對於那些不會講話不靠譜的人你會怎麼做

時間 2023-01-18 13:35:07

1樓:汐湘雪月

避免不了的話盡量少接觸,接觸的話盡量少跟這種人說話,不然還不夠生氣的呢。

怎麼看待和對付說話不靠譜的人

2樓:異鳴央央

親人的話,暗示他 鼓勵他,再怎麼不靠譜,也是自己親人,可能他也是善意的 朋友的話,相互的事總有自己的一面,自己認真點就是! 至於一面之交那種人, 你可以保持微笑就可以!別在意。

3樓:小靨

我覺得您首先得分析下 他對您是否重要 比如他對您還有什麼有用的價值的話 對待這種人 您就當作耳邊風 不要在意 如果他對您不重要 或者本身就是路人的話 您還是抱著一顆平和的心態把 不要說他說話不靠譜 我要揍扁他 對待這種人 您最好以牙還牙 他說的怎麼天花亂墜 您就怎麼還擊他 也許會使您心情好些 我個人的建議還是 不要跟他們斤斤計較 她們的話 不要聽進去就行啦。

面對乙個不誠實對待你的人,你會怎樣做?

4樓:匿名使用者

不誠實也是有兩面的,為了保護你而撒謊和為了騙你而撒謊都是有可能的。善意的謊言不用說大家都知道該怎麼做。如果是後者,如何做取決於你是什麼性格的人。

1。對他客氣但儘量減少來往 2。和他攤牌講清 3。

用真誠感動對方。

5樓:匿名使用者

你不能用同樣的方法來對他 做好你自己該做的事 剩下的教給時間吧。

6樓:夜已來襲

看是對誰,也看是什麼事情,根據情況的不同來選擇不同的對待方式,我一般是直接無視掉!

怎樣讓乙個不會說話,說話沒自信的人做好銷售?

7樓:容納電子商務

我也bai聽說過,銷售做得好的那du些人,zhi都是平時不太愛dao講話的。

8樓:匿名使用者

首先對自己的產品有足夠的了解、更專業的知識。然後就是去撞了,做好準備前版300次無一成功被各種冷遇權、嘲笑等,在煅練中學習。我就是這樣的乙個人,最初和陌生人說話就臉紅紅的,打完一句招呼就不知道下句說什麼了,現在也幹得不差嘛。

9樓:

一定要放開點,多與別人交流。或者找到自己的興趣,多和別人聊聊。膽子放大點,多參加一些活動或者交一些有共同話題的朋友,多和他們交流交流。

10樓:涼生筠

不要怕,加油,做銷售最重要的就是厚臉皮子,你先給你的產品做個了解,這樣才能面對客戶銷售詞脫口而出,重要的是有親和力,最後經驗是在實踐中磨礪出來的,加油。

11樓:匿名使用者

該說什麼·先打個草稿,背下來。見到需要說的人,面帶微笑的背誦。

12樓:匿名使用者

嘗試去和陌生人接觸,或者嘗試推薦自己認為好的東西給朋友,多看書,這些都是很好的平常訓練。

13樓:匿名使用者

1,如果你不是因為沒錢或者沒事幹才去做銷售的話,那麼你已經具備成功的第。

回一條件答了。

2,任何人起步都是緩慢的,不要因為自己的個性、語言能力、知識程度或者其他的客觀方面批評自己,你說過,你是為了鍛鍊自己,那麼幹嘛不趁這個機會好好鍛鍊一下?

3,做銷售很簡單,可是要做成功的銷售就必須要用點心了。與人溝通交流是種樂趣,你有朋友嗎?有好朋友嗎?

為什麼跟朋友可以聊得那麼開心?為什麼不把顧客當成是乙個你未來的好朋友呢(而且他還會帶給你利潤哦)?

4,你賣得出東西,老闆、你還有顧客都很開心;你賣不出東西,顧客走了,老闆會把你吃掉?不喜歡銷售就別去做銷售,這真的是我的心裡話。其實什麼都一樣,你不喜歡的東西自己也明白永遠不可能做得很好。

5,有機會要去看一點關於銷售的書,裡面的理論知識還是對你有些幫助的,不過不要照本宣科就行了,沒人敢說他是因為看了一本書才成為乙個高手的(看葵花寶典的東方不敗除外)。

14樓:一葉知顏

沒時間學習,就做不好事情。

15樓:匿名使用者

一樓說的。

「做銷bai售最基本的就是心。

du態」很正確,zhi態度dao+知識+技巧 才能形成習版慣。態度是基權礎但是一樓說的。

「銷售做的好的人平時不太愛講話那是肯定不可能的,如果乙個好的銷售員他會在任何時候都能跟人進行銷售,如果他不說肯定是因為他累了!」

這句話就要****了,乙個成功的銷售過程是計畫、探尋、處理異議、達成這4個步驟,是乙個不斷探尋客戶需求、滿足客戶需求並嘗試達成的這樣乙個過程。在整個銷售過程當中,我們應該更多的是注意聆聽。

應該每一堂銷售課都會講繁體的「聽」字是怎麼來的。

如果真像一樓說的那樣「乙個好的銷售員他會在任何時候都能跟人進行銷售」 我敢肯定那個人一定是賣「安利」、「玫琳凱」..

16樓:qq寵物

先找到自己的優點,提高自信心,有自信心,也就敢說話了。

17樓:匿名使用者

我也是,剛剛做銷售賣衣服。不知道如何和別人達話。

18樓:發條橙

慢慢練習,時間就是經驗。

19樓:匿名使用者

我們是同路人了,我也是這樣。

說話特別直不會怎麼求人,怎麼謝人,不會拐彎的謝人,怎麼迂迴,腦子直,想的挺多,但都不靠譜, 30

20樓:網友

做人處事穩重大方一點,努力提公升個人修養和人格魅力。

21樓:倫安萱

你要慢慢改掉那些形為。給自己細心,去面對末來。我和你一樣,時間把我練了出來。相信自己行。

22樓:柯柵格伯爵

你換位思考一下,你可以交乙個和你一樣的朋友,或者讓你同學學你。這樣過了幾個月,你應該就可以改變了。

為什麼做人做的好就是不會說話!那些人咋不會去想你的好總是會議論你的嘴巴說的不好

23樓:景揚濤

人之常情,現實往往就是如此。你做的好,說明你有原則敢直言面對,而往往會讓一些愛面子的人掛不住,在公共場戶他們不敢直言只能便像的說你不會說話。

24樓:網友

因為人通過批評別人來顯示自己的高尚。

25樓:網友

嘴巴永遠長在人家身上。

26樓:周天悅

會說就能變理,死的也要說活。

對於不會說話的人,怎樣提高說話的技巧?

27樓:匿名使用者

那麼首先我覺得與任何人溝通,自信心永遠是第1位的。

你與朋友父母等熟悉的人聊天很正常,甚至談笑風生,但遇到特定的人群場合就會手足無措,這說明你與人溝通首先不是缺乏方法,而是缺乏乙個強大的溝通自信心,如果你不懂主觀上樹立講話的自信心,心態在社交場合無法克服當眾講話的緊張感,你學習再多技巧也是徒勞。

不知道如何開場,快速開啟話題,很多朋友是在聊天的第1步就已經聊死了,那就是不知道如何開始說第1句話來開啟與對方沉默,這種情況在溝通中稱之為破冰。

容易說錯話,冷場尷尬,終極話題,對於不擅長聊天的人來說,很容易在社交場合成為傳說中的話題終結者,這屬於方法技巧的範疇,沒有掌握對應的方法,自然不知所措,那麼第4點不會延續話題,不會轉移話題,你讓聊天冷場了,卻不知道如何馬上延續之前的話題,或是直接轉移到其他可以聊的事情上好,讓你們的聊天又回到正規缺乏足夠與不同人溝通的知識故事話題等儲備,這會讓你很容易在交流時思維枯竭,想表達而表達不出來,因為大腦裡儲備的素材太少。

最後一點就是缺乏幽默感,假設你平常就是個嚴肅冷酷的人,不會搞笑幽默,不會根據現場情況活躍氣氛,雖然不一定有幽默感才能贏得朋友,但你確實少了乙個有力的社交**,幽默感有時候就像潤滑劑,催化劑助燃劑。

感覺自己不會說話不會人際交往怎麼辦

28樓:捕月捉影兒

很多人在工作中一直得不到公升職加薪,不是因為能力的問題,而是因為他們不懂得怎麼說話。因為不會說話,原本自己的功勞被埋沒,同事關係很差合作總是出問題。所以學會在職場中說話,是職場中非常重要的一項技能。

29樓:疼痛

感覺是你需要一定的迎合對方的話---也就是你說的討喜。

有很多關於說話技巧的書可以看看。感覺是需要你靈活掌握和運用了(說簡單真正到做就不一樣了,勇氣和應變很重要---這個書上是不可能教的,需要自己多實踐)

30樓:叢明知

我也有相同的經歷,那種感覺我非常清楚,可現實必竟是現實啊,我們還得去面對。根據你的敘述,不善於與人打交道,那就做事嘛。做個多做少說的人,也挺受人歡迎的,這是揚長避短。

另外你一定要建立起自信,不斷進行積極自我暗示。

31樓:匿名使用者

其實還好啦 每個人都會成長的 我從小跟媽媽長大 很靦腆 高中的時候都還很害羞 班上不敢大聲說話 可是後來 慢慢的後來 我發生了改變 很小的改變 我自己要求換生活環境 大學換朋友圈。

其實你不需要考慮那麼多啦 你要運動 要有愛好 要喜好唱歌 要做自己喜歡做的事 為什麼這麼說啊 因為 當乙個好的你成長起來的時候 你會發現 很多東西都會改變的。

我是乙個不會說話的人,我不懂得如何跟人交往。可只要為別人付出,不求回報。即便別人對你做了不好的事,

32樓:好好工作再享受

看什麼樣的人,有的人你為他做再多,人家都覺得是應該的,有些話還是說出來比較好。

33樓:匿名使用者

不一定,想告訴你一句話,狗始終是狗,人不一定始終是人。

找工作,如何鑑別那些不靠譜的公司

中華英才網 求職找工作時,判斷公司是否靠譜,主要包括以下三個維度 一 公司口碑 在職或離職人員評價。二 了解公司相關資訊,包括業務發展 融資投資情況 公司財報等。三 通過應聘過程來感受公司是否靠譜。下面我們來具體分析!首先,第一方面是了解公司口碑 在職或離職人員評價。乙個公司的口碑很重要,其中最直觀...

快兩歲半小孩還不會講話,怎麼辦?

那就讓孩子多多和小朋友溝通,讓他多多接觸家裡人以外的人。帶孩子去醫院檢查唄。寶寶2周歲半了,還不會講話,該怎麼辦?遇到這種情況的話,應該就是因為孩子智力發育比較緩慢,所以孩子還不會說話,因此你應該帶孩子去看一下醫生。可以讓醫生給孩子做乙個全面檢查。可以帶孩子去檢查,可能是孩子的發育特別遲緩,所以孩子...

寶寶2歲5個月了還不會講話怎麼辦

3歲以內是口頭 語言發展 的關鍵期,一旦錯過,語言將很難重新獲得及完善。3 在語言訓練中,要有足夠的耐心 信心與恆心 相信孩子一定能夠獲得良好的 語言能力 要注意避免急躁情緒,也不能遷就 放任孩子,致使孩子失去最佳教育時期而不能形成某種學習習慣,這對孩子未來是乙個十分遺憾的事情。4 充分發揮父親在教...