1樓：戰歌
肯定不要繼續堅持啦，我覺得只要你有能力，幹嘛都會有出路的，可以考慮出去創業啊
2樓：汽車微評說
我認為過了而立之年還可以闖一闖，如果工資太低的話就需要動一動。企業本身工資不高的話，很難再有效益提高工資待遇，國家的勞動法對我們越來越有保障，所以選擇乙個私企應該是你現在更好的選擇。當然能夠騎著馬找馬是最好的，如果沒有就需要你的勇氣破釜沉舟一下，希望能夠幫到你。
3樓：匿名使用者
不要繼續堅持了吧，我覺得繼續的話就等於在虛度人生，真的毫無意義，還是去做自己喜歡的工作吧
4樓：安徽新東方烹飪學校
工資待遇如何就拿合肥這邊來說吧 從專業的烹飪廚師出來的推薦的實習工資也在4000以上哦，隨著資歷的成長 ，年薪在8萬元不成問題哦 再則 廚師的工資和資歷是很大關係的哦 未來的工資只高不會低的 ，一級廚師的話 建議選擇長期的行政總廚的課程進行系統的學習 此外一級廚師對學歷還是有要求的哦，考證的話也會對資歷有要求的，.從初級考到高階技師最起碼也得5年，從廚師培訓出來的一般是中級廚師，想要做到行政總廚或者月薪3~4w最起碼也到40歲以上
5樓：絆絆
對於工作，我覺得工資不是審核的唯一標準，重要的是你喜不喜歡，如果你喜歡的話，就繼續堅持吧
6樓：囧40179讜媚
其實越長大越會覺得，還是穩定點比較好，大公司的勾心鬥角太可怕了，你一定要繼續堅持自己啊
7樓：沉夜孤星
或許你再堅持一段時間就可以看到明顯的進步呢，我覺得有份穩定的工作挺好的，就別要求太多啊
8樓：名
人這一生嘛，總應該年少輕狂一次，雖然你年齡大了，但是也不能因為年齡而將就啊，還是為自己找更好的出路吧
9樓：谷小茶漫世界
對自己的現狀進行評估，如果看不到前途，還是盡量早做選擇。
10樓：bd小葵
我覺得既然已經過了年少輕狂的年紀，最好還是就這樣吧，有份安定的工作挺好的
11樓：bd小葵
作為乙個過來人，我覺得最好還是就這樣吧，年紀越大其實要求也就越低，安定一點挺好
12樓：緋攻
我要是你的話，我肯定果斷放棄了，既然看不到未來，為什麼還要繼續這份工作，還不如自己粗去創業
13樓：辰星
既然你已經堅持了這麼久了，何不繼續堅持下去呢。我相信上天不會辜負努力的人的
14樓：木子花華
看下公司職位晉公升有沒有指望，有沒有把自己的工作做好，如果自己努力工作的情況下薪酬不成正比的話建議換個工作
15樓：匿名使用者
不管你是在公司裡工作。還是自己創業。你都要問問你自己，除了你當天所做的這些，你還能做什麼。
過了而立之年，是該堅持創業，收入很低；還是去上班？
16樓：奮鬥中的允康
看的出來您還是想堅持您的事業的，你為何要否定自己呢？我也是過了而立之年的人，我也有過你同樣的困惑，是乙個朋友點醒了我，男人越老越值錢，相信自己最重要，只有你自己才知道自己需要什麼，該做什麼，該堅持什麼！是該放棄還是堅持在於你自己的內心想法。
17樓：匿名使用者
有錢，有把握，對風險的認識清楚，並且制定出詳細的創業規劃，通過投資諮詢公司的分析可行性後，再決定是否要賭一把，一切的前提是手中有資金，或者有渠道！上班很穩定，但終究是打工的
18樓：匿名使用者
我可以幫你做財務，因為是幹這行的
現在的工作薪水太少，想換個職業。但年齡大了（30歲），很多企業不要，怎麼辦？
19樓：安徽新東方烹飪學校
工資待遇如何就拿合肥這邊來說吧 從專業的烹飪廚師出來的推薦的實習工資也在4000以上哦，隨著資歷的成長 ，年薪在8萬元不成問題哦 再則 廚師的工資和資歷是很大關係的哦 未來的工資只高不會低的 ，一級廚師的話 建議選擇長期的行政總廚的課程進行系統的學習 此外一級廚師對學歷還是有要求的哦，考證的話也會對資歷有要求的，.從初級考到高階技師最起碼也得5年，從廚師培訓出來的一般是中級廚師，想要做到行政總廚或者月薪3~4w最起碼也到40歲以上
20樓：涵水箬竹
年齡在有的企業是問題，但在有的企業並不是問題。不要因為現有情況被拒，而產生消極心理。給出以下幾個建議：
1、分析、總結、行動。從過往求職經驗中分析：自己求職動機是否明確（除了高工資以外，自己希望獲得什麼）、職業規劃是什麼、被拒的原因是什麼（僅僅只是年紀大？
有沒有可能是因為人崗不匹配，自身的技能與企業崗位要求技能不太匹配）等，分析結束之後加以行動。
從以上思路出發，可以給到的建議，提高職場軟實力是每個人都應該做的，最好的投資是自己不斷地學習，年齡可能是問題，但自身實力過硬是最大的本事：
一、確立職業規劃
說簡單，就是你自己希望努力之後，未來幾年做什麼？做到什麼樣的職位？
有沒有遇到過這些問題：對現有的工作感到乏味？工作缺乏動力，沒有積極性？
感到上班是一種痛苦？對未來感到困惑，沒有「奔頭」？感覺自己好像不太適合這份工作？
成天忙忙碌碌，卻不知道在忙些什麼？為了生存，不得不硬著頭皮幹下去？想跳槽，卻沒有把握找到更好的工作？
二、減少抱怨
減少職場抱怨，不斷提高自己，如果覺得現有工作不足以體現你的價值，可以選擇更多地機會，找到更適合自己的。如果現有工作你並沒有發揮很好，那就努力工作。
很多人覺得工作太簡單，不足以發揮自我價值，其實不是，同樣貼發票
三、不斷學習的能力
「360行，行行出狀元。」要想把乙個崗位、乙個行業摸清楚，最聰明的人起碼也得3－5年甚至更長的時間。多問自己：
是否依然在原地踏步？你的能力提公升了嗎？你為公司又創造多少價值？
四、發揮優勢
告訴許多人乙個道理：要想進步，必須彌補自己的短板。於是很多人受這個理論的啟發，積極彌補自己的「短板」，而忽略了對「長板」的重視！
但其實不是，你一定要明白，要找乙份能夠發揮自己的長處的工作。關於這點推薦，德魯克《卓有成效的管理者》
五、努力提公升自己的附加價值
看到別人乙個月拿到上萬塊，憑什麼？資歷和經驗，資歷從何而來？
乙個公司在已經困難的時候勞動工資沒發，一線大多數員工選擇了離開，而只有少部分的人還堅持在一線 30
21樓：小糊塗li只想過好自己
看公司的領導，對於公司的發展有沒有信心，如果你自己也看好那麼堅持下去。
22樓：匿名使用者
既然大部分的人都離開了你也可以選擇離開，因為沒有工資發的
23樓：
看企業是暫時困難，還是難以起死回生？
暫時困難可以考慮留下來。否則離去。
但是企業也必須增加必要的員工人數，否則勞動強度過大，易疲勞而出事故，得不償失。這種情況下要離開。
24樓：愛喝粥
及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務，用人單位違反約定，剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，需承擔相應的責任。
一、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同並要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
二、用人的單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，其會承擔相應行政責任：勞動行政部門應責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可責令按相當於支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付賠償金。法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第九十一條?用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：（一） 剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二） 拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三） 低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（四） 解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
25樓：雀海
我建議還是離開另外找工作，你不是聖人，你也要衣食住行花錢，工作的目的是什麼，就是賺錢是自己生活過得好呀，你離開公司也不是說你自私，是個人都能理解，何況你已經覺得公司員工少了，你做事已經不是很順利的了。
26樓：戀戀**
越早離開越好，不然一直發不出錢來，越欠越多，就**裡了，更走不了了。
27樓：匿名使用者
要看公司有沒有可能繼續下去，如果無法繼續的，還是選擇離開吧，如果還有繼續生存或者恢復正常的可能，那還可以堅持一下。
28樓：叛打招呼我
在動畫版《三國演義》中有較多多音字讀錯音和錯別字及不符合時代的用字：例如蜀漢後主劉禪的「禪」字應讀「shàn」（和劉備義子劉封的「封」字對應，取「封禪」之意），在動畫中卻錯讀成了多音字「chán」；猇亭的「猇」字錯寫成了「虎」字等。
本人已過而立之年，當下最重要的事是要決定自己以後的發展方向。俗話說：方向不對，努力白費。 5
29樓：楷大禕二
**現在入手畢竟有些晚了，但不會太晚，可以兼著堅持著慢慢積累信譽經驗等等...物流快遞也說實話入手契機也不合適...只有飯店，不用考慮這個入手契機，客戶群又穩定....
我自己就一支想開飯店..但是確實很苦很累啊，因為很瑣碎！！！
30樓：匿名使用者
結合當地市場做個調查
選擇工作：本人剛過而立之年，為了工作糾結，大家幫我
31樓：匿名使用者
我今年35歲，當年也像你這樣躊躇過
不知道兩個單位的實際收入能相差多少，如果差別較大，可以選b，因為經濟是家庭和睦的基礎。日子過久了，過的就是柴公尺油鹽，這個你不得不考慮。經濟基礎決定上層建築喔~
如果a單位的收入也不錯，達到中等水平，那我建議你選a。人舒服點總是好的，還有時間來照顧家人，家庭事業兩不誤，這是最理想的啦
32樓：牛老大人
選a工作輕鬆,主要結婚五年，掙努力要孩子。妻子倒班，本人工作時間相對穩定 可以很好照顧妻子，做好下一代的工作。
為什麼35歲以後你的收入比你現在的工資更重要?
33樓：舊笙吖
在我們工作的過程中，我相信大家最關心的就是我們能夠賺多少錢了。而且最重要的是現在很多人都在抱怨說是自己的工資太低了。然後就會感覺到想要換乙個高工資的工作。
所以很多時候，我們都在因為工資的這個事情發愁。
其實我們不應該在意當下的工資，如果你要是對乙個未來職業沒有長遠的規劃的話，我感覺可能你以後的工資也會是這樣的。就是你應該想的遠一點點，就是你能夠在未來得到多大的提公升。如果你要是對於現在這個職業不是很看好，然後換了乙個其他的工作，但是其他的工作並沒有公升值的空間。
這樣的話，其實我感覺你可能還是不是特別好吧。
特別多的人說是35歲以後，你的收入比現在的工資更重要。我感覺這個是特別的正確的，因為你現在的工資可能比較低，但是你到了以後再工作幾年的話可能會底薪變高。而且最主要的是你現在只是你自己乙個人的生活，如果到了35歲以後你就已經結婚成家了，這個時候你承擔了家庭的重任，所以你一定要考慮長遠。
這個時候你賺的錢是為了維持家庭的生活狀態，而不是光光是為了你自己。
所以你一定要考慮清楚自己的生活狀態，然後操心自己以後的工資，所以你對你的職業一定要有乙個長遠的目標。而且你一定要清楚地認識到35歲以後的你一定要承擔得起家庭的重任。
34樓：老廣唱情歌
因為到了那個年紀的了。都已經成家有孩子這些的。家裡使用的事情都靠你收入為主。所以你這錢比較要緊張一點去預算的。不會像年輕時候。乙個人吃飽全家不餓那樣子的了。
30歲而立之年，打工還是創業，如何實現雙贏
想要創業，建議您選擇乙個合適的創業專案，看自身是否具備相關專案的資質，找對專案之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題，如果您啟動資金有限，可以通過小額貸款的方式來解決。推薦使用有錢花，有錢花是度小滿金融旗下信貸品牌，面向使用者提供安全便捷 無抵押 無擔保的信貸服務，借錢就上度小滿金融...
30歲那年我離婚轉行，而立之年重啟生活的人怎麼樣了
我覺得不管是什麼年齡，都不能消磨自己的鬥志。因為人生中總會遇到很多的困難和挫折，也會遇到一些意外事情的發生。就是在婚姻中，也可能由於兩個人的感情破裂而走向了離婚，離婚對人的打擊也是非常大的，要重新開啟自己的生活。你在30歲那年經歷了離婚和轉行，這對自己的人生來說也是一次非常大的挑戰，不過要相信自己，...