1樓：教育的急先鋒
銷鎮芹帆售類的工作 也有比較長的假期，淡季首搏的時御雹候，其實就是放假。
2樓：人文漫步者
你可以考慮海員這個工作，這個工作山慎也是前期比較辛苦。大概的工作時間是上納唯運洞梁半年休息半年，這樣你不僅可以休息三個月，還可以休息六個月。
3樓：網友
除了和學校有關的工作，一年能夠桐飢有三個月以上的假期，那麼局穗返也就是學校食堂裡面的工作了，其實，除了學校費可族鋒能放寒暑假，其他的單位都不太現實。
4樓：匿名使用者
建議你考慮一下自由職業，自由插畫師，自由作家寫手，或者這幾年很火的up主，自皮握**，甚至是虛擬vup都是可選的，自由安排工作休息時間，想幹幹不想幹就休息，當然前提是燃州慶你實力比較跡滑強，因為這種自由職業賣技能賣作品賣服務，作品不好服務沒有競爭力那就幹不下去。
5樓：小小家丁
除了和學校有關的工作，還有什麼一年能有三個月以上的假期？我覺得除了學校以外，真的沒有三個月以上的假期，除悉族非你可以睜掘弊在學校裡開的小吃部飯店，也是跟散察著學校一樣享有三個月以上的假。
6樓：拾秒致
除了和學校有關的工作，從事建築行業的人一年也有三個月以上的假期，因為冬天是不能夠施工的。
7樓：宮澤雨幽
除了和學校有坦褲關的工作，還有什麼一年能有三個月以上的假期？這個航海的話也是有啊，一般有的話，都是半年搭信扮知灶，甚至三個月左右，絕對有。
8樓：112333束脩
航海員。尤其是針對一些季節性深海魚的捕撈員，對專業技術有較高的要求，一年平均工作120到180天。
9樓：侍曉楓
除了教師，只有自由職業者能每年假期超過三個月。
10樓：
在北方修路修橋，有的就能達到三個月以上假期，但是可能沒有工資。
11樓：帳號已登出
除了和學校有關的工作虛胡轎，那麼一年有三個做神月以上的假差肆期的話，這種是非常少的，那麼有可能就是關於一些公務員之類的。
12樓：新伊斯小大
這個工作比老師還要自由自罩橘在的，一年的假期也很多呀，隨桐姿便的也不用坐班。
13樓：捷綺琴
除了和學校有關的工作，還有什麼一年能有三個月以上的假期，這工作真的很難找，其他像建塵清築行業可能因為如兄尺天氣原因也會有假期，但是不是渣高帶薪的。
14樓：不可欺人心聽
除了和學校有關的工作還有什麼一年能有三個月以上的假期呢除了學校的工作很難有一年的三個月的假期了。
15樓：我是乙個快樂的搬運工
本人是個完美碧皮慶主義者，做事認真，特別執著。對細節、周圍的環境變化，身邊人的情緒波動特別敏感，還算善解人意。不喜歡安逸的生活，喜歡冒險、旅行，比較隨性握賣豪爽…悔握。
16樓：資訊科技
一年有三個月以上的假期，國際海員應該算是乙個。
除了老師和學生，還有什麼職業有暑假和寒假？
17樓：陽光愛聊教育
學校裡的其他工種，比如學校食堂的工作人員。
在中國，學校通常將每個學年分為上、下兩個學期。上學期從秋季九月份開始，到次年農曆臘月初十左右，各學校開始放假，至元宵節後寒假結束。
而這個時候正處於中國寒冷的冬季，交『九』之際，被稱為寒假。假期一般1個月左右。但在寒冷的中國東北地區及其他高緯度地區，有時多達45天左右，多者甚至會兩個月左右。
在中國，學校通常將每個學年分為上、下兩個學期。上學期從秋季八月中旬或九月初開始，到第二年的一月底（或一月中旬，東北地區多為1月上旬）左右結束。
此時各學校開始放假，而這個假期正處於中國寒冷的冬季，就稱為寒假，寒假一般正月十五結束。
下學期從春季二月中旬（陰曆正月十六）開始，到七月初或七月中旬結束，各學校又開始放假，而這個假期正處於中國最炎熱的夏季，暑氣逼人，就被稱為暑假。如今大部分學校的暑假結束時間是8月末，個別地方在8月中旬。
暑假不只是學生一年中休息最長的時間，也是很多公司企業推出新產品的季節。
例如很多電影公司會在暑假推出新的影片，以吸引假期的年輕人，像皮克斯、夢工廠、迪士尼都會在假期推出新的動畫片以吸引青少年。
而暑假也是旅遊旺季之一，人們多會選擇這個時候去進行一次愉快的全家旅行。
批評暑假概念的人，認為學生在這段時間後會忘掉之前一年學習過的知識，所以要求學校不要放假。
支援暑假者則指出小孩子應該享受他們的童年，不應全年無休地用功讀書，並且在家裡也可以寫暑假作業。
寒假期間，休閒、娛樂是少不了的，但一定要有節制，否則，非但不會起到休息的效果，而且也不利於身心健康。我們應該注意合理安排各種活動，恰當處理休閒、娛樂與鍛鍊、學習之間的關係。
看看電視也未嘗不可，因為看電視也能長知識；玩玩遊戲也是假期中的常見專案，但是玩遊戲不上癮才是聰明之舉。
18樓：網友
學校裡的其他工作；譬如食堂的廚師。。。但是有寒暑假，沒工資。。。
如果你想工作輕鬆，並且假期多的話，爭取進外企吧。
私營企業都拼命加班，老闆恨不得你天天24小時上班；
要不做個導遊啥的，也不錯。
19樓：網友
沒有了。。。暑假和寒假就是給學生準備的。
20樓：網友
在學校工作不一定是老師。
但是也可以享受寒暑假。
一般除了老師和學生,什麼職業有寒暑假?
21樓：聊娛樂的吃瓜群眾
看教學樓的大爺，學校燒鍋爐的大叔，宿管阿姨，校園超市的小姐姐，學校浴室經營戶，學校周邊各種商業街經營戶都有寒暑假。
如果你想工作輕鬆，並且假期多的話，爭取進外企。私營企業都拼命加班，老闆恨不得你天天24小時上班。要不做個導遊啥的，也不錯。
輕鬆的工作介紹。
1、旅遊體驗師 （工作內容就是吃喝玩樂）
工作內容就是吃喝玩樂，把工作和享受結合起來，是真的開心。
2、酒店試睡員 （躺著掙錢）
真正躺著賺錢的職業。
3、圖書管理員。
工作內容比較簡單，上班時間短。
4、殯葬工作人員。
這個工作的的強度比較低，薪資福利待遇也不錯，就是對於心理承受能力要求蠻高的，要是能適應，是個不錯的工作！
請問有關年休假！
22樓：賀顯華老師
三、年休假天數依據工齡確定。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天。
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天。
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天。
以上年休假均不包括公休日和法定節假日。
四、下列人員不享受年休假：
1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
4、當年事假累計達到1個月以上的人員。
5、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。
6、當年從外單位調入公司系統的人員。
7、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年度不再安排休假。
8、員工在受處分期間。
五、年休假一般以就地休假為宜，如到外地休假，應向公司主管領導請假，費用自理。
六、員工年休假原則上應在當年一次休完。
23樓：皮脫落
年假好像各個單位規定的都不一樣。
我們公司是兩個月一天。
要是十月份轉正的話。
有一天你還是問問你們公司人事吧。
24樓：¨﹏王孓殿卜
跟公司有關係吧。。。我們這裡來了5年的老員工年假剛6天~
乙個學生，一年裡有多少天假期（週末 寒假 暑假 其它法定假日 都算），兒童節、青年節不是都過的，也算？
25樓：愛吃牛奶泡芙
按普通學生，寒暑假總共有3個月，三個都是大月就是63天。
一年大概有52周，去掉寒暑假12周的話，如果是雙休就是40周，也就是80天。
國慶節7天，去掉雙休就是5天。
如果不衝突，中秋，端午，勞動節，清明就是天。
那樣算來就是150-160天左右。
大約是5個月啦。
對於眾多學生黨來說，最想要聽到的一句話就是：從明天開始放假。在經歷了長時間的學習壓力之下，學生們也終於如願等來了期待已久的假期。
學生時代應該是最為輕鬆的乙個階段了吧？只要不是初。
三、高三學生往往都會按照法定節假日來安排相關的假期時間。
為中小學生減負，假期時間安排更自由。
對於不少中小學生來說，有些時候即便是已經放假了，但還是要面臨各種各樣的補習班壓力，但如今從今年來時這種情況就能得到很大的改善。為。
了能夠減輕中小學生課外補習壓力，教育下發雙減政策：禁止校外教培機構在學生休息日時進行違規補課行為。這一訊息在下發之後，不少學生也為之歡呼。
要知道，學生除了平時上課時間外，每年大概都會有個月時間的寒暑假。學生們也完全可以通過這段假期來豐富自己的生活，順便讓自己得到一定的放鬆。
不過，也有人對於目前的寒暑假提出來疑問，既然現在已經有了寒暑假，那為啥不能再弄個春秋假呢？這樣一年四季不都有假期了嗎？
大中小學生有了「新假期」？教育部作出回覆。
對於學生來說，能夠迎來春秋小長假也是一件很值得開心的事情，在繁忙的學習過後，還有幾天時間可以休息，也算是減輕了學業壓力。
26樓：網友
乙個學生，一年裡大約有180天假期。
暑假算兩個月，寒假算乙個月，加起來就是90天。一年裡面的週末，每星期兩天，那就是（365-90）x2/7=275x2/7約等於80。還有元旦五一節，兒童節，國慶節，中秋節，清明節等等，這些加起來就算十天吧！
27樓：戶
暑假兩月 60天 寒假一月 30天 法定節假日 大約乙個月 30天 一週去兩天 約100天 也就是220天不在學校，只有大約140天左右在學校！
每年有固定三個月空閒時間，適合做什麼兼職？
28樓：編號
如果你每年都有三個月的空閒時間的話，那麼你完全可以利用這段時間去夜市上擺地攤，或者去夜市上賣一些比較可愛的小玩偶，因為夜市上會有很多的學生。這對於學生來說是非常有吸引力的。
29樓：峰佘無敵
之前學習過做美甲的技術，所以在空閒的時間就會去夜市上擺攤做美甲，而且夜市上有很多的年輕人，可以吸引到很多的顧客，這是非常不錯的一種方式，最重要的是時間比較活躍，沒有必要去固定在同一時間。
教師編制競爭那麼大，它究竟有什麼好？
30樓：互信互助互愛
1、福利待遇。
工資福利待遇，非在編人員和編制內人員差距是很大的。以社會保險為例，正式編制人員有「五險一金"，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。而非在編人員雖然也有社會保險，但可能較少有公積金。
2、晉公升。一般來說有職位空缺出來的時候，優先考慮的一般都是有編制的人員，非編制的人員，沒有晉公升的機會，沒有評優評先評職稱的資格，而且沒有編制的人員，不管做多久，都是不可能轉正的，也就更不要說被提拔了。所以就導致很多非在編人員最後仍然需要參加事業單位編制考試。
為什麼一定要考編制？編制老師的五大優勢你一定要知道。
3、穩定性。
非在編人員雖然簽訂了勞務合同，但也是有隨時被辭退的風險的。而編內人員 ，一般只要不犯大錯誤，基本不可能有被開除的可能。所以編制就是最好的安全保障。
4、工作認可度高。
大眾的認可度比較高。很多人對於工作的認知還是停留在，沒有編制和有編制上，有的人薪資很高了，但是在有些人眼裡好像沒有工作一樣，因為他們感覺沒有編制的工作是沒有任何指望的，好像明天就會失業一樣，有了編制就是不一樣了，大家會對你的認可度比較高，認為你有一定的工作能力，認為你肯定有晉公升的機會，哪怕你只是普通的職員。
5、生活成本。
編制內各種支出比較小，比如說食、住、行，大多數情況下只要是工作中涉及的吃住行都可以報賬的。單位還會有食堂，飯補之類的，可以說生活成本壓力小很多！而非在編人員就無法享受這些福利，生活成本要比在編人員高出很多！
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