公司申請工傷病歷本可以作為診斷證明材料

時間 2022-10-13 22:40:18

1樓:匿名使用者

可以的。如果社保局還需要其他材料,可以要求醫院提供。

2樓:匿名使用者

1.身份證,病歷及診斷證明僅僅只能作為勞動關係和工傷認定申請的一部分證據材料,如想認定為工傷,除符合《工傷保險條例》第十

四、十五條之規定(且不存在第十六條規定之情形)外,還應提交其他相應的材料才可以。

2.根據《工傷保險條例》第十八條之規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)證明材料;

(三)醫療診斷證明或職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

3.因為各地區在具體操作上有所不同,所以建議在申請前撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

3樓:小小蒲啊啊

你好,需要診斷書 .x光片

申請工傷認定找不到診斷證明書,但有病歷能行嗎

4樓:僧天青

病歷不改,不能進行工傷認定。

根據《工傷保險條例》第十八條規定,申請工傷認定,必須提供醫療診斷證明書,病歷不是本人名字,無法提供證明材料,不給予更正,不能進行工傷認定。

職工遭受事故傷害,病歷不是本人名字,大多數情況是本人未參加工傷保險,用人單位或者工傷職工本人想從其它途徑獲得社會保險待遇。這種行徑是犯罪行為,當前,國家已經發力打擊。作為工傷職工,千萬不能配合用人單位的此類勾當。

5樓:超級無敵豬八戒

去找你的醫生重新開就行了。

個人申請工傷有病歷沒有診斷證明可以嗎?請專業律師指點一下

6樓:廣東萬林律師事務所

你好,要看勞動局的要求了,不過大部分勞動局都是要的,去醫院找醫生在開乙份

7樓:漢文帝先生

證明很好搞的,我女朋友就在醫院,一般只要找到當時給看傷的醫生,醫生都會給你開證明的!不用擔心這個!

無診斷證明和病歷能做工傷鑑定嗎

8樓:匿名使用者

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。

第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

9樓:簡簡單單

沒有病歷倒是不怕,但是沒有診斷證明的是不能進行工傷認定和勞動能力鑑定的,這些證明可以再去醫院補辦的。

10樓:

如果已經進行了工傷認定,並且工傷認定書上有明確的傷情記載,那麼是可以進行勞動能力鑑定的,在鑑定時可以針對受傷部位再次進行醫學檢查,判明傷情的輕重程度。

11樓:愛死我的妻

不可以。

工傷鑑定條件就是:完整病例和診斷證明,及工傷認定書,申請表,5寸受傷部位**,身份證影印件

12樓:匿名使用者

不能的.

《工傷保險條例》

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

13樓:匿名使用者

鑑定是要這些證明的

縱橫法律網 包敬立律師

工傷認定只提供病歷和診斷證明可以嗎

14樓:匿名使用者

你好,提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交下列材料:

1、勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;

2、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

並將以上材料提交給你工作所在地社會保險行政部門。

工傷認定現在公司問我要診斷證明原件,我能不能給他們?公司沒有在30天內申請工傷認定

15樓:匿名使用者

你是已經去申請了工傷認定了嗎?如果已經去申請了,那麼資料(病歷本出院小結醫院診斷書什麼的)不都交上去了嗎?

我感覺原件別給單位自己留著,影印件給單位。

你自己都申請了工傷認定了,那為什麼單位還要你的診斷書呢?單位又不去申請認定要了幹嘛?

還有,如果後面要鑑定的話也可能會用到診斷證明,以及最後去社保局申請工傷保險待遇時也要有醫院的這些資料,尤其是發票要原件。所以單位要什麼材料就給影印件吧

單位30日內不去申請工傷認定的,申請日之前的醫療費用什麼的全部單位承擔,社保局只承擔申請日之後新發生的費用,這是工傷保險條例中規定了的,所以發票原件自己要儲存好。工傷認定和鑑定的結果出來後,是一式三份的,你自己有乙份原件,行政機構乙份,單位乙份,如果單位找你要認定書/鑑定書原件時也別給,自己的那份留好,沒有原件無法報銷。

其實你也可以自己打**問一下社保局,問認定/鑑定/申請待遇時哪些必須要是原件,哪些可以是影印件。

16樓:

當然不能給。

現在是自己在申請認定,所以所有的資料都不應該交給公司。要麼在提交申請時交,要麼在庭審時交。

公司現在作為被申請者,審理期間只能通過仲裁庭向你(申請者)索要資料(副本),而不能直接向你索要資料。

我的病例本丟失了,醫院不給開證明,公司就不給報工傷,我該怎麼辦?

17樓:匿名使用者

可以去醫院填寫申請,請求影印醫院留底的病歷以作報銷用,同樣有效。

工傷認定需要準備的資料:

1、按要求填寫的《工傷認定申請表》;

2、受傷害(死亡)職工的居民身份證(影印件);

3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)及相關病歷影印件;

4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書及病歷,或職業病診斷證明書,或職業病診斷鑑定書;

5、企業申請認定工傷的,應提交《工傷事故報告書》 原件並加蓋公章;

6、單位工商營業執照影印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監管局查詢);

7、關於工傷的證人證言( 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業、住址並簽名按指紋,影印身份證) ;

8、非申請人辦理的,提交授權委託書及委託**人的身份證明材料;

18樓:簡簡單單

你必須拿到醫院的診斷證明才能去申請工傷認定的。去找當時的醫生補辦相關的證明。

19樓:送葬

「工傷」申請提交材料中最重要的乙個是:醫療機構的診斷證明;

由於你距離受傷之日有一定距離,如果不能提供首診的相關證明材料,那麼便不能將你的受傷與「工傷」相關聯,人社局基本不會做出「認定為工傷」決定,甚至直接不予受理;

因此建議你最好還是去醫院詢問下能否查詢當日記錄,如有的話,影印蓋章,如果沒有,就只有提交最遠一天的診斷材料,再由人社局認定;

工傷認定時病歷影印件可不可以?

20樓:特特拉姆咯哦

工傷認定只拿影印件就可以。

單位和個人申請工傷鑑定須提供:

1.工傷認定申請表(工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);

2.受傷害職工的身份證影印件;

3.勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;

4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次**病歷影印件。

21樓:算了佳星

我也有過工傷 類似情況 如果沒有住院就得把病例原件交到工傷科室 有住院的話給影印件就行 原件自己儲存好 不要給單位 如果涉及到以後的賠償 公司不配合 原件能做法律依據

22樓:獨芊

病例可以再去醫院去影印,醫院都有影印室,他們影印完了以後給蓋上他們醫院的院章,這樣跟原件是一樣的。支付診斷書,原件應該就乙個,影印不好使的,要原件的。因為工傷認定後,這些東西是要留下存檔的。

23樓:

病歷到醫院病案室影印加蓋專用章是可以的。診斷書憑手中的影印件去醫院再開乙份。

24樓:匿名使用者

可以到醫院去影印病歷,醫院有義務影印病歷給患者的。

25樓:匿名使用者

工傷鑑定應當提交門診病歷原件。

按照人力資源社會保障部《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條 規定,工傷職工申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交《工傷認定決定書》原件和影印件;有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

按照醫療機構病歷管理規定,住院病歷由醫療機構儲存,勞動能力鑑定應提交經過醫療機構簽章的影印件;但門診病歷由工傷職工本人儲存,應當提交原件。

26樓:楊柳風

工傷認定要的就是影印件。

單位和個人申請工傷鑑定須提供:

工傷認定申請表;

2.受傷害職工的身份證影印件;

3.勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;

4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次**病歷影印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後,勞動保障行政部門應當受理。

關於工傷評殘鑑定,求律師解答,已認定工傷,病歷上(腰椎壓縮性骨折,胸椎壓縮性骨折,可以評幾級工傷)

1.根據你所說的傷情,結合 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014,傷殘等級大約在8 9級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,...

病歷本丟失了怎麼辦,能做工傷簽定嗎?是手寫的那種

可以找大夫重新寫乙個 提供檢查報告單等材料 需要病例提交才可以申請工傷認定。工傷保險條例 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 工傷認定申請表 二 與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的證明材料 三 醫療診斷證明或者職業病診斷證明書 或者職業病診斷鑑定書 工傷認定申請表應當包括事故發...

申請工傷延期治療要公司公章嗎,工傷申請延期說明怎麼寫

是的,需要用人單位在申請延期表上面簽字蓋章 出具醫生的病假條等等材料,到勞動鑑定委員會申請。根據 工傷保險條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區...