見習助理是什麼職位 什麼是見習經理?

時間 2022-12-28 09:50:08

1樓:林咏倫

見習助理其實就是實習助理員,直白的說就是離助理員還差一步之遠。以後就是助理啦。輔助上級的工作,一般工作上都是一些瑣碎小事,整理日常事物,幫助領導減少工作量。

2樓:飄零下線

見習助理:初到工作崗位的助理(職位名稱)並現場實習。不同的公司,擔任此職務的人負責的內容略不同。主要的內容如下:

1、協作助理完成檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄。

2、**記錄、列印檔案、影印資料。

3、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報。

4、收發郵件、信件,及時轉交相關人員。

5、保密工作(包括:公司內部資訊、資料、檔案、人事、檔案、會議內容、計算機資訊、財務等)。

6、協作助理處理各部門人員的報帳事宜,審核、彙總、傳遞工作。

7、配合助理協調各部門人事關係,使之工作能順利、高效完成。

8、完成上級管理層交付的臨時工作及助理安排的工作。

9、保持工作環境整潔、乾淨等。

10、培訓相關知識技能。

什麼是見習經理?

3樓:金果

所謂見習經理就是領導看到某員工有能力擔任經理一職,但是又不是很肯定你能否擔任好這一職位,所以。如果能夠完成目標或達到很好效益的話,轉為正式經理,如果沒有達到領導的目標,可能會被撤掉這一職位。

通常情況下,見習經理在公司內都有很大的公升值空間,往往會受到領導重視,而他們的領導能力往往較強。

以超市見習經理為例,作為超市分店的基層幹部,未來有機會掌管一家分店,因此大專學歷為基本門檻外,頭腦必須清晰、條理分明。

展現在簡歷上,除了要清楚表達自己的學習經歷過程之外,自傳上最好能夠清楚表達自己,這包括:個人的性格、價值觀、學習態度、未來的目標和工作理念等,並以過去的經驗來佐證。比如說:

之前做過哪些專題,獲得哪些啟發,或是曾經遇過哪些問題,如何解決等。

擴充套件資料:

根據《中華人民共和國公司法》:

第四十九條 有限責任公司可以設經理,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權:

(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計畫和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設定方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)董事會授予的其他職權。

公司章程對經理職權另有規定的,從其規定。

經理列席董事會會議。

第五十條 股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。

執行董事的職權由公司章程規定。

第五十一條 有限責任公司設監事會,其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。

4樓:我想我是傻

見習經理,說白了,就相當於行政助理。只不過名聲好聽些。但見習經理嗎。

以後會成為經理的。名利雙收。工作職責就是好好學習,盡快的掌握經理所應該掌握的。

前途很好嘛。經理的職位與職責。保證看公司給你的待遇了。

好好幹。什麼都是自己拼出來的。保證也是自己去爭取的。

5樓:尼采

單位為了給你打基礎,就是屬於喊你去跟個師傅(經理)去跑跑腿。學學東西,以後好自己掌舵。

6樓:匿名使用者

見習經理就是給經理跑腿打雜的 自己沒有任何權利。何為見習?見習就是讓你看。

7樓:匿名使用者

見習的都沒前途,工資永遠是個定數,你不會想一輩子工資都是現在那個數吧?

見習經理是什麼職位?

見習主管是做什麼的?

8樓:網友

見習主管相當於試用主管,代主管,見習主管顧名思義就是指實習主管,每個人工作時都會有段實習期,所以你的職位只能是見習主管,轉正不就是主管了麼。做的事情基本就是主管助理做的,也就是讓你先熟悉起來,之後再讓你做主管,.至於提前作哪些準備,那得看你面試的是什麼部門的主管,職責許可權有哪些。

9樓:無雨

就是做主管的工作,但不是主管的職位,不享受主管的待遇,可是有晉公升主管的機會。

10樓:匿名使用者

我是超市的見習防損主管剛開始我該怎麼做。

請問「見習助理」是一種什麼性質的職位?一般都做什麼工作?

11樓:匿名使用者

就是實習和助理,說得明白點,就是你剛開始這個職業的前面所需要的經驗和見識都在實習中學習。還有在領導提出的決策後,你提出的意見建議。

12樓:匿名使用者

助理本來就是幹活的,實習的助理你說是幹什麼的??

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