1樓：尓康
應該有著很大的作用，因為後勤是輔助前鬧如面工作人員的去整理一些需要檔案去及時的脊彎譁去反饋給各單位的人們。如果中間缺少了這一環節。人們的差錯也會很大，中間的這一環節會去檢查他們的差錯，會去告訴櫻行對方應該怎麼做，然後做到上傳下達。
公司中每乙個崗位都是密不可缺的，都是重要的崗位。
2樓：沉夜孤星
後勤對於乙個公司得發展來說是至關重要的，後勤保障工作，例如襪腔，電腦卡里，資料找不到了，印表機壞了沒滲好陪法影印合同，這都是後勤來解決的，叢蠢它就是公司的頂樑柱，沒了後勤，很難正常運轉。
3樓：緋攻
後勤直接作用於團體內部其它部門，對其它部門的正常運作具有至關重漏冊要早衡的作用，對實現團體目標任務起間接作用，簡言之，後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的乙個部門陸搜做。
4樓：秦以松
在公司的發展中，不要小看每乙個職業，後勤崗位也是相當重要的便，當悄渣公司危機的者舉時候，他們就是發揮重要作用的時候，會給公司的人員進行一些相應的補充啟嫌悄，然後讓公司再次充滿生機和活力。
5樓：靖芷啦
我覺得後勤在乙個公司的地位，那是非常重要的，雖然它看起來非常的不打眼，模含但是旦譁笑他其實也促蘆迅進了整個公司的流程的運轉。只有公司的後勤部它發展的越來越好，公司才會發展越來越好，因為基礎經濟決定上層建築。
6樓：以心
後勤對工作的發展還是非常重要的，不是說每乙個成功男人的背後都晌缺有乙個好的女人默默付出嘛，後勤部為對公司來說也是默默無聞的單宴雹辯位，只有把自己的後防搞好了，才有力氣去打仗才對，公司的肆攔發展也有好的幫助。
7樓：昂然且和善丶榜首
其實後勤崗位才是乙個公司的最重要的部分，乙個腔含保障吧，你假如有乙個嗯，差肢前方在輸出在戰鬥的情況下，後方的彈藥和糧食一直跟不上的話，但是非常影響前方的戰鬥程序的。不管幹什麼的？你的後方去，要有所保障，這樣才能更穩妥一伍慶笑些。
8樓：猴04092鹿植
最近流行一句話，就是說乙個成功男人的背後，必然有乙個任勞任怨的女人滾答。同樣的乙個公司的發展也離不開後勤崗位的支援，只有後勤的補悉備遊給充實，前面別的部門才能更好睜銷的發展。
企業後勤崗位目的
9樓：日事清——知識工作者的瑞士軍刀
一、行政管理。
1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，並做好記錄，釋出會議紀要，檢查落實情況；
2、負責組織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
3、負責公司印鑑，介紹信的使用管理；
4、負責檔案、文件、材料的修改、打英影印和文書檔案的管理；
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯絡；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
7、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；
8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理。
1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，並負責檢查、監督規章制度的落實情況；
2、負責企團舉睜業員工招聘、培訓、簽訂塌歲勞動合同、上崗、幹部任免、解聘的管理工作；
3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；
4、答圓負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；
5、負責員工工資、胸卡、工裝、**櫃辦理；
6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的彙總上報工作。
三、總務後勤管理。
1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
2、負責企業辦公通訊裝置的購置安裝及費用收繳工作管理；
3、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；
4、負責企業員工生活後勤保障工作。
在企業中，後勤中具體應做哪些工作？
10樓：
（1）安排落實上級要求的各項任務，提供相關服務和後勤保障；
2）參與擬訂和完善公司後勤管理規範，並監督執行，確保行政後勤管理的順利進行；
3）負責公司辦公傢俱、裝置、用品的選購與使用管理；
4）負責公司各類裝置、設施維護，水、電、氣、熱等能源後勤保障工作；
5）進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業部門交涉，管理公司用水、用電情況；
6）辦理公司購車、車輛年檢的相關手續，安排活動用車，並統計人員用車的費用；
7）對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理及流程優化；
8）辦理上級臨時交辦的其他工作。
公司後勤如何提高競爭力
11樓：促業諮詢
1、理緩廳論知識的提公升，例如行政管理、人力資源管理等方面的相關知識；
2、工商等年檢手續（不用大領導操心，到日子你就去辦）；
3、對各部門相敬如賓，自擾改隱己的事情，要積極與其他部門多聯絡、多上門提供服務；
4、後勤工作注重的是服務！需要的是積極；
5、對於領導交辦的事情要抓緊做，但是條理也很重要，因為領導除了看結果之外，還要看你的過程，只有過程清楚、結果得當，這才能為日後的提公升埋下好的印象；
6、做後勤的，一定不能參與幫派問題，要學會見人必笑，而且殲慶要知道誰和誰是一夥的，這樣你才能在給a幫辦了件事情之後，在別的方面給b幫補回來，誰也別拉過。
為什麼要了解公司得發展，對公司發展的機會了解多少
瞭解公司的現狀及發展趨勢可以適當調整自己的職業規劃目標。瞭解公司的未來可以對這個公司的發展潛力 空間有所掌握，要想有所晉公升，有所發展，勢必要了解公司。一般來講，企業的生命週期。分為四個階段 初創期，成長期，成熟期，衰退期。處於不同生命週期的企業，能夠帶給我們的價值也是不一樣的。還可能會帶領團隊，負責...
公司註冊資金多少對公司發展有什麼影響
朋友想開乙個公司，但是剛開公司資金緊張，註冊資金就不能花費太多，又擔心註冊資金太少對公司會有影響，那麼註冊資金多少對公司有什麼影響呢？1.公司註冊資本可以更直觀反映公司規模，債務清償能力。2.不管是對外融資貸款等都或多或少有一定的影響。3.以其註冊資本為限對債權人承擔法律責任。補充 現在普通的企業已...
員工對公司的建議，對公司工作的意見和建議怎麼寫？
墨汁諾 建議 1 各個部門的溝通要流暢，保持高度的和諧。2 一切要以事實說話。3 提高工作效率。4 人力資源部定期組織新人培訓，內容為企業文化 公司規章制度 生產流程 安全等。5 人力資源部在新人入職的一週 半個月 一個月 兩個月分別做出試用期談話和考核 在新人轉正前做出轉正考核，考核分數上報並存檔...