失業失業中!人在溫州,失業失業中!人在溫州

時間 2022-05-25 14:35:04

1樓:

幫忙賣襪子,20包,100元,一包5雙

2樓:書蟲

慢慢來唄網上投個簡歷什麼的 ,心靜下來 好好思考下自己能幹什麼,幹得了什麼 ,然後定個目標 一步一步實現,不要定的太高 要短期能實現的 增加信心 然後挑戰自我 你就會向著成功一步邁進啦 希望採納

失業中,想在浙江找工地,溫州找有誰知道?告訴我謝謝!

3樓:ok龍門鏢局

你去甌海經濟開發區 工業區問問 那裡工廠很多需求量大 望採納

五險一金在溫州交的失業金去哪領

4樓:baby無知的螞蟻

失業保險金應該在社保繳納地區人力資源和社會保障局申請領取。

《失業保險條例》

第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。

第十八條 失業保險金的標準,按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平,由省、自治區、直轄市人民**確定。

5樓:匿名使用者

到本地的縣、市、區勞動就業培訓中心諮詢,應該能夠辦理。要不然也可以到 法律援助貼吧,去問問律師看啊

本人失業了,朋友在浙江溫州說有工作,結果過來沒有。在這裡請問大家一下。浙江**有招鏟車司機的。謝謝

6樓:匿名使用者

龍灣甌飛圍墾工程,哪兒什麼運輸車,鏟車需求可能很大

7樓:手機使用者

開鏟車沒有用的、找些賭還好

8樓:匿名使用者

我找了乙個月沒找到現在睡橋洞了,隨遇而安了,見什麼做什麼了。不要太固執

在溫州領三個月的失業保證金能拿多少

9樓:鑽誠投資擔保****

根據失業保險條例第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意願中斷就業的;

3、已辦理失業登記,並有求職要求的。

領取失業金流程如下:

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,乙份交失業保險中心,乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

4、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。

領取失業金需要準備以下材料:

1、攜帶本人身份證;

2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明;

3、失業保險金繳納手冊,繳費證明和1張1英吋近照。

綜上,勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

失業金怎麼領取,失業了失業金怎麼領取的

失業保險應該怎麼領取?失業人員應當自終止或者解除勞動關係之日起六十日內,持用人單位出具的終止或者解除勞動關係的證明,到當地經辦機構辦理失業登記,經辦機構應當在七日內予以審核,並從核准的次月起開始發放失業保險金。一,如果領失業金,離職證明 解除勞動關係證明 上必須註明是非個人意願 如辭退 合同到期單位...

失業金未領完再就業後又失業,失業金怎樣領取

失業金沒有領完就業,則不可以再繼續領取失業金。根據失業保險條例,失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇 一 重新就業的 二 應征服兵役的 三 移居境外的 四 享受基本養老保險待遇的 五 被判刑收監執行或者被勞動教養的 六 無正當理由,拒不接受...

失業保險的型別有哪些,什麼是失業保險?失業保險制度的型別有哪些?

只要是 社會勞動保險 中的失業保險,就一個型別。還沒有聽說過有 商業保險的失業保險 企慧網 免費註冊公司 1 摩擦性失業,由於求職的勞動者與需要提供的崗位之間存在著時間上的差異而導致的失業,如新生勞動力找不到工作,工人想轉換工作崗位時出現的工作中斷等 2 季節性失業,由於某些行業生產條件或產品受氣候...