1樓：以心
有個完美主義桐孫的領導，對下屬有偏見，而且這種偏見會持續很久，說話比較刻薄喚卜，很多人都討厭她，我都是通常交代給我的工作我局鏈鏈就做好，平日裡能遠離她就遠離她，儘量避免和她的接觸。
2樓：銘刻
忍不了，跳槽了，我們之前的那個領導就是個或盯事巨集團蘆媽，什麼事情都不自己做，全都指使我，就像我是他跑腿的一樣，知道在這也學不到東西了就跳槽走了蔽帶。
3樓：回憶
調整好自己的心態，做好自己的本職工作，他要一直針對我的話也就沒在這待下去的必要了，辭職走人。
4樓：猴16998腫園
心裡罵他千萬遍，表面待他如初戀。工作還是要繼續的，比較養公升高家餬口知中，平時就敬著她點，有合適跳槽機會的搭笑山話也就走。
5樓：奚醉卉
我們領導專門愛挑刺，事特別多，特別的煩人，帆鬧我平日裡都賀轎森是做好自己分內的工作，聽著他廢話連篇，不讓他抓住我把柄。沒辦法都是為了生活。禪畝。
6樓：以心
我們部門的那櫻頌個領導特別培空愛拉著脊中鄭我們加班，一加就是加到晚上11點多，我家裡還有孩子要照顧呢哪能這麼晚回家，直接給她打報告拒絕加班，他沒批就給了他封辭職信，姐不在這伺候了。
7樓：一柔講松也大疆
以前公司的那個領導，吃回扣，還經常騷擾我們辦公室女租薯同事，有回騷擾到我頭上雹培了，到弊肆者總部把他給舉報了，然後辭職就走了。
8樓：網友
一般他說什麼就是什麼，人在屋簷下不得不低頭，等我再學到點東西忍不了了的話就離職。
9樓：小懂的
我一般都是忍著的，因為她是我的領導，所以我們要尊重領導。
10樓：知19449賦越
換個部門遠離這個領導，再在他的部門待下去我恐怕會瘋，遠離他是最好的辦法。
為什麼在工作中，不要輕易得罪領導
11樓：田所浩二先輩本體
尤其是直屬領導，某中層面上，任務都是通過他傳達的，如果把頂頭上渣手司得罪了，很容易給你穿小鞋，使絆子，處處為難你，如孝嫌試試針對你，什麼對人不對事的都是幌子，當然這種好人也有，不過太少了。哪怕是領慎洞導確實能力不行，也不要得罪他，沒必要多個敵人，有那時間還不如做一些自己喜歡的事情呢，最起碼做好自己的本職工作，其他特殊情況另說。
如何應對上司的刁難 這四種領導最讓人討厭
12樓：暗刃
傲慢的上司？我倒想看看他有多傲慢？外表傲慢，內心無一例外都自卑，他只要敢刁難，我就敢問候他祖宗十八代。
扣工資？你敢扣 我就敢去食堂吃霸王餐，誰叫你把錢給我扣了？沒錢，不吃霸王餐，我去餓死嗎？
反正食堂最終也是去找我領導，跟我傲？看誰傲得過誰。我才不是那些職場傻狗，整天就想哄領導開心，哄了一輩子，被人鄙視了一輩子，呵呵，到頭來一場空，領導人不錯，我自然會感恩認真做，領導要是個二流子，老孃也無奈得出來，我倒要看看，你個穿草鞋的怎麼跟我光腳板玩？
領導很煩怎麼處理
13樓：毆水蓮
工作中很多的人都會對自己的領導有不好的看法，會討厭自己的領導，如果自己是不經常和領導打交道的話就儘量忍一下，如果是真的受不了領導的管理方式就可以直接辭職換工作，這樣就好了，但是很多的時候領導的一些舉措也是被逼無奈。
如果自己一般情況下和領導沒有太多的接觸就可以液頃培選擇忍一下。
很多的事情是不值得自己為了她辭掉工作的，而且自己如果辭掉了工作對自己是一點好處都沒有的，所以很多的時候還是要保持理智的，自己沒了這份工作就可能很難再找到合適自己的工作了，所以對一些小的事情能忍就忍一下也沒有那麼的難受，自己的工作還是很重要的，所以一定要知道自己是該幹什麼。
如果自己的領導真的是那種讓你受不了的就可以選擇辭職。
自己的領導做的一些事情真的讓你沒有辦法接受，而且是那種需要經常和領導打交道的崗位還是需要考慮辭職的，因為自己的感受會直接影響自己的工作的效率，如果鬧唯自己不願意和這樣的老闆打交道，自己的工作效率是不會太高的，這樣自己的工作也是不會做的太好的，所以一定要知道自己最需要的是什麼。
老闆做出一些不讓人理解的事情也是被逼無奈的。
很多公司的制度讓乎閉人很是受不了，感覺老闆做出這樣的制度是非常沒有人性的，但是老闆如果不嚴格要求自己的員工的話，自己的公司也就不會有好的前途，在激烈的社會競爭中就有可能被淘汰掉，如果公司關門了每個人都會失去現在養家餬口的條件的。
討厭老闆可以選擇辭職，但是自己要知道自己辭職了之後能幹什麼，自己是不是能夠很快的找到工作。
14樓：我本來善良
做好自己的本職工作就好了，如果領導不喜歡你你就可逗褲以用努力去展現自己的價值，日久見人心，如果時間長了，你的價值有所體現，你的領導就會重視你，有壓力才有動力，你的工作才會更加好。
如果你的領導不喜歡你，那麼肯定是自己有一老埋些原因，自己做了什麼事，可能領導不喜歡，所以嘗試著去改變，如果你已經改變了你的領侍指螞導還是不喜歡你，那麼可能就是領導的問題了。
15樓：柳雍
領導有事情沒有處理好，你幫領導一下。
你的領導給你點菸的時候你該怎麼做
別人給你點菸的時候出於尊重一定要用手象徵性的擋一下風.我們這兒就這.領導給你點菸.能看的出對你印象不錯.並且對你有所期望.你就象平常人給你點菸一樣去對待就行了.表現的特別刻意了有時也不太好.你因該考慮在吸完領導點的這支菸後.如何對待工作讓領導更滿意.讓他感覺到煙沒白點.好的領導特別懂得 恩威並重 這...
對於陷害你背鍋的領導，你會怎麼做
不是忒不嚴重先不管他，要是經常這樣就找機會一起算賬，要不就跳槽。遇見這樣的事，其實在社會中不可避免的。如果是我遇見這樣的事，我會主動承認錯誤，化被動為主動，當然肯定得選擇性的承認，避其鋒芒，擇優避錯的方式去接受這個錯誤，選擇性的承認錯誤，讓領導有臺階下，自己有後來走。在社會中沒有永遠的朋友，也沒有永...
遇到這種人，你會怎麼做，遇到這種情況你會怎麼做？
先抓住他的弱點讓他別太放肆，然後慢慢幫助他引導他。慢慢來，畢竟是一家人你們不幫助他沒有人會幫助他的 我從來沒有見過這種人,也是第一次聽過.如果他不是瘋了就是你瘋了,因為這樣的人你現在還和他在一起,快點跑吧 他是不是那種軟硬不吃的人呢？我分析一般像這種人都是欺軟怕硬的！所以你給他點顏色看看！找自己親戚...