1樓：大耳朵兔子丫
那些架子很大的領導，他們都有著怎樣的心理？為什麼領導者如此愛？。因為他們處於亂老伍管理的位置，他們必須找到遵守他的管理的方法。
如果領導者沒有把它放在更高的位置，他無法建立自己的聲望，很難進行。當李唐。
的領導既興奮和緊張時，他期待繼續與同事合作尋求新成就。但是，在我真的就業後，他發現了這個問題。
因為他更具可比性，當他是乙個領導者時，它仍然與每個人都說在以前和之前，每個人都不會成為領導者。李唐發現他安排了一些東西，每個人都不在心，沒工作。當人們思考時，因為每個人都覺得李唐是乙個發言的領導者，而不是嚴格，不會批評，所以整個部譁或門的紀律越來越散落，而且表現不斷下降。
李唐麗娜。誰認真對待這個問題，已經再次改變了他的態度，並舉行了一系列全部會議，不再是溫柔而隨便的，他沒有放鬆，這含皮是一頓飯，讓每個人都意識到錯誤不再敢於工作。
端架可以保持公正架子末端有很多表達。一些領導人將使員工的點火，一些領導者和員工不笑，公眾，無論是架子，無論哪個貨架，都可以達到目的：和員工剩下的距離。
有必要與員工保持一段距離，最重要的作用是保持距離，以確保領導決策的公平和員工心中的認可。由於通常的領導力。
不會有員工走得更遠。通過這種方式，無論領導者如何安排工作，都不會有異議，疾病分佈。看來，當領導層不容易時，貨架的盡頭有這麼多門口，是你的領導者嗎？您如何考慮結束的領導？
希望我的能夠幫助到你，我也希望你能幫助我**，點贊，多多支援我，多多關注我。如果有什麼問題和請求您可以在評論區留言，我會一一回復。
2樓：浩海永寧
他們的心裡都是想要壓制這些員工，想要去控制這些員工，他們非常的自負，所以架子很大。
3樓：帳號已登出
他們就是享受當領導的過程，喜歡別人激蠢山阿檔頃諛奉承，這樣的人內心其實是不自信的，希望通過這些方式來體現自己明中的存在感。
4樓：阿公尺巴
那些架子很大的領導，他們都有著一種自以為是的心理，因為他們認為自己可以一手遮天。
對於那些愛擺架子的領導你是如何看待的呢？
5樓：文科小雨學姐
對於那些愛擺架子的領導，我是不喜歡的，有些領導雖然人家自身很厲害，但是在職場中也不擺架子，相信這種領導只要是個員工一般沒人會不喜歡的吧，但是在職場中還是有很多領導愛擺架子，當我遇到這樣的領導的時候，在職場中也只能哄著順著了，如今許多領導官一大都愛擺架子，好像不擺架子別人就不知道他是領導了一樣啊。
首先，作為乙個領導肯定要有自己的威嚴，平時肯定不能天天笑嘻嘻，肯定要威嚴一點才能管住手下的員工，否則很容易出現不服管教的員工，不利於正常工作的進展。所以啊，領導稍微擺擺架子還是有些好處的，但是當領導擺架子擺的過了就不好了，畢竟大家只是你的員工，雖然是上下級從屬關係但是領導也不能一直指使員工幹著幹那，畢竟上下級關係只是在工作中而已，員工在工作之外對你畢恭畢敬，也只是出於最禮貌的尊重而已，所以在私下生活中，領導最好還是不要擺架子。
其次，那些成功的人士，越是成功越是沒架子，因為首先是他們自身的高素質還有乙個原因就是領導只有沒有架子，親和員工，才更能夠獲得員工的支援以及員工的全心全意的付出，從而得到更好的工作績效。
另外還有一種領導最令大家討厭那就是那種官不大，但是架子大得很的那些小領導，這種領導在工作中我們儘量不要得罪，首先是因為這些領導故作姿態，一般自身素質可能不高，也許會比較記仇，可能在不經意間給你使絆子，所以當遇到這種領導的時候還是小心為上，他愛擺架子就讓他擺，我自己做好自己的事就好了
6樓：未共你飲過冰
我個人對這種領導沒有好感，我反而覺得越是身居高位的領導，越是親民，愛擺架子的領導多半不會虛心聽取下屬的意見，在相處中容易產生矛盾。但所幸我的領導都很平易近人，在職場中我也會遠離愛擺架子的領導。
7樓：網友
領導畢竟是領導，所謂的擺架子一方面可能是為了樹立自己的威信，能夠理解。領導既然能成為領導想必是有著自己的過人之處的，作為下屬虛心地學習就好。
8樓：牛奶咖啡
內心不滿卻又無可奈何，誰讓人家是領導。但是這種愛擺架子的領導籠絡不了人心，遲早會垮臺。乙個智慧的領導是知道擺架子的不良影響的。
9樓：啦啦啦德瑪西亞
領導愛擺架子，雖然自己不痛快，但是也奈何不了，畢竟領導就是領導，自己只是乙個小小的員工，除了吐槽兩句出出氣，也解決不了什麼問題。
10樓：網友
選擇性無視，這樣的領導一般也就是擁有一些小權利而不會再有更高的公升職空間，因為他們不會虛心學習他人的優點，不會有大的能力。
11樓：小鬼知道哈哈哈
領導有架子我覺得很正常，因為他在乙個公司，在外人面前一定要有架子，沒有架子不夠體面，私下和員工可以活潑一些。
12樓：網友
實話說，職場中的人最討厭的就是擺架子的領導，他們把自己擺在乙個高高在上的位置，我覺得他們不好拉攏人心，走不長遠。
13樓：網友
客觀的來說，它能擺出架子是因為他自己有那個本事。但話說回來，這種領導大多數不會招人喜歡，他們居高自傲的樣子還會讓人有點討厭。在人品上的問題可能會帶到公司管理上，容易滋生腐敗。
14樓：網友
愛擺架子的領導只能忍著，領導就是你的領導，你也不能因為看不慣他就打他一頓，罵他一頓。遲早他會為自己的行為付出代價的，再說他又不是你的親人，幹嘛管他那麼多，世界上總有一些奇葩人，你不會都要管吧。
領導架子很大，我很反感這樣的人，我應該怎麼做？
15樓：網友
你只需要做好自己的本職工作，讓領導挑不出你的毛病來，也就會相安無事了。
16樓：教育達人小輕
我覺得可以適當的避開他，畢竟一直面對他可能會產生什麼矛盾，不如好好的遠離他，這樣好一些。
工作中那些特別愛擺領導架子的人，最後都怎麼樣了？
17樓：萌新小主
我的同事張麗就是這樣的人，她也只不過是乙個小小的組長，卻傲的不能行，整天打著官腔，一副只以為是的樣子，平時根本就不把我們放在眼裡，其實要是按照學歷，我們都比她學歷高，可是她會討好人，會巴結領導，就這樣捷足先登，當了我們的組長，其實組長也不是多大的官，然而張麗卻覺得自己已經不得了了，以前說話對我們還挺友好的，現在說話一副領導的樣子。
張麗已經離開公司大半年時間了，那天我在菜市場買茶正好碰到她，她整個人蒼老了很多，也沒有了以前的那股傲氣了，現在看來還挺可憐的，但是可憐之人必有可恨之處，如果當初她沒有這麼作，怎麼會有今天這個地步啊。
18樓：牧馬人
工作當中特別愛擺架子的領導，基本上只是在原地踏步，不會有太好的前途，這是因為他們的格局太小，只看眼前的 利益。
19樓：孤巷裡遇見你
最後都不是領導了。愛擺架子的領導一般都做不長久，沒有格局，大多都被降級了。
20樓：e時光再燃
最後都變得特別孤獨，因為沒有人為他們效力，甚至會因為這樣的習慣，失去了領導的職位。
21樓：花花就是我
這些人其實他們最後雖然能獲得成功，但是在事業的道路上容易得罪人。
工作中那些特別愛擺領導架子的人，最後都怎麼樣了
22樓：猴邢飯
我們工作是為了賺錢，賺錢是為了讓我們的生活變得越來越好，在工作中，大家都是平等的，都是同事，做好自己的工作就可以了，真的沒有必要在工作中愛擺領導架子，本事不大，脾氣不小，其實這樣的人是最令人討厭的。
我的同事張麗就是這樣的人，她也只不過是乙個小小的組長，卻傲的不能行，整天打著官腔，一副只以為是的樣子，平時根本就不把我們放在眼裡，其實要是按照學歷，我們氏液都比她學歷高，可是她會討好人，會巴結領導，就這樣捷足先登，當了我們的組長，其實組長也不是多大的官，然而張麗卻覺得自己已經不得了了，以前說話對我們還挺友好的，現在說話一副領導的樣子。
平時對我們指指點點的，根本就不把我們放在眼裡，我們提出來的意見，她也不，總是一副自以為是的樣子，以前我上班是非常開心的，現在倒好，每次去上班心情都非常的沉重，特別的不開心，其實非常害怕自己**稍微有一些做的不好，就被張麗吼，其實她和母夜叉是沒有多大區別的。
自以為是的人總有一天會倒黴的，就是因為她不聽從我們的意見，結果我們的組受到了懲罰，其實領導背地裡觀察過張麗的所作殲漏物所為，一直沒有找到機會懲罰她，現在好了，直接把她炒魷魚了其實這樣的人根本就不適合在這裡工作，早該卷鋪走人了。
張麗已經離開公司大半年時間了，那天我在菜市場買茶正好碰到她，她整個人蒼老了很多，也沒有了以前的那股傲氣了，現在看來還挺可憐的，但是可憐之人必有可恨之處，如果當初她沒有這麼作，怎麼會搜辯有今天這個地步啊。
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