1樓：帳號已登出
一、企業工會會員會費繳納標準：
1、工會會員每月應向工會組織。
繳納本人每月工資收入的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金。
退職金等，均不繳納會費。
二、畝亂握機關、事業單位工會會員會費繳納標準：
按照會員本人每月工資收入的計算繳納會費。「工資收入」具體包括：
1、機關的工會會員：職務工資，級別工資。
基礎工資，工齡工資；
2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；
3、機關、事業單位的工人會員：崗位工資。
等級工資。會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。
2樓：教育暢談者
工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入的會費，工資尾數不足十元的不計繳大穗會費，會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。
基層工會應依據全國總工會關於 工會法人登記管理的有關規定取得工會法人判仿哪資格，依法享有民事權利、承擔民事義務，並根據財政部、中國人民銀行的 有關規定，設立工會經費銀行賬戶，實行工會經費獨立核算。
工會會費收取標準和管理辦法
3樓：北京周潔
工會會員交納的會費自然是屬於其勞動力價值的一部分，工會經費是依照國家法律法規取得的，它的**的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。工會經費的計提和撥繳以單位全部職工的工資總額為計費依據，工資總額按照國家統計局《關於工資總額組成的規定》(1990年第1號令)頒佈的標準執行。對於帳務不健全的單位，按全市社會平均工資和單位的全部職工人數核定工資總額，再按規定比例收繳。
根據《中華人民共和國工會法》規定，工會經費的主要**是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要**。提取工會經費時，應提工會經費=計稅工資總額*2%。
其他計稅依據。
1.凡建立工會組織的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費，其中40%上解上級工會組織，60%基層工會留用。
2.應成立工會而未成立工鏈脊鬧會的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。
3.國家金融、保險企業、省移動、網通、郵政、105隊、11大隊企業按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。
擴充套件資料。根據《中華人民共和國工會法》規定棚罩，工會會員交納的會費自然是屬於其勞動力價值的一部分，工會經費是依照國家法律法規取得的，它的**的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。
工會經費徵收依據規定：
1.凡建立工會組織的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費，其中40%上解上級工會組織，60%基層工會留用。
2.應成立工會而未成立工會的企業、事業單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金野陵。
3.國家金融、保險企業、省移動、網通、郵政、105隊、11大隊企業按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。
工會會費收取標準和管理辦法
4樓：法師兄法律諮詢
一、工會會員會費繳納標準1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入的會費，工資尾數不足十元的不計繳會虧檔費；2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費；3、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；4、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；5、機關、事業單位的工人會員：
崗位工資，等級工資；二、工會會員會費管理辦法1、堅持經費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳戶。實行單位核算。
根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席"一支筆"審批；2、堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財務政策、規定和開支範圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律；3、堅持「統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡」的原則。基層工會經費應重點用於維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面；4、堅持預算和管理原則。
一切費用返帶均應納入預算，並按上級工會要求，認真編報和執行；5、堅持勤儉節約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，依靠職工用好經費，提高經費使用效益；6、堅持銷世亂民主管理原則。要定期公佈帳目，接受會員監督和經審會審查；7、堅持為職工服務原則。
工會經費不得用於非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押；
工會會費收取標準和管理辦法
5樓：
您好，親<>
會費收取標準： 1、根據《中華人民共和國工會法》、《全國總工會關於實施〈中華人民共和國工會法〉的若干規定》及相關法律法規，由省級和市級總工會制定各自管轄範圍內企業工會會費收取標準，經省級和市級總工會批飢型準後，報國家總工會備案。 2、按照國家有關規定，企業工會會費收取標準不得高於企業月平均工資的1%。
3、各級總工會可根據實際情況，按照檔嫌有關規定，降低收取標準，但不得低於。 會費管理辦法： 1、企業工會收取會費，必須依照國家有關規定，按月、季度或半年一次收取，不得隨意收取。
2、企業工會會費收取行肢手由企業工會財務負責管理，並定期向上級總工會上繳。<>
工會會費收取標準和管理辦法
6樓：王利海
法律分析：工會會員繳納會費是會員應盡的義務，同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費，體現了會員的組織觀念，密切了會員與工會組織的聯絡，同時也有陸激陪利於職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。
會費交納的標準，是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統一制定的。現行標準，根據全國總工會1978年工發101號通知規定，工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入的會費。工資尾數不足十元的不計交會費。
只要企業發給的是「工資」，而不是發的獎金、津貼或補貼，就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費，全部留在基層，用於工會開鉛禪展活動，勿需上交。
法律依據：《中華人民共和國工會法》
第三條 在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活**的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
第十二條 任何組織和個人不得隨意撤銷、合併工會組織。
基層工會所在的企業終止或者所在的事業單位、機關被撤銷，該工會組織相應撤銷，並報告上一級工會。依前款規定被早蠢撤銷的工會，其會員的會籍可以繼續保留，具體管理辦法由中華全國總工會制定。
第十三條 職工二百人以上的企業、事業單位的工會，可以設專職工會主席。工會專職工作人員的人數由工會與企業、事業單位協商確定。
一）工會會員繳納的會費；
二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
四）人民**的補助；
五）其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
工會會費收取標準和管理辦法
7樓：
摘要。親，您好很高興為你解答！工會會費收取標準1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。
親，您好很高興為你解答！工會會費收取標準1、工會會員每月穗汪碧應向工會組陵數織繳納本人每月工資收入的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定猜舉所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。
1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入顫笑的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。二、機關、事業單位工會會員會費繳納標準：
按照會員本人每月工資收入的計算茄掘含繳納會費。「工資收入」具體包括：1、機關的工會會員：
職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；3、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。
會員工資收入合計尾數不足十元散橘部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。
工會會費收取標準和管理辦法
8樓：趙亞坤
法律分析：1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休知芹金、退職金等，均不繳納會費。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第四十三條拆森 企業、事業單位無正當理由拖延搭御畢或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
工會會費收取規定和管理辦法？
9樓：韓亞迪
1、工會會員每逗洞月應向工擾唯會組織繳納本人每月工資收入的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條緩指培例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。法律依據：
中華人民共和國工會法》 第四十三條 企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
工會會費是什麼？什麼人需要交？會費收取後具體是用來幹什麼的
小王閒談娛樂 工會依法取得並開展正常活動所需的費用，員工和企業。工會會費是入集團或企業的工人所需要的費用，參加了企業或集團的工會就需要繳納一定比例的經費，經費是一種補貼，單位收取後上繳總工會，這是總工會對有需要幫助人的一項福利。這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織...
工資裡的會費是什麼意思，工會會費與工會經費區別
工資裡面的會費是扣取個人一些工資作為工會的活動經費.用於在一些活動的開支使用. 工會會費是在工資中提取的工會經費，工會會在年底或三，八節等節為職工搞福利 工會會費與工會經費區別 初夏的塵埃 區別 1.繳納主體不同。工會經費是由建立工會組織的企業 事業單位 機關和其他組織繳納，而會費是由加入工會組織的...
工會會費個人繳納比例是多少，工會經費怎麼上繳,比例是多少
法妞問答律師 諮詢 一 企業工會會員會費繳納標準 1 工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5 的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2 會員所得各種獎金 津貼 稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費 救濟費 退休金 退職金等，均不繳納會費。二 機關 事業單位工會會員會...