1樓：蓋普希金
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：左思苗
不僅僅是你所在的煤礦是這樣，全國80%的煤礦都是這樣。
為什麼在朱集西煤礦下井的工資開不過地面的
3樓：匿名使用者
不會吧，如果是和地面的一般人員比應該是比地面上的高的，但要和地面上的領導比，那你是肯定不行的，有問題請追問，若幫到你了請採納。
我老公是朱集西礦的工人為什麼到月發不出來工資辛辛苦苦乙個月都要發不下工資又不是週末憑什麼不給我發工
4樓：匿名使用者
你應該問單位和當地相關部門，大腦進水一邊去。
朱集西煤礦機電工資待遇
5樓：動嵐健身學院
朱集礦是在建礦井，也就是還沒有出煤的礦井，顧橋、 顧北 是生產礦井，已經出煤了。朱集也是淮南礦業集團的十幾對礦井之一。目前所有新礦井機械化程度都比較高，機電人員都比較短缺，尤其是新礦井。
安徽皖北集團朱集西煤礦準備什麼時候大量招人？
6樓：王旭東
這礦是不直接招工的，都是在老礦報名，在由集團公司把新員工分配到這個礦上，或是從老礦調過來的老工人。最近局裡社會招工，招了200多人都分配到了朱集西煤礦，現在正在培訓。這次招的全都是發了1-2萬進的礦。
7樓：匿名使用者
好像不怎麼招人了，現在煤礦連工資都開不了了。自己去報名人事部的人都愛哩不哩的，只要你有人的都好進點，沒人的只有花錢買工，朱集西人力資源部的乙個叫李毅的，就在淮南開了乙個中介公司，來給人安排的朱西礦上班，但是服務態度挺差，錢少一分都不給辦。
8樓：網友
好像都是從別的礦調過去的，其它老礦招收，然後進行人員培訓，再調過去。
9樓：小冠軍
來幹啥 ？這個煤礦最黑暗了，就因為上次失火的事，鬧得現在連菸都不讓吸了，還私自翻你的吊藍，丟錢 丟手機多的是，連房間都不讓用吹風機，
10樓：匿名使用者
我是中煤三建的電工隊長從事電工工作快十年了，能去嗎。
中安聯合朱集西煤礦有什麼新聞煤礦真的要倒閉嗎
煤礦工傷殘退休，煤礦工人四級工傷退休有什麼照顧
你是六級傷殘，可以按照現在的工資標準進行如下賠償，法律依據是 工傷保險條例 第三十六條規定 職工因工致殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位...
關於煤礦工傷保險
屬於工傷，切掉大拇指的話傷殘等級鑑定會重一些，獲得的賠償要多一些。 1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用...
煤礦工人井下打架礦方會被罰款嗎，煤礦工人井下打架 檢討書
煤礦工人井下打架礦方實會被罰款的，因為在井下打架這是一種非常危險的行為，不僅工人需要接受罰款考核而礦方也會接受罰款！煤礦工人井下打架，礦方當然會罰款的，只要知道了現在就會罰款的，現在建築工地上打架都要罰款的。這個肯定會被罰款的，像煤礦工人在井下打架的話，如果被知道，肯定會被罰款的，因為這個違反了安全...