心理測評管理系統選哪個好?心理測評系統真的有用嗎?

時間 2023-05-24 18:48:06

1樓:匿名使用者

◆瑞文智力(聯合型)量表:瑞文智力量表通過非文字方式即以評價被試者對抽象圖形問題的解決能力的方式來評價其觀察和思維能力。有60道題目,適合測查5—75歲人的智力水平,(兒童分城市和農村兩種)可以單獨或團體施測。

它是廣泛使用的智力量表。

職業興趣測驗:通過測試人的具體活動愛好、從事具體活動的能力、具體職業愛好來判斷人的興趣型別、適合的專業和職業,從而進行就業、公升學指導及職業生涯設計。該測驗具有良好的信度和效度,在學校、職業介紹所、人才中心及所有需要進行人才選拔的部門都有廣泛用途。

韋氏兒童智力測評工具:其測驗能對兒童當前的智慧型水平做出診斷,並且能判斷兒童在哪個方面發展滯後。以便對其進行有針對性的訓練。

所以該測驗在教育領域廣泛應用。同時具有智力測驗的性質,可以用於科研工作中做實驗前後對比。

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二)北京師範大學2023年第二期心理沙盤**師資格認證培訓(初級高階班)2023年7月22—25日,4680元/人。限招25人。按交費順序確定。

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四)2023年7月31—8月3日 舉辦團體心理輔導師資格認證培訓, 培訓費用4680元/人。

五)北京師範大學心理諮詢師培訓,7月20面授班,週末班,迴圈開課。團報優惠!

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第三期:2023年7月27日-7月31日,7月26**到,為期5天。

心理測評系統真的有用嗎?

2樓:陽光心健

心理測試(測評)檔案管理軟體系統,包含了心理健康測試、人格測驗、職業規劃測評、情緒評定、婚姻家庭等幾十種不同的心理測評主題,可以滿足對成員的心理狀況進行全面評估的需求,協助高效率地開展心理相關工作。

心理測評軟體的作用是什麼

3樓:閃亮登場

心理測評軟體又稱之為心理軟體或心理測量軟體。是心理諮詢師用來做心理測評的一種電腦化的工具。隨著電腦網際網路的普及,心理測評心理健康篩查也逐漸的步入資訊化的時代。

所以這裡簡稱為心理測評軟體。

psychological evaluation software是依據一定的心理學理論,使用一定的操作程式,給人的能力、人格及心理健康等心理特性和行為確定出一種數量化的價值。廣義的心理軟體不僅包括以心理測驗為工具的測量,也包括用觀察法、訪談法、問卷法、實驗法、心理物理法等方法進行的測量。心理軟體是通過科學、客觀、標準的測量手段對人的特定素質進行測量、分析、評價。

這裡的所謂素質,是指那些完成特定工作或活動所需要或與之相關的感知、技能、能力、氣質、性格、興趣、動機等個人特徵,他們是以一定的質量和速度完成工作或活動的必要基礎。

心理測評檔案管理系統》作為致力於心理應用技術研究與推廣的專業機構,始終堅持專業性、科學性、嚴謹性原則,注重量表的信度、效度,建立科學嚴謹的本土化標準常模資料。在系統功能上,追求「智而不繁」 以不斷提公升使用者的體驗感受為己任,遵循 「大道至簡」,經近萬使用者的反饋和6次版本公升級,由繁到簡,安裝快捷,功能強大,操作簡單方便,博仁為您提供智而不繁的人性化測評系統。

4樓:心情二十八度天

心理測評軟體可以從個體的智力、能力傾向、創造力、人格、心理健康等各方面對個體進行全面的描述,說明個體的心理特性和行為。

心裡測評工具有哪些?

5樓:華恆智信諮詢

1.智商測試:最常用的是瑞文標準推理測驗(spm),主要測試人的基本智力與智商。這在早年實踐中比較流行,特別是針對基礎人才。

但是目前比較少有企業用這樣的方法來測評高管。他們通常認為,智商方面的能力是作為高管的入門要求,被測人的歷史已經可以證明其能力。

2.情商測試:情商大師丹尼爾•戈爾曼的「eca」、以色列心理學家reuven男爵的「baron eq scale」、光輝國際的「decision dynamics」等工具都可以用來測評人的自我情感認知、控制能力及人際關係處理能力。通常認為,對於高管來說,情商的重要性遠超智商。

3.職業動機測試:職業諮詢專家約翰•霍蘭德的「holland量表」,光輝國際的「career values」等工具可以用來分析人的職業動機和職業價值觀上的區別。對於職業定位、個人和企業文化的契合度等方面有一定的指導意義。

4.人格測試:這個類別是目前研究最多,運用最廣泛的了。例如mbti、cpi、opq、16pf、15fq+、mmpi、firob、big 5,以及光輝國際的decision dynamics等都是人格測評的工具。

正如心理學家至今沒有辦法對「人格personality」下乙個唯一可以普遍接受的定義一樣,各種測試方法都有各種理論和實踐依據,都是試圖在對「真理」的逼近,但同時都有一定的侷限性和適用範圍。當然,可以通過多種工具的測評進行相互印證。

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