展是乙個相賣輪告桐耐對狀態，現代的發達是對過去的落後而言，而現代並非完美，因此即便是現代社會，中明也沒有哪個社會達到了完全意義上的人人平等。
9樓：回憶
我認為等級慎頃制度在乙個穩定的社會當中存在是非常合理的事情，跡宴因為總會有其他人更有天賦，更懂得寬州陸努力，更知道如何去做一些事情。
10樓：壽碧安
我覺得在人類大多蘆咐純數按等級劃分的時期，陪咐少數特簡寬權階層把持話語權和生存資料，其根本原因在於生存資源的匱乏以及生存環境的惡劣，無法同時滿足大多數人的權益，只能通過資源和權力集中的方式來避免因此導致的戰爭。
11樓：離59897鮮恃
我覺得制度都是適應當時環境的，不好的制度都被歷史淘汰了，看朝代的興衰就知道制度好不好了。
古代的文化等級是什麼
12樓：愛讀書的呂老師
古代的文化等級如下：
1、基稿童生： 未考取秀才的讀書人。
2、秀才：諸生中選出的優等人才。
3、舉人：明清兩代稱鄉試考取的人。
4、解元：唐制，鄉試中第一名，也稱解首。
5、進士：科舉時代按照中式等第賜予的一種資歷稱號。宋代進士分五甲，第五甲為同進士出身；明清分三甲，第三甲為賜同進士出身。
6、探花春嫌： 科舉制中的一種稱呼，唐代以進士中選少年俊秀者兩三人為探花使。南宋後專指殿試一甲第三名。
7、榜眼： 科舉時代的一種稱號，明清兩代稱殿試考取一甲，第二名的人。
8、狀元：科舉時代的一種稱號，殿試考取一扒鋒手甲，第一名的人。
古代棺槨等級制度，古代棺槨制度是怎樣的？
葬具是盛放死者遺體的用具，土葬所用成為棺。上古時，葬埋無棺，據說最早的棺是瓦制的，即陶器，商代以後採用木棺。禮記 檀弓上 和 喪大記 所記載周代制度規定 天子之棺四重 諸公三重 諸侯再重 大夫一重 士不重。就是說是天子所用除貼身的內棺外，外面還套著四重外棺，總共五重。每一層棺都有特定的名稱 最外一層...
古代官位等級是如何劃分的
官職 皇帝下有丞相或稱宰相佐理國政，統領百官。一般設六部分管政務，即吏部，戶部，禮部 兵部 弄部 工部，部長官稱尚書，副職為侍郎。地方官職 大政區稱郡 州或稱省，長官分別稱郡守 太守 或刺史 巡撫。基層政權稱縣，縣官稱縣令或知縣，間乎大政區和縣之間高州 或府 長官稱知州 知府 爵 即爵位 爵號，是古...
古代女官官職是怎麼劃分的，古代女官等級劃分？
橙 古人把為皇帝 的制度叫做嬪御制度。把嬪御所居之處叫做六宮。皇后是皇帝的正妻，位居中宮 並統率六宮，皇后便是六宮之長。嬪御制度和六宮制度是同乙個意義。周代，內宰 國君的內廷事務官 的職責之一是，用陰禮 女性應遵循的禮節規範 教導六宮女御 掌進御於五所。秦代，取六國的美女列六宮。幫助漢高祖建立制度的...