1樓：匿名使用者
這是合同的兩個大的類別，數量合同是根據數量和確定的，也就是說，雙方先只關心供貨的能力問題，**的問題，慢慢來談，多是戰略合作夥伴，有高度的信任和密切的業務往來；另外一種就是金額合同，不管你產品賣多少錢的單價，一到這個金額，就自動鎖定，交易完成了，或者說合同執行完畢，謝謝！
總合與總和有什麼區別
2樓：匿名使用者
【詞語】 總合。
【全拼】: zǒnghé】
【釋義】: 總加起來合在一起；綜合。
【例句】1、得到公認成就的總合。
2、 在微觀經濟理論中，不管生產什麼和生產多少這一基本問題由全體消費者的總合偏好所決定。
3、 到最後，我們就是我們的行為總合。
【詞語】 總和。
【全拼】: zǒnghé】
【釋義】: 總加起來的數量或內容：力量的～｜生產關係的～｜三個月產量的～。
【例句】1、由於虛數部分抵消了，故其總和就是總阻尼。
2、 這些數字的總和是多少？
3、 這裡不僅是乙個國家，而是許多國家豐富的總和。
4、 順序號總和檢驗是檢驗中的一大類。
3樓：劉浩東的老爸
這兩個詞語都有「全部加起來」的意思，但兩個詞的詞性不同。「總合」是動詞，指全部加起來合在一起，例如：把xx總合起來；「總和」是名詞，指全部加起來的數量或內容，例如：
這幾個數的總和是100.
4樓：簡暮
總合應該是總加起來的數量或內容、合在一起，而總和則是加起來的總量或全部內容。意思都差不多。
建築業總產值與簽訂的工程承包合同額相等嗎? 30
5樓：望峰居主
樓上正好說反了。
總產值包括土建、裝飾、暖通等的產值。譬如說第乙個月完成的工作量是10，那麼就說本月總產值是10.
工程承包合同額是與甲方簽訂的施工合同造價。
6樓：歐歐
1、建築總產值是含最終結算價了。
2、簽訂的工程承包合同只是個預算價。
3、在一般情況下，最終結算價都大於工程承包合同價。
7樓：匿名使用者
不相等，總產值要大於承包合同額。
請問什麼是合同產值
8樓：小貝貝吖
產值就是指產成品按照當期銷售單價計算出的總金額，是你做出來的產品的市場價值。
合同額指的就是你簽訂合同的總金額。
連起來就是合同產值了。
9樓：涔字
合同產值：公司與業主方簽訂合同，為完成合同約定所開展的生產活動的產值（就是雙方合同上約定的那個**），是公司計畫產值的一部分。
非收費專案產值：由集團公司決定實施，投入工作後不能從外部得到相應經費收入的專案產值，相當於公司產品研發。
用公式表達就是：計畫產值=合同產值+非收費專案產值至於合同費用項，個人認為多用在工程建設的合同上，包括成本費用，其他費用和不可預見費。合同費用項之和算是業主對此宗業務的預期費用，合同產值是業主與承包公司之間的約定成交費用，應該各合同費用項之和與合同產值均等。
無固定期限勞動合同工人和合同制工人有什麼區別？
10樓：匿名使用者
無固定期限勞動合同工人和合同制工人沒有區別唯一的不同在於：是否可以到期終止。
依據《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
11樓：韓飛律師
無固定期限勞動合同和固定期限勞動合同最主要的區別在於是否可以到期終止。
無固定期限勞動合同沒有規定的終止期限，而固定期限勞動合同可以到期終止。
但是別不意味著沒有終止時間，一旦出現了法律規定或者雙方約定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除或者終止。
《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條 和第四十條 第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
12樓：匿名使用者
一樣的。勞動合同以期限不同分為三類：固定期限合同、無固定期限合同、以完成一定任務為期限的合同。
13樓：匿名使用者
就是說一無固定的你可以永遠在那裡上班，有期限的就是合同到期你自己走人。
14樓：匿名使用者
沒有區別，只是合同期限的差異。《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。 《勞動合同法》第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
電子合同與紙質合同有哪些區別 ？
15樓：契約鎖電子合同電子章
電子合同與紙質合同的對比分縱向和橫向兩個角度：
1、橫向的合同全生命週期管理對比：
1）簽署流程對比：
乙份合同由發起到最終歸檔需經過哪些環節？發起方與簽署方需有哪些操作呢？由下圖**我們可以看到電子合同與紙質合同從發起到最終歸檔，整體操作流程一致，但在很多關鍵環節，有明顯不同：
2）優劣勢分析：
單從操作流程上而言，與紙質合同蓋章流程相比，電子合同的使用過程有以下幾點變化：
簡化流程：免去列印、往返寄送等環節，合同管理整體週期縮短；
確保一致：全程線上操作，資料傳輸留痕，保障檔案內容一致性；
節約成本：電子文件傳輸、蓋章、儲存，免去紙張、儲存等能耗；
綜合上述幾點特徵，電子合同另有一點隱藏優勢，即具有普遍適用性。隨著網際網路、移動網際網路的應用，網上簽署蓋章的形式可以為傳統型企業使用，但是網際網路行業，如電商平台卻顯然難以沿用傳統的紙質合同蓋章形式進行線上運營。
2、縱向的流程管控：
除了在合同簽署到歸檔整個流程的對比，電子合同與紙質合同在流程管控上也存在一定差異：
1）操作便捷性對比：2）真偽鑑定對比：
合同真偽鑑定主要包括合同內容是否一致、簽字或印鑑是否真實。
3）成本管控力對比：總結：綜上述合同使用全過程與過程管控能力兩點分析來看，電子合同在使用靈活性與延展性上優勢更明顯。
但是，正所謂爾之蜜糖、彼之砒霜，對處在不同發展階段、使用場景不同的企業而言，到底是電子合同更具優勢還是紙質合同更加合適不能僅憑一家之言做判斷。
相信基於兩者的優劣勢對比，企業結合自身實際需求以及階段性部署需要定然能夠選擇出合適的合同管理模式。
16樓：物質
關於電子合同與紙質合同究竟有哪些不同？請看下圖。
值得一提的是，如今網際網路法院開始興起，很多網際網路糾紛主要由網際網路法院解決，但除了著作權糾紛類案件以外，網際網路法院主要審理履行合同時產生的各類糾紛，其關鍵前提是有簽署過合同。
君子簽合同管理系統可協同辦公，在網路環境下完成電子合同的簽署，省去了列印、郵寄等步驟，簡化了簽約流程和形式，更加快速、便捷，真正實現隨時隨地，想籤就籤。
通過電子簽名簽署合同，採用多重身份認證方式，讓「蘿蔔章」、「代簽名」等安全隱患不復存在。君子籤檔案的傳輸和保全採用獨家專利——保全鏈進行加密，並通過「時間戳技術」固化簽名時間，轉化成標準的pdf文件格式，防止合同條款、簽名資訊被人為篡改。同時君子籤採用了兩地三中心的私有雲儲存手段，最大限度抵禦自然或人為等因素引發丟失及洩露風險。
君子籤作為國內首家全證據鏈電子合同服務商，在電子簽約領域擁有眾多優勢。要快速完成簽約並應對好日後可能出現的法律糾紛，快捷高效的君子籤將是很多企業的首選。
17樓：法大大電子合同
只要被法律承認有效的合同，就都是有法律效力的。
1、從成本上來說，電子合同不需用紙，不佔空間。
2、從人力資源上來說，電子合同可由平台管理，不需專人。
3、電子合同遠端簽定無需快遞郵寄，只需要在網路終端完成4、簽定電子合同方便快捷，大大提高的工作效率6、在法律效力方面，雖然紙質合同具有同等法律效力，但電子合同的數字簽名身份認證更能保證身份的真實性，同時規避了被篡改的風險。
7、在發生糾紛時，我們與仲裁機構與合同法律保險合作，取證更容易，賠付更快捷。
18樓：誠達籤
電子合同相比傳統紙質合同來說，具有許多優點：2、簽署環境更加廣泛。傳統合同的簽訂，必須在指定空間內，簽署物件雙方必須面對面的進行合同的商議與簽署，這樣就會存在很大時間和空間的限制。
而電子合同的簽署存在於雲服務的網路下，雙方當事人打破了空間的限制，在網路世界裡沒有中心、距離、國界。這樣交易的主體就可以擴大到世界任何的法人或自然人或者組織。
3、合同形式更加靈活。傳統合同是用紙張的形式列印出來和經過親筆簽名的形式；而電子合同則是利用電子文件和電子簽名的形式，更加利於儲存和備份。
4、保管方式更加便捷：傳統合同的保管是利用專門的合同櫃，儲存在檔案室裡；而電子合同則是儲存在第三方雲儲存平台，更加利於保管，節省空間，具有私密性，也方便雙方當事人隨時隨地的檢視。
19樓：契盒
1、紙質合同需專門區域存檔，占用空間或大或小，大量合同常年積壓難以有序保管，找尋困難且易於丟失。而電子合同無需用紙，全部由第三方平台加密保管，自動生成備份，不佔物理空間，使用者需要合同時，通過平台系統呼叫即可，人力成本低。
2、紙質合同來回郵寄成本高，等待時間長。而電子合同無需郵寄，全部流程線上完成，並且可以做到協同辦公，在網路環境下完成合同簽署，省去了流程時間。
3、大量的紙質合同儲存及歸檔管理工作中易發生合同錯配、丟失、外洩等情況。而電子合同儲存在雲端的電子合同通常採用高強度加密手段，風險更低，保障合同安全。
4、電子合同：全程無紙化，更加綠色環保。
勞動合同和勞務合同有什麼區別
法律分析 一 二者的法律性質不同。勞動合同是確立勞動關係的依據，屬於的範疇 勞務合同是建立民事 經濟法律關係的依據，屬於民法 經濟法的範疇。二 對合同主體要求不同。勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位 勞務合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務合同對主體沒有特殊要求...
勞動合同和勞務合同有什麼區別，勞務合同和勞動合同的區別是什麼
矽谷創業快訊 1 主體資格不同 勞動合同的主體只能一方是企業 個體經濟組織 民辦非企業單位等組織，即用人單位，另一方則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人 勞務合同的主體既能是法人 組織之間簽訂，也可以是公民個人之間 公民與法人之間。2 雙方當事人關係不同 勞動合同的勞動者在勞動關係確...
抵押合同和擔保合同有什麼區別，合同擔保的抵押和質押有什麼區別
華律網 質押是指債務人或者第三人將其動產或權利移交債權人佔有，將該動產或權利作為債權的擔保。當債務人不履行債務時，債權人有權依照法律規定，以其佔有的財產優先受償。其中，債務人或第三人為出質人，債權人為質權人，移交的動產或權利為質物。抵押是指債務人或第三人對債權人以一定財產作為清償債務擔保的法律行為。...