1樓：隨緣順風而行
醫滲畢保核悄是按繳費改喊渣期算的，必須交滿25年後才會不用再繳費了。養老保險可以按最低15年滿60歲退休，醫療保險沒交過就沒有。
2樓：欺日無窮
社保醫保男性必須要繳納森豎滿二十五年，有的城市男性可能要繳納三十年，到達法定退休年齡，社保醫保才可以辦理退休手續。所以十五年的社保醫保繳纖灶費年限對於男毀春扮性來說是不夠辦理社保醫保退休的。
3樓：網友
最低繳足15年並達到國家規定的法定退休年齡，是對於企業養老保險的規定。對碼嫌睜於醫療保險，各地市有所不同，遲歲需要諮詢本人參保地所在的醫療保險服務中心，對於企業養老保險的規定，也可以諮詢當地的社會保險服務中心者散。
4樓：七色土
這要看你在簡渣單位是否繳納攔塌悄過社保，在繳納社保的基礎上衫棚，軍齡才能視同社保繳費年限。
社保系統中有你的繳費記錄才行。
供銷社國家職工42年工齡交滿15年社保60歲退休能拿多少工資?
5樓：
摘要。<>
你好親，很高興您的問題~~~供銷社國家職工42年工齡交滿15年社保60歲退休能拿多少工資？
最低養老金為55元。養老金計算如下：1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為歲為歲為139，不再統一是120了）3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
供銷社國家職工42年工齡交滿15年社保60歲退休能拿多少工資？
<>你好親，很高興您的問題~~~供銷社國家職工42年工齡交滿15年社保60歲退休能拿多信世少工資？最低養老金為55元。養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來洞悔確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為歲為歲為139，不再統一是120了）3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工納坦正月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%4、公式中：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
你好，親，感謝耐心等待，答案已經幫你找到了，你檢視一下喔，··謝謝！<>
當兵4年,社保11年,到了60能不能辦理退休
6樓：
當兵4年，社保11年，到了60能不能辦理退休。
您好～很高興為您解答哦。<>
可以的。按照當兵4年，繳納社保11年。其中4年軍齡可以視為繳費年限，然後加起來就是15年。
已經達到了最低繳費年限標準。標準是隻要達到累計繳費年限達到15年的即可在退休年齡退休。所以您的條件已經達到了。
我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休輪含：（一）、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（臘乎笑三）、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全頃搜喪失勞動能力的。
社保到60歲交不夠15年兵齡三年
7樓：
摘要。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
您好，親，很高興為您解答。親 社保到60歲交不夠15年兵齡三年。
社保到60歲交不夠15年，勞數則動答森者可以持個人身份證明清畢畝、社會保險卡等材料，到社會保險經辦機構申請基本養老保險的補繳，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。
法律依據：《中華人民共和國社會蘆棗保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不唯首足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休指譁數年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
49年的60歲退休五年兵齡該怎麼算社保呀?
8樓：
摘要。49年的60歲退休五年兵齡該怎麼算社保呀？
親您好，現在為您解答。
答案是：五年的服役期，那麼對於繳納社保，便是以五年期來進行計算。
49年的60歲退休五年兵齡該怎麼算社保呀？
49年的判笑滾60歲退休五年兵齡該怎公升帆麼算社保呀？親您好，現在為您解答。答案是：五年掘餘的服役期，那麼對於繳納社保，便是以五年期來進行計算。
希望以上對您有所幫助~ 如果您對我的滿意的話，麻煩給個贊哦~
當兵五年加上拾年的自費保險到60週歲能退休嗎?
9樓：
您好，這個問題由我來您！社保繳費累計滿15年以上，到慶悶哪退休年齡可以辦理退休領取退休金。當罩配兵兵齡是可以譽碼計算工齡的。
當兵5年加10年的自費保險，累計合併正好是15年，滿足社保累計繳費滿15年，所以到60週歲是可以辦理退休的哦！非常高興能夠幫助到您！
靈活救業人員有5年兵齡,企業社保6年,個人視窗20年,能否50歲退休
10樓：
摘要。混合繳納社保的人員，退休年齡要看您繳納各社保的年限，如果您職工社保繳存夠十年是可以按照職工社保退休年齡辦理退休的，女50歲 男60歲。如果不夠是需要按照另外乙個辦理退休手續。
靈活救業人員有5年兵齡，企業社保6年，個人視窗20年，能否50歲退休。
您好！我是知道答主張小公尺。您有什麼問題可以直接向我提問。為了您方便溝通找到我可以關注我的主頁。接下來您的問題由我來，打字需要一些時間，希望您能夠耐心等待！
您好，很高興您的問題。根據您所提供的社保繳存時間50歲是辦理不了退休的，您需要按照靈活，就業女性55歲，辦理退休。
混合繳納社保的人員，退休年齡要看您繳納各社保的年限，如果您職工社保繳存夠十年是可以按照職工社保退休年齡辦理退休的，女50歲 男60歲。如果不夠是需要按照另外乙個辦理退休手續。
45至50週歲在企業上班，之前的6年兵齡，可以合併視為職工社保繳納年限嗎。
不能。兵齡只能算視同繳費，算累計繳費時間。
工齡26年,醫保繳費13年,視同繳費年限5年,請問可以辦醫保退休嗎?
11樓：
工齡26年，醫保繳費13年，視同繳費年限5年，請問可以辦醫保退休嗎？
你好，看地方政策，視同繳費年限，是指參保人在養老保險或者醫療保險推出以前就已經工作，並且存在連續性的工齡，那麼退休時可以憑藉檔案來認定相應的年限的。像我們退休所要求的繳費年限，就是累計繳費年限，包括實際繳費年限和視同繳費年限。至於說累計繳費年限，並不是連續性的繳費年限，期間中斷的話，也是可以累積下來的。
不過確實有個別地方，對於退休人員在辦理醫保退休時，有這樣的要求，醫保需要有15年的連續繳費年限，這就要看當地的醫保政策了。大部分地方對於醫保繳費年限的要求，只是要求累計達到一定年限就可以，比如說25年或者30年，而如果沒有達到這樣的年限，也是可以在退休時一次性補繳的，這是醫保區別於養老保險的地方。
在退休時十五歲參加工作能算工齡嗎？
嗎？這個可以有！按照勞動法。相關規定，從業人員，年滿十五歲的，參照工作的，便不再算是童工，十五歲以下，是童工。不能計算工齡，也不受勞動法的保護。所以講，十五歲參加工作。退休時，是可以，承認。工齡，也是能計算工齡！的！退休室，你參加工作，你參加工作的工齡是按照檔案，你參加工作的工齡是按照檔案記載來計算...
剛參加工作 還記得剛參加工作時的你嗎？
這個問題其實不難，我是做hr工作的，雖然對你說的專業不是很懂，但是對於職業規劃還是比較明白的。先說你的專業，你學的專業是屬於電子資訊工程專業。有了職業屬性還要看你個人興趣，就是給自己定個職業目標。你可以考慮以後想做什麼？做高工還是做管理？1 做高工 專業之道 惟精惟一。就是說把你的精力就放在本專業上...
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