現在公司通知要買保險,請幫忙看一下

時間 2022-12-11 08:20:06

1樓:匿名使用者

為企業員工上社會保險是企業的義務,沒有什麼條件可講。各地的情況不一樣,以我們北京為例。

養老保險,單位承擔20%*工資繳費基數,個人承擔8%*工資繳費基數。

失業保險,單位承擔1%*工資繳費基數,個人承擔工資繳費基數(農村戶口個人不繳費)

工傷保險,單位承擔浮動,個人不繳費。

生育保險,單位承擔工資繳費基數,個人不繳費。

醫療保險,單位承擔9%+1%,個人承擔2%+3元(農村戶口個人不繳費)

繳費基數按你上年的平均工資計算,你們單位按1200可能是按重慶市的最低工資繳費基數計算的,不給上不合法,給上又不想增加成本所以就想這麼含糊過去,這是不合法的 ,各地大同小異,你可以再諮詢下當地的社保中心。

2樓:樂悠遊

你說的這個五險就是大家常說的社保,包括養老、醫療、生育、工傷、失業。要連續交15年。現在一般正規的公司國家都是要求購買社保的,各個城市的繳納比例等都是不一樣的,另個人部分的繳納基數跟你的工資水平掛鉤的。

具體的可以到你們當地的社保局問問。

3樓:湯小蘑

公司與個人繳納的比例每個城市都有規定的,不是公司想交多少交多少的,農村戶口的話公司繳納的保險金額相對少一些,以你自己交200塊左右來看是差不多的。公司不知道你具體繳納多少應該是根據你的繳納基數有關,就是你每月的薪資,薪資不一樣繳納的保險金額也是不一樣的。

4樓:眸屬歲們來的文

差不多,一般來說公司交的要多一點,自己的少一點,兩百不算多的。

(1/2)我現在在公司裡買了乙份保險,但也在村裡面買了乙份,可是現在已經退休了,公司裡面的那份保險還... 40

5樓:萍萍姐姐

呵呵什麼叫已經退休了?辦理了退休手續才叫退休。去你們單位諮詢。單位的好些。農村的領取太少。

6樓:jobedu就業教育

如果是社保肯定不行,你只能享受乙份保險,如果享受村里的,公司的保險是要清算的。如果是商業保險當然可以。

為公司寫乙份要求員工購買社保的通知

7樓:fashion俏小妞

公司給員工購買社會保險是公司的責任與義務,是必須要購買的不需要要通知,當時公司給員工繳交社保後要讓其知曉。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險**,對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。

社會保險的主要專案包括「養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險」五險,社會保險主要是通過籌集社會保險**,並在一定範圍內對社會保險**實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關係,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。

8樓:匿名使用者

其實不為員工購買社保就已經是違法的行為了,你還要出通知?

9樓:匿名使用者

社保是規定要繳納的,包括養老保險、養老保險第,具體情況,你可以到當地社保局諮詢,或撥打人力資源社會保障**12333。

公司給員工買了意外險,現在要發乙份通知告知同事,說明意外險的內容。應該怎麼寫這個通知?

10樓:笑話十分鐘

通知公司給員工購買的意外險的保障範圍如下。。

。。。某某部門。

年月日圓點的地方抄寫意外險的保障範圍就可以了。

本人辭職後公司還給我買了保險,現在公司要我補這乙個月的保險,公司這樣做對不對,我要不要付這個錢

11樓:匿名使用者

建議你先看勞動合同法。勞動法;社會保險法。

勞動合同法規定: 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

5月底辭職後公司7月份才幫停掉的保險,公司買了6月份的保險,現在公司叫補這乙個月的保險。你要付這個錢。你只是補交單位為你繳納的那部分和你個人應繳的部分。

如果說你5月底辭職,你應提前三十日以書面形式通知用人單位。

12樓:house標哥

沒有本人簽字的保險是沒有法律效力的。而且停掉的保險不需要保單了。因為已經失效了。

還有就是公司在你不知情的情況下給你買的保險你不需要承擔責任。不需要補交。讓你補他說不過去。

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