1樓：baby無知的螞蟻
員工剛剛辭職，那麼就和單位不存在勞動關係了，是不用也不能再去上班的。如果員工想回去上班，那麼就需要和單位領導溝通，撤銷離職或者重新入職才能繼續工作。是否要回去繼續上班是需要雙方協商一致的情況下才可以的。
並不是按照一方的想法執行的。
2樓：半夜火來知有敵
那不就得了，既然領導都不願意了，那麼也就代表不能回去上班了。
我今天在工廠辭職了，厭倦了工廠的這種生活。但我不知道我還能幹什麼
3樓：念佛聲聲
人生，經歷了苦難，才知道要解脫；沒有苦難，還以為這個世界很美好呢。
南無阿彌陀佛！
4樓：勤明豔
你的專業是什麼？試試銷售行業。
5樓：縫圖
學門技術，從頭再來唄。
6樓：匿名使用者
慢慢找，總會有適合自己的。
7樓：飛雪箏
一技之長 懂嗎 技多不壓身 懂嗎 學吧。
8樓：網友
去培訓機構學習乙個專業技能。
9樓：手機使用者
我也是，我老是乙個人跑，你哪的。
在廠裡幹過,辭職了一年又去幹了一年廠子現在裁員以前的工齡還算嗎？
10樓：網友
在廠裡幹過辭職一年又去幹了一年廠子，廠裡現在裁員以前的工齡還算的，但是你不是正式的。
11樓：情感生活能手
在廠裡幹過，辭職了一年又去幹了一年廠子現在裁員以前的工齡還算嗎？感覺應該算，因為你這屬於又入職。
12樓：網友
辭職了一年又去幹了乙個廠子，現在裁員是可以算工齡的。
13樓：昨夜星辰就是俺
在廠裡幹過，辭職了一年後又幹了，現在廠子裁員，你以前的工齡應該重新算的。
14樓：匿名使用者
你好，在廠裡幹過，辭職了一年又去幹了一年子現在在裁員以前的工齡不算的哦。
15樓：情感解惑導師小
這個時候我覺得你辭職一年然後又去幹的話，可能不是按之前的累計的吧，這個肯定不能算作是工齡。
16樓：匿名使用者
無論你現在是辭職了，還是你以前的工廠倒閉了，各類的問題，只要你工作過，只要你交過社保，你工作的這段時間就算工齡。
17樓：思語新竹
你在原來的廠裡幹過辭職了，一年又去另乙個廠子，現在裁員，你如果交著養老保險，工齡可以連續計算。
18樓：網友
這個工廠有自己的標準，一般私企老闆不會和你算以前的工齡的。
19樓：匿名使用者
如果廠子是裁員的話，還是應該看看廠子裁員話，怎樣按工齡來計算。現在是法制社會，他們真的不敢怎樣胡亂算工齡的。
20樓：匿名使用者
當然算，只要你幹過，那就是有工作經驗的。工齡自然還在，跟裁不裁員沒有關係。
21樓：我是淡定
在廠裡幹活辭職一年又去幹一年這樣之前是不會算工齡的。
22樓：悠久之翼
不算了，因為你離開過一段時間，真正的年齡是一直在乙個廠裡一直工作。
23樓：匿名使用者
你如果辭職了一年又去幹的話，肯定是不會算以前的工齡的。
24樓：職場云云老師
這個應該是不算的，你所謂的工齡在乙個廠子工作的時間的工齡。
25樓：葡萄1230射手
這個很難說的，畢竟你辭職後又回去的，現在裁員啊你也很可能被裁掉的，留也是一直幹活沒走過的人。
26樓：答疑解惑顧老師
工齡的計算並不是按照你工作了多長時間來算的，而是你交了多長時間的社保來算的。
27樓：網友
在廠裡幹了刺刺的，又去別的地方幹了，成員的工齡是可以連著的。
28樓：彌茂
既然你已經辭職了，而且過了一年再去幹，你們的工齡，肯定不能連續上去，只能從你去乾到現在這段時間算。
29樓：時秀雅
你好！這個是應該把以前的工資工齡給算上的。
30樓：匿名使用者
如果是沒有達到工齡的被裁員是不會算的。
以前在工廠實習幹了半年就礦工辭職,又想回去幹,還進得去嗎？
31樓：匿名使用者
這個一般情況下，單位是不會要的，當然如果你以前人緣不錯的話，還是可以回來的。
32樓：
具體情況諮詢一下工廠，是否還需要人，自己有不好行為的前提下，是否還符合工廠用人標準。
在工廠裡，辛苦熬到班長、組長的員工，他們辭職後都怎麼樣了？
33樓：199103熊
在工廠裡那些辛苦熬到班長組長的員工他們辭職後，大部分都過得很普通
我在哈爾濱雙匯上班的時候，認識了車間的乙個綜合班的班長，在2023年的時候，他的工資能拿到6000元，在當地已經算是高工資了。最後他辭職後本來說要自己開小飯店，但是資金不是很充足，最後就自己幹起了夜市燒烤，怎麼說呢，生意不好也不差，但是掙的錢還沒有在工廠裡邊掙得多。前段時間看他朋友圈，現在好像是在給別人開車
還有乙個在哈爾濱雙匯的時候認識的乙個包裝工序的班長，他辭職後回到了雙城老家，在農村跟人合夥幹起了打井，這個行業好像還挺掙錢的，幹了幾年，他在雙城老家買了一套房子，但是就是總是在外地，也不是總在家，幹活的時候就在外地。
再舉乙個我老公同事的例子，我老公的同事在富士康上班，他在車間幹了兩年之後當上了組長，大概管著百十來號人，月工資能拿到7000左右。後來在在工廠呆煩了，不想在工廠了，想自己出來幹個小生意，然後他就辭職回了新鄉老家開了乙個酸辣粉店，剛開業的時候生意很好，可能也是剛好趕上過年，但是剛過完年，他的店裡生意就變得很差，又堅持了兩個月，每個月都入不敷出，最後他就把店關了。然後今年聽我老公說，他又回到了富士康，不知道還有沒有組長這個職位等著他。
我覺得如果我們在工廠裡上班又沒有一技之長的話，那你就要耐得住寂寞，在乙個廠裡呆的時間越長，那麼你的福利待遇就會越好。不要今天待乙個地方，明天又待乙個地方，總是頻繁的換地方。你的工資也不可能怎麼漲。
如果你打算從工廠裡辭職了，那你就想好辭職後的退路，千萬不要沒想好就辭職了，那你就會沒有生活**。在這個什麼都需要錢的年代，不工作是一定不可行的。
34樓：小貓不吃醋
我感覺辭職之後肯定也是比較普通的，然後也沒有什麼生活壓力了，也是不錯的，
35樓：大禹電子
每個人不太一樣吧，不過在廠裡面25歲左右能提起來做班組長的，最後都還不錯。
36樓：夜影行
他們辭職後可能去其他地方發展或者自己去創業了，很少再去進廠工作的。
37樓：聽說後來
要不就直接進其他廠繼續啊，如果說有什麼要求的話，他可以直接從嗯班長繼續熬唄，或者是嗯去其他的地方不在或者不在廠裡了，直接去其他的乙個地方上班或者是創業啦，反正各種可能都有吧。
38樓：文運珹
這個很難回答，出了工廠也各有各的好處各有各的特長，有的可能混的挺好，有的可能就很糟糕。 不管在家混的怎麼樣，只要開心就好開心，比什麼都重要。人的一生錢是掙不完的。
只要開心開心都是本錢。
39樓：斂碧瑩
這個很難說吧，每個人都會不一樣，也許有的人遇到機遇，從此鹹魚翻身，也許有的人命運不濟，生活普通平常。
40樓：尊極愛
多數都後悔了！
在工廠上班的人，基本是吃苦耐勞的本分人，能熬成班長，組長，很不錯了，相對來說，工作輕鬆了，工資也增加了！他們辭職換工作後，又得從新開始，又得重新熬著，表現好了，若干年後還能公升值，表現不好，一事無成！所以在他們心裡只有後悔兩個字！
只有少數掌握了技術要領的人，跳槽後工資幾何性增加，也會受到重用！在他們心裡，辭職是最好的選擇！
41樓：世事難料
還能怎麼樣？
一切從頭開始。
增加了閱歷。
積累了知識。
開拓了視野。
42樓：歐噢克拉
以後在進廠還是員工唄。
如果你在乙個工廠辭工了,去外面找不到工作,你還會回以前的工廠上班嗎
43樓：楓葉今秋紅
如果這個工廠在處理勞動關係方面不存在任何不良問題的話，那麼，這個問題的答案其實就在你自己心中。
工作是什麼？常規意義上就是謀生的手段。如果你真的很需要這份工作，就會毫不猶疑、毫無顧忌的去到這個曾經工作過的工廠去再次求職。
44樓：
去啊，面子重要還是吃飯重要。只要還有機會都是好的，下次記得找好下家再跳槽。
不想在工廠裡面幹了想辭職,但是又不知道做什麼好?
45樓：匿名使用者
不建議現在辭職，很多人找不到你現在的待遇，跳槽不一定有合適的，跳槽頻繁也不好，你現在的想法每個人都會有，急不來的，只有穩步增長自己的能力，才能有更好的薪水，建議平時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。從中找到提公升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。
要有自己的職業規劃，就知道什麼時候可以換更好的平台，什麼時候繼續鍛鍊自己。
46樓：千年落幕
在工廠裡適合長期幹的工作要麼是技術類的，要麼是管理類的。
如果你只是乙個小員工，工資是靠體力拿的話，那麼建議你做一段時間後就別再做了。
外面的工作更適合年輕人的發展，可以增長很多見識、開拓人的視野、擴大人的格局，在工廠裡呆的時間越久，就越不適合在外面發展，長期下去，你只能依賴工廠了。
47樓：鴨梨教主
辭職需謹慎，建議不要裸辭。辭職的基本流程如下：
1、提前向部門主管提交辭職申請，試用期內提前三天，轉正後提前乙個月。
2、辦理工作交接，交還公司發放物資。
3、單位結清工資，辦理離職手續，社保和公積金封存。
參考《勞動合同法》
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
48樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者辭職，只需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係，辭職以後，可以找乙份有發展前途和適合自己發展的工作。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走人，這個時候就是你違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘你產生的費用，用人單位可以要求你承擔。
二、你可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續，你可以通過申請勞動仲裁解決；
49樓：
辭掉工作慢慢想，花光積蓄前，希望你能知道自己做什麼好。
還是想不起，？
找個工廠存點錢，辭職，再想。
不知你明白我說的是什麼！
50樓：匿名使用者
做什麼的？在**做？
您的情況說出來看看。
51樓：博來
我之前，也在廠裡上班，幹了兩年，感覺挺枯燥，也沒有什麼發展，就再也沒有進個廠了。
我出來，就想自己創業，賺錢，認為好做的很，開個店很簡單了，結果忙了一年多，以失敗結束。
講到這裡，我想給沒有一點經驗就想創業的朋友講，你失敗的機率是99%。如果真想自己做點事情，可以考慮，選擇你感興趣的事情，去跟同行打工，幹上幾個月，學到一定的方法和經驗，再開始自己幹，這樣可以規避70%的風險。很多兄弟，就是太著急了。
結果浪費了時間，和家裡的錢。
後面就去學了水電技術，才開始，自己也不想幹，覺得一天灰又大，幹得也累。也沒有什麼面子，就是幹一天，玩幾天哪種的。就是不想幹，還想著自己，能再做乙個什麼事情，做乙個什麼生意。
幾個月下來，技術也沒學會，還搞到自己身無分文，吃飯就成問題了。
實在沒有辦法，又去學水電，很不想幹這個，但還是咬咬牙堅持下來了。幹這個有收入了。不幹就沒錢了。
就像這樣，邊將就，邊乾的狀態下。搞了半年，把技術學會了，自己幹始，接活幹了。慢慢的收入有了突飛猛進的增長。
隨著前幾年樓市的火爆，裝修的業務。日見增多。一天就跑的飛叉叉的。
慢慢的，幾年下來，我也買了自己的房子，有了自己的乙個家。我在2023年的時候，也創立了《卡尺水電新教學》我自己邊幹活，也帶出了全國幾千個學員。也讓他們找到了自己的價值，讓他們在迷茫的時候，能有乙個不走彎路能學技術的平台和方式。
我現在對未來很明確，也知道我想要什麼。
如果讓我現在，對迷茫進行解釋的話，就是，在你什麼能力都沒有的時候，想要的太多。能靜下心來幹得太少了。多去幹吧，幹10個行業。
或者幹10個不同的工作，再把這10個行業，這10個工作同行的人，進行對比。總結。你就不會迷茫了。
也能找到你的人生方向。
我剛剛在手機店店裡買的手機，現在覺得不好可以退貨嗎
三星問答服務 三星手機 平板電腦退換機條件 1.手機 平板電腦自售出之日起7日內，出現了效能故障，消費者可以選擇退貨 換貨或者修理 當消費者選擇退貨或者換貨時，務必提供相關三包憑證才可辦理，並由維修站開據檢測單，聯絡經銷商處進行退換機業務。2.手機 平板電腦自售出之日起第8日至第15日內，出現了效能...
就在剛剛，這句話有語病嗎，剛剛在前幾天結束有語病嗎？
清晨好 就在剛剛 這一般是口頭語表述，書面語言是 就在剛才 個人認為，這句話沒有語病。剛剛 表是時間，與剛才同等意思。在 是介詞，介詞修飾時間是很正確的，比如在昨天，在剛才，在清晨，在將來等等。所以，就在剛剛 毫無疑問地說，是正確的。 剛剛表是時間，與剛才意思一樣。換成就在剛才，感覺就對了。在是介詞...
我今天剛剛在家陽台上發現乙隻壁虎
評估愛情師 壁虎是益蟲，吃蚊子其他的害蟲的，希望可以幫到你 漫漫弘樹 然後呢？壁虎又沒什麼稀奇的 很常見啊，有一次在健身房裡的瑜伽房的地上都見過呢 我剛在家裡發現了乙隻壁虎，是否需要將它趕出去？ 火大傷身喝點水 不用的，它會吃蚊子的。 美的豆豆要健康 哈哈哈，1 還是放生吧。你家的蚊子在空中飛，它也...