工資半年獎金如何扣稅 年終獎金怎麼扣稅

時間 2025-07-13 04:25:14

1樓:尋玉花杭書

僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規陵純悉定繳納個人所得稅。

全年一次性獎金是指:

行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況,向僱員發放的一次性獎金。

上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

具體辦法是:

一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

如果在發放年終一次性獎金的當月,僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

二褲塵)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅,計算公式如下:

1.如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定尺乎的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。

2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

2樓:裴合英釋妍

當月發放的工資應該合李手並徵收個人所得稅:

應納個人所得稅稅額=(應納念擾毀稅所得額-扣除標準)*適用稅率-速算扣除數=(12700-2000)*20%-375=1765元仔備。

扣除標準2000元/月(2008年3月1日起)

不超過500元的,稅率5%,速算扣除數為0;

超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數為25

超過2000元至5000元的部分,稅率15,速算扣除數為125

超過5000元至20000元的部分,稅率20,速算扣除數為375

超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數為1375

超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數為3375

超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數為6375

超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數為10375

超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數為15375

年終獎金怎麼扣稅

3樓:股城網客服

個人取得年終獎金應單獨按照乙個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法:

方法一:取得年終獎金當月個人的工資高於(或等於)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數,然後用獎金全額×稅率-速算扣除數,就是最終需要繳納的稅款額。

方法二:取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額(5000元)的,將工資與年終獎金相加後,減去5000元,得出的數額,再除以12個月,找出對應的稅率和速算扣除數,然後用這一數額×稅率-速算扣除數,得出需要繳納的稅款額。

方法三:年終獎金與雙薪同乙個月內發放時,將所發的雙薪與年終獎金合併除以12個月,找出對應稅率,然後用這一數額×稅率-速算扣除數。

年終獎怎麼扣稅的

4樓:冉長瀟

年終獎個人所得稅計算方法: 1、發放年終獎的當月工資高於5000元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎/12作為「應納稅所得額」對應的稅率。

2、當月工資低於5000元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數,稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為「應納稅所得額」對應的稅率。 年終獎就是老闆給予員工不封頂的獎金,是一年來的工作業績獎勵,也是可給可不給的乙個專案。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。

好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度,可以有效激勵員工,增加企業凝聚力。

中華人民共和國個人所得稅法》第三條、第六條規定《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》第四條。

年終獎怎麼扣稅?

5樓:胡雨婷

法律分析:2022年年終獎扣稅計算是有一定的公式的,具體公式如下:

1、年終獎的應納稅額為全年一次性獎金收入乘上適用稅率再減去速算扣除數;

2、年終獎金可以不併入當年的綜合所得而進行單獨納稅,而是巧判應該把年終獎金收入除以孝讓改12個月所得到的數額,按照右側按月換算之後的綜合所得稅率表,確定適用的稅率和速算扣除數。

工資、薪金旅衫所得,是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受僱有關,不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價**等形式支付的,都是工資、薪金所得專案的課稅物件。

勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各滑喚項個人所得,應當繳納個人所得稅:

一)工資、薪金所得;

緩鎮吵二)勞務報酬所得;

年終獎金的計稅方法,年終獎的計稅方法

年終獎的計稅方法 方法一 取得年終獎金當月個人的工資高於 或等於 費用扣除額 元 的,將年終獎金除以個月,按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數,然後用獎金全額 稅率 速算扣除數,就是最終需要繳納的稅款額。方法二 取得年終獎金當月個人的工資低於費用扣除額 元 的,將工資與年終獎金相加後,減去元,...

年終獎金需要計提嗎?會計分錄如何操作?

1 會計上年終獎是需要計提的,因為從會計準則來看,年終獎屬於當年的成本支出 2 會計分錄如下 計提時。借 管理費用 銷售費用 主營業務成本等 根據部分劃分 貸 應付職工薪酬 薪資。實際發放時。借 應付職工薪酬 薪資。貸 銀行存款。擴充套件資料 根據企業所得稅法的規定,企業在次年的5月31日前需要進行...

請問老闆給年終獎金怎麼用好的詞語感謝

豆豆安靜 1.謝謝老闆,以後我會更加努力!2.老闆你真看得起我,您真是一位不可多得的好老闆 3.像您這樣體貼員工的老闆已經很少了,為人沒的說,您的路肯定會越走越寬,事業肯定會順風順水。4.備註 依據2條原則,真誠感謝 認準說話物件和時機。所謂真誠感謝就是發自內心,不做作不刻意不虛偽,因為發年終獎可發...