1樓：塔頂的巔峰
不同省市一次性工傷醫療補助顫塌跡金和就業補助金標準不同，賠償的數額不同的。工傷職工鑑定為十級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險**支付一次性傷殘補茄並助金為7個月本人工資； 2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。依據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以衫姿下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：阮氏陽光翻譯公司
傷殘的具體賠償，虛手分多個部分，而且省市不同，肢譽謹各地地方法規的相關規定也有所差歷基異，建議您諮詢當地的勞動社會保障部門。
評殘十級
3樓：夏娟娟
法律分析：十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘意味著日常活動能力正悶廳、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。傷殘等級分為一至十級，等級的劃分標準，賠償標準以及保險條例。
法律依據：《中華人民共和國殘疾人就業保障金徵收舉隱使用管理辦法》
第一條 為了規範殘疾人就業保障金（以下簡稱保障金）徵收使用管理，促進殘疾人就業，根據《中華人民殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》罩早的規定，制定本辦法。
第二條 保障金是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。
第三條 保障金的徵收、使用和管理，適用本辦法。
第四條 本辦法所稱殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上註明屬於視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）的人員。
第五條 保障金的徵收、使用和管理應當接受財政部門的監督檢查和審計機關的審計監督。
如果定殘10級應付多少
4樓：
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入閉培或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少亮圓，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
評殘十級每個月多少錢
5樓：李紅豔
1、單位承擔**費用。
2、單位負責工傷人員的工資，**期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付。
3、住院**期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70％（或當地標準）支付。
4、如有護理的護理費用按當地標準由單位支付。
5、一次性傷殘補助金為6個月的本人工資；解除勞動關係的，由用人單位按照當地規定的標準支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
一、做傷殘鑑定需要的材料。
不同的傷殘鑑定型別是不一樣的。
1）司法鑑定應該司法機團梁汪關指定的鑑定機構鑑定；
2）工傷傷殘鑑定，應該在統籌地區（一般為地級市）的勞動能力鑑定委員會鑑定；
3）交通事故傷殘等級鑑定，應該在指定機構進行。傷殘鑑定費用大概在4000元左右，傷殘程度不同收費也不同，各個地方也不一樣。工傷傷殘鑑定需要提供的材料有以下幾樣：
勞動行政部門出具的工傷認定通知書（原件）；職工因工傷殘等級鑑定表（一式三份），**一欄需貼上本人近期免冠**並單獨附**一張；傷病情材料原件（影印件需到醫院加蓋公章確認），具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書（申報前兩個月內開具）；本人身份證影印件三份。
二、傷殘等級鑑定標準。
傷殘等級鑑定標準是根據條目劃分原則以及工傷致殘程度渣譁，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第塌仔一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照各門診中相應定級原則，判斷其殘疾、勞動能力的級別。
主要是以生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的情況進行等級評定。
評殘10級需要賠多些
6樓：範洪傑
可以獲得殘疾賠償金37360元，精神損害撫慰金5000元，其他醫療費憑據支付，住院伙食補助費大約20元一天，必要的營養費，護理費，誤工費，交通費，住宿費等費用。
法律依據：工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中肆敏，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道祥雹畢交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其謹芹他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
十級殘賠償金多少，十級傷殘 標準賠償金是多少
工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑑定 停工留薪期，再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償 1 醫療費 住院伙食補助費 交通費 停工留薪工資 護理費2 一次性傷殘補助金 7個月的本人工資3 一次性醫療補助金 1個月的本人工資4 一次性傷殘就業補助金 4個月的本人工資 4個月另外，單位是否為...
工傷十級廠家不談陪嘗怎麼辦
員工工傷十級，如果對賠償有糾紛的話，那麼員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 工傷十級傷殘，可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關係時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。 金額 級傷殘的一次性傷殘補助金為個月本人工資，工資按照前個月的平均工資計算。一次性醫...
請問工傷十級傷殘怎麼賠償，十級工傷和十級傷殘一樣嗎？賠償標準是多少？
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八...