員工對物業公司的建議和意見怎麼寫
1樓：
1. 通過人性化管理，讓合適的人做合適的事。
公司應該站在人力資源的角度，給公司的員工進行甄別，幫助其找到適合自己能力，更好發揮自己特長的工作崗位。
2. 公司應該倡導全員營銷的觀念。
應大力倡導員工關注營銷，參與營銷，服務營銷的觀念，發揮大家的客戶關係和營銷手段，鼓勵大家主動出去宣傳公司的產品，想辦法拉**或大客戶。
3. 幫助員工樹立節約的觀念。
公司要發展的好，除了做增效，還要節流，幫助員工樹立節約的思想和的好習慣。
4. 公司應該進行公開的獎勵和懲罰。
公司領導應該不斷的該批評的批評，該鼓勵的鼓勵，要樹立典型的好榜樣。
物業合理化建議有哪些
2樓：
摘要。您好，很高興為您解答：物業合理化建議有：
1.要對承諾量力而行，建議公司檢查目前服務專案標準，有沒有超出能力範圍，如果有，則加以修改或另想其他簡便有效的方法。2.
樹立自己很重要的意識，從自己的一言一行做起，在禮儀、儀表及工作效果方面，為自己定出各類應注意的細節。
您好，很高興為您解橡基答：物業合理化建議有：1.
要對承諾量力而行，建議公司檢查目前服務專案標準，有沒有超出能力範圍，如果有，則加以修改或另想其他簡便有效的方法。2.樹立自己巧攜很重要的意識，從自己的一言一行做起，在禮儀、儀表及工作效果方面，為梁寬謹自己定出各類應注意的細節。
服務至上是任何服務性企業永遠不變的宗旨，物業管理企業辯正搏所從事的一切活動要使業主誠心、滿意，其核攜祥心就是要提供優質服務。管理中的服務工作，一是長期性，二是群眾性。因此物業管理重要始終貫徹「精緻服務、對民負責」的思想，寓管理於各項服務之中。
物業管理中企業員工特別是管理處一線員工直接面對業主，業主對服務過程的不滿與投訴是非常直接的，當我們接到顧客投訴清辯時，必須給業主乙個比較具體的處理時間的方法，讓業主有所期望，同時還得進行相應服務跟蹤回訪，瞭解業主對我們的評價和意見、建議，這樣我們的服務管理才能有所提高。
個人對物業公司的建議和意見
3樓：
1.保護環境不是說空話，不作文是立幾個告示牌就能了事的，應該時刻加強管制羨蠢，應該對破壞環境的人有所懲罰。2.
地下停車場應適當收費，不應該要求大家買車位，要呼籲大家多自行車，既節能又環保。3.樓道應定時清理，為大家建立良好、舒適的居住環境。
房屋維修問題 目前物業對業主報修的房屋維修問題解決不夠及時，對此廣大業主意見很大，希望物租派神業公司提弊虧高維 修效率。
對物業公司的管理及發展建議
4樓：
摘要。親，您好！對於您問的【對物業公司的管理及發展建議】的問題做以下解答：
對物業公司的管理及發展建議如下：一是堅強對物業服務管理企業的管理和引導，加強對物業管理企業和相關管理人員進行入行、入職教育，廣泛宣傳《民法》、《物權法》，經常性組織從業者開展《物業管理條例》和《物業管理實施細則》等相關法律法規的學習教育，提高從業人員的政策理論水平。
親，您好凳或！對於您問的【對物業公司的管理及發展建議】的問題做以下解答：對物業公司的管理及發展建議如下：
一是堅強對物業服務管理企業的管理和引導，加強對物業管理企業和相關管彎數理人員進行入行、入職教育，廣泛宣傳《民法》、《物權法》，經常性組織從業者開展《物業管理條例》和《物業管理實施細則埋粗首》等相關法律法規的學習教育，提高從業人員的政策理論水平。
二是強化公共管理機制和管理模式。各管理部門要按照掘罩各自職責共同做好物業服務企業的監督管理工作，建立由社群、物業企業和業主委員會三方共同協商、議事、決策的「三位一體」服務管理機制，共同調解物業服務糾紛，規範好三方在物業管理過程中的權利和義務，確保廣大業主生活質量有提高，念散賣物業公司服務能力有增強仔逗，服務效益有保障，把各種物業管理中發生的矛盾消化在悉心、貼心的管理細節中。
合理化建議徵集，公司合理化建議徵集 5
員工的士氣 顧客的人氣 老闆的大氣 做什麼生意講究誠心誠意 起先肯定要 定一個合理的員工規章制度 保證企業的利益 在者老闆為人要和善 口碑要好以一傳十 十傳百的方法去 讓顧客知道你的產品是怎樣的一個概念8說了 累死 總之 做生意 要講究誠信講究 士七 人氣 大氣 lz說是給國企的話倒是有這樣幾條建議...
作為新員工，對公司的印象及合理化建議
不知題主是在什麼型別的公司工作。無論是在什麼公司工作，能看出題主是乙個善於觀察，積極進取的年輕人。對這樣的年輕人，還是比較受公司領導青睞的。為什麼新員工往往能看到公司不足之處呢？因為每個人到乙個能的工作環境，都會去注意觀察周圍的事物，而老員工在公司時間長了，對所有的一切都習以為常了。做為公司的領導，...
合理化建議書，一份合理化建議書的格式
文庫精選 內容來自使用者 乖乖19721117 合理化建議和意見 在公司下發 查漏洞 找原因 提措施，我為控虧扭虧增效獻一策 的活動通知後，及時組織班組長以上人員進行學習和討論，引導大家從各自的崗位實際出發，積極地為控虧扭虧提出自己的合理化建議和意見，員工的合理化建議和意見正在收集，目前總庫存在的問...