1樓：匿名使用者
無限極獎金制度屬於：太陽線級差制，最多可以享受九級分紅。
2樓：朱麗安娜
選擇大於努力，諮詢左上角扣扣。
3樓：匿名使用者
怎麼每天關於無限極的問題都那麼多呢！！
4樓：匿名使用者
那還不如做天獅呢！天獅的獎勵制度比無限極還要好。
無限極的獎金制度
無限極的獎金制度？
無限極獎金制度
5樓：珈藍飛躍
我知道，他們辦卡的業績是你的，不是他們的，你最好是要他們推薦朋友買滿10000元的產品，你就有三個合格市場，工資也有將近三千多，而且他們也可以終身享受10%優惠。
6樓：匿名使用者
胡說八道！！！
你說的是一大國隆的獎金制度吧。
7樓：李啵兒
這不是無限極的獎金制度！
8樓：進夫成晴嵐
我介紹他人10000元我應有多少可以所得。就乙個人計算。介紹10000元算不算乙個合格市場。
無限極中國****，無限極獎金制度？
9樓：匿名使用者
最好的方法就是自己的努力，成功需要99%的汗水和1%的天分。
10樓：匿名使用者
朋友，人脈少的話，確實做起來相當不易的，到網上來做吧，會更加輕鬆，方便，快捷些。
11樓：網友
每個人的方法都不一樣，要找到適合自己的才行。
12樓：渴侯心諾
人脈只是一方面，無限極還是非常好做的，事情成功與否並不是取決於某一方面，只要自己努力沒有什麼做不好的，相信自己可以！
無限極制度獎金制度是雙軌制
13樓：三寶
無限極是太陽制，目前第六波是三軌制，比第五波的雙軌制更穩。
無限極獎金制度裡浮動業績指的是什麼?基礎業績二個人業績十浮動業績。
14樓：諮詢巨集芸老師
不太明白。
這個是公司的制度。
不過傳統運作傷人脈，現在用新工具做不錯的。
無限極的獎金制度怎麼樣？真的能賺到錢嗎？多久？
15樓：匿名使用者
恩 唯有堅持吧 不過有點難度。
16樓：4我
無限極的獎金是撥付給高階經銷商的獎金高，初、中階的比例底，你看一下後四筆獎金，都是給高階經銷商的。所以新**失率太高了，需要你有很強的毅力堅持下去，我們常說一句話，選擇大於努力！
我現在了解一家新公司，就是雙軌結合太陽線的制度。這種制度是新人相對流失率低，團隊上下協助，獲得的上面的老師的幫助多。這家公司有著三十一年的歷史，產品九大系列，幾千產品，相當於一家大型的便利店。
價效比很高，因為以量制價，所以**低，留住了95%的顧客重複消費。到現在已經在香港開了一百多家專賣店，台灣三百多家專賣店。我作了第三個月已經月收入四千了，第六個月一千美金，作無限極作一年才月收入八百高多。
17樓：
獎金制度非常好， 當然能賺到錢， 我認識的人中有一年上高階主任的，有5年上經理的， .
無限極john
18樓：成功啟航
無限極一共有十筆獎金制度，是筆筆兼得的，你可以到我的資料加我，我 給你詳細講一下。
無限極牙膏，無限極牙膏防偽碼在哪裡
我也用過，但用過最近上市的礦物牙膏，個人感覺更好。用過 現在不用了 美麗呀。無限極牙膏防偽碼在 無限極牙膏防偽碼在外包裝裡。無極限牙膏的真假可以通過包裝辨別。無限極牙膏想要變真假，它上面都會有防偽碼，用手機或者電腦查詢防偽碼就可以。無限極公司在每個產品的包裝上，瓶子的底部，外包裝盒的隱蔽處做上記號和...
無限極是傳銷嗎，無限極到底是不是傳銷？
不是，可深度 無限極到底是不是傳銷？判斷是不是傳銷，需要從法律角度解析此行為的法律內涵，如符合以下條件，則屬於傳銷行為。依據 禁止傳銷條例 第二條 傳銷，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條...
九極和無限極那個好，無限極和九極公司那個好做？？
九級和無限極都屬於直銷公司，九級和無限極的產品都來自於一軍大研發，區別就是九級是粗多醣，無限極是復合多醣，不能說誰好誰不好，只能說蘿蔔青菜各有所愛吧 無限極有的九極有 無限極沒有的九極還有，真真的精髓在九極，九極是唯一一家有指紋圖譜控技術，九極的六大優勢 無限極沒有 慢慢了解嫁我告訴你更多 都不錯！...