1樓：蘇州婚姻律師莊秋英
法律分析：只有被鑑定為職業病才能依法享受國家規定的職業病待遇。要構成《中華人民共和國職業病防治法》中所規定的職業病，必須具備四個條件：
（1）患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；（2）必須是在從事職業活動的過程中產生的；（3）必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；（4）必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。四個條件缺一不可。
法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》
第四十五條 職業病診斷標準和職業病診斷、鑑定辦法由***衛生行政部門制定。職業病傷殘等級的鑑定辦法由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門制定。
第四十六條 職業病診斷，應當綜合分析下列因素：
（一）病人的職業史；
（二）職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況；
（三）臨床表現以及輔助檢查結果等。
沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯絡的，應當診斷為職業病。
職業病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業病診斷資格的執業醫師簽署，並經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。
第五十五條 醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人並及時通知用人單位。
用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
第五十六條 用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。
用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行**、**和定期檢查。
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置。
用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
第五十七條 職業病病人的診療、**費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行。
2樓：職場達人小艾
職業病人享受以下待遇：用人單位應安排職業病病人進行**、**和定期檢查；用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置；用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼；等等。
提問。我是鄉鎮企業職工，得矽肺病以經三十年了，無勞動能力，找鎮里給解決，鎮里每月給二佰元藥費，現在歲數大了，吃零藥每月都得六柒佰元，每年還得住二回醫院，現在找鎮里，鎮是說沒錢，另外說國家沒有正策，解決不了，一推在推的，問律師我們應當到什麼地找找？給我們解決下。
依照《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位違法解除或者終止勞動合同，應當按經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金；而《〈勞動合同法〉實施條例》第二十七條則規定，經濟補償金的月工資按勞動者應得工資計算，應得工資應包括獎金、津貼、補貼和加班費，只要屬於工資範疇的貨幣性收入，都應列入應得工資範疇。
什麼情況才能依法享受國家規定的職業病待遇？
3樓：匿名使用者
只有被鑑定為職業病才能依法享受國家規定的職業病待遇。要構成《中華人民共和國職業病防治法》中所規定的職業病，必須具備四個條件：（1）患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；（2）必須是在從事職業活動的過程中產生的；（3）必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；（4）必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。
四個條件缺一不可。
什麼是依法享受國家規定的職業病待遇？
4樓：匿名使用者
沒有國家職業廠病待遇。職業病應申請工傷識定。享受工份保險待遇。這是法律規定的。
5樓：為貓魚奮鬥的閒人
只要是國家正式員工都依法享受國家規定的職業病待遇。
6樓：雨過空氣好
職業病就是從事該崗位，由於工作特殊性而產生省體疾病，可以享受國家職業病待遇。
7樓：笑友記
都是應該根據相關的一些職業特徵，可以進行享有職業病待遇的一些。
職業病病人依法享受國家規定哪些職業病待遇
哪些部門應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇
職業病病人應依法享受國家規定的哪些待遇？
8樓：葒塵莋秀
根據《工傷保險條例》第三十條和第三十三條規定，職業病人享受以下待遇：
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
1、職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、要構成《中華人民共和國職業病防治法》中所規定的職業病防治法，必須具備四個條件：
（1）患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；
（2）必須是在從事職業活動的過程中產生的；
（3）必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；
（4）必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。四個條件缺一不可。
9樓：xltb天蠍
按《中華人民共和國職業病防治法》58條規定「有權向用人單位提出賠償要求。」《放射工作人員健康管理辦法》37條規定「**無效死亡的，按因公殉職處理。」《放射事故管理辦法》26條規定「給他人造成損害的，應當依法承擔民事責任；」等國家法律法規規定執行。
職業病病人應依法享受哪些待遇
勞動法,國家規定焦化廠員工得鼻炎輸於職業病不
僅僅勞動者患有鼻炎，並不能確定屬於工傷。但勞動者的患有鼻炎屬於的情況，屬於 工傷保險條例 第十四條 第十五條規定的情形的，屬於工傷進行處理，享受工傷相關的待遇。具體情況，請自行根據實際情況及相關規定進行核實確定。第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受...
國家規定的福利待遇是什麼
福利待遇是指用人單位在法定義務之外為職工的生活提供的便利和優惠等。隨著市場經濟的發展，用人單位給予勞動者的福利待遇也成為勞動者收入的重要指標之一，包括住房補貼 通訊補貼 交通補貼 子女教育等。福利待遇已成為勞動者就業選擇的一個重要因素。其中社會統籌的養老，醫療和失業保險是強制性的，今年8月份公積金也...
聯想筆記本享受國家規定的三包內的退換是不是要出具聯想售後點的硬體質檢報告
青島滙信電商 不需要聯想售後出具質量檢測報告，請注意這句話 電腦出現硬體故障無法正常使用，也就是說這個是肉眼能看到的。 校園仙 尊敬的聯想使用者您好！您好！為了方便起見，建議您到聯想的服務站查詢診斷問題，在保修期內維修是免費的，主要部件保修2年，系統及軟體保修1年，國外行貨需要註冊iws全球聯保，服...