1樓：書生之見是我
不一樣，有一算一，你就是24年1個月。
2樓：匿名使用者
肯定不一樣，但差別不大。
要計算出自己的退休金，需要先知道自己的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等基礎資料。這些可以在當地的社保**上或者是單位的人力資源部門或者社保機構查詢。
按照現在的社保規定，參加城鎮職工基本養老保險的參保人，退休後的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。每一部分都根據以上資料計算。此外，有的省市對獨生子女、國家級獎勵獲得者等榮譽，都有增發養老金的政策。
企業職工最低保險，今年退休工齡24年。問工齡24年與25年養老金有多大差別？
3樓：監理師
基礎養老金差1%.養老金計算公式：
養老金計算公式：
1、基礎養老金=(參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%；
其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(本人平均繳費工資指數，按從2023年1月1日以後至職工辦理退休手續或個體參保人員辦理領取基本養老金手續當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與對應的職工平均工資比值的平均數確定。2023年起，按歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年在崗職工平均工資的比值確定。)
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數；
3、過渡性養老金=(參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×2023年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×；
4、調節金=70元×計算比例(計算比例從2023年起至2023年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2023年起不再計發調節金。
4樓：洛秀花況儀
有差距，各年的退休基數不同還有看你的個人賬戶多少很關鍵。
5樓：匿名使用者
沒有多大區別，每月差20元上下而已。
大連24年工齡和25年工齡與退休工資有關係麼？
6樓：匿名使用者
退休金是按照年來計算的，有一年算一年，有乙個月折算成年，不存在5年乙個階段。
但是今後退休人員加工資是可能用5年乙個階段的。
能晚退休一年還是合算的，因為多一年繳費年限而且計算退休工資的基數也高點，前提是有單位給繳社保。
7樓：昆重帥師
沒有你說的那回事。
交多少年就是算多少年，多交多得，沒有5年一檔的說法。
26年工齡和27年工齡退休待遇有差別嗎
8樓：低調額低調額
在其他條件一樣的情況下，參保繳費時長不一樣其養老金自然是有區別的，繳費時長越長其養老金自然就越高。這一點從養老金計算的規定中就有體現：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
退休金=退休上年度社會平均工資x繳費年限的百分比+個人繳費總金額的一百二十分之一。計算公式裡有三個變數今天是不知道的，乙個是退休上一年度的社會平均工資，乙個是繳費年限，乙個是退休時個人繳費總金額。
養老保險**點當年社會平均工資百分比不變的情況下。兩者的養老金之比是26：27。
9樓：匿名使用者
養老保險**點當年社會平均工資百分比不變的情況下。兩者的養老金之比是26：27
10樓：匿名使用者
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。 2、參考公式為：
(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存餘額／計發月數 繳費少，待遇也低，這是成正比的。
具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障**12333。
同樣工齡正式退休和病退，工資待遇一樣嗎
11樓：財經小阿姨
病退和正常退休的退休金差多少？不明白的快跟小月一起來了解一下。
12樓：廣州卓住入戶
按照我國現行城鎮職工基本養老保險政策，因病退休與退職，在養老金（病退職或稱病殘津貼、生活費）的計算方法上並無區別，但病退職職工往往繳費年限較短，個人賬戶儲存額較少，實際領取的養老金一般較病退休職工少。並且，病退職較病退休的養老金最低保障數額要低，國家統一調整養老金的時候定額增長標準一般也要低檔次。
13樓：朝朝愛電影
回答你好，這個的話是差不多的。如果時間一樣，工齡一樣。差不多根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：
退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數。
基礎退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
僅供參考。提問謝謝。
24年零2個月工齡退休金按20還是25年計算
14樓：匿名使用者
工齡記得是四捨五入計算。若此，應該是24年。1年差異對退休金額度影響不大吧。
25年工齡病退和正常退有什麼區別嗎
15樓：綱鵬賦
病退職工與正式退休職工待遇是有差別的。主要體現在工齡方面，即病退職工工齡長，則可能很接近正退職工，反之則差異越大。
病退24年的工齡能領多少養老金
16樓：談社保聊社科
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
假設：60歲退休，退休時個人賬戶裡有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% *4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如左右。
注意2：一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第乙個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，2023年是 。
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