1樓：網友
這要分情況，首先誰負責收銀或管理收款、帳目等。涉及與「錢」有關的服務員（工橡碼洞作當中安排收銀或管理每梁枯天的帳目等）正常情況下的遺失、被模賀盜（視情況）、帳目原因。等情況下是要負責的。
其他服務員與收銀無關的不應負責。但是如果是同一值班的（看工作安排），排除被盜財物或其他不可抗力的外因，應該也要負連帶責任。
具體要看情形，或者是店中的相關規章制度。
2樓：薄情
1、店裡丟錢，單位讓勞動者承擔賠償責任是否合理合法，要看勞動者在工作中是否存在失誤導致丟錢；
2、因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合戚歲如同的約定要求其賠償經濟損失。
3、法律依據： 《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞雀銀動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可高啟按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
店裡丟東西店員要賠嗎
3樓：嚴亞濤
法律分析：應當先確定是怎麼丟失的，如果沒有相關證據，不應該讓員工賠償。如果員工負有保管義務，但是因為翫忽職守導致店內物品丟失的，店員需承擔一定責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。
第一千一百六十六條 行為人造成他人民事權益損害，不論行為人有無過錯，法律規定應當承擔侵權責任的，依照其規定。
店裡丟東西了店員應該賠償嗎
4樓：潘涵法務
《郵政法》第四十七條規定：郵政企業對給據郵件的損失依照下列規定賠償：（一）保價的給據郵件丟失或者全神知戚部損毀的，按照保價額賠償；部分猛讓損毀或者內件短少的，按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。
二、你與快遞公司之間存在 貨物運輸合同 關係，自然只找快遞公司要求賠償即可。如協商不成，可以起訴索賠。三、電腦殘餘價值需有資質的鑑定機構鑑定，所謂保險公司的鑑定如偏離事實你可以不認可。
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